工作内容： 1、搜集相关市场资料，掌握行业最新动态，依据公司提供的产品方向，深入挖掘客户意见与市场需求变化； 2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护，配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作，跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，本科背景者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备较强学习能力，有文职或助理类岗位经验者更佳； 3、工作态度积极，具备良好的语言表达能力，思维敏捷、擅长交流，做事认真细心。 薪资待遇： 1、月薪3600-5000元，能力突出者薪资可另行协商，每月休息4天； 2、外地员工可享受免费住宿福利；工资于每月15日按时发放。

1、数据与报表统计；2、后勤与辅助事务；3、内部的沟通与协调。4、市场调研。5、大专以上学历，年龄23-40岁，扶贫困难子女优先录用。

工作内容： 1. 负责公司行政公文、会议纪要、工作报告、决议等文件的撰写及信息报送工作； 2. 处理日常文秘事务，推动公司决议的执行，开展工作督办与协调，保障各项任务有序推进； 3. 向总经理汇报工作进展，完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1. 年龄20-40岁 2. 本科及以上学历，具备文秘或助理相关经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件 4. 有相关工作经历且能长期稳定发展者优先

职责： 1、负责日常办公行政事务支持，包括文件处理及会议组织协调等工作； 2、承担公司各类文件的拟写、发布与跟进，监督任务落实进度并定期反馈。 要求： 1、具备大专或以上学历，熟练操作常用办公软件，有相关工作经历且能长期稳定工作者优先考虑。 2、具备较强抗压能力，认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司日常账务核算、纳税申报、年度汇算清缴及发票相关管理工作； 2、独立完成高新技术企业财务工作，包括研发费用明细账管理、加计扣除申报、高企年度报告编制等； 3、及时跟进并准确执行国家出台的税收优惠政策，重点落实与高企资质及研发活动相关的税费减免政策； 4、协助开展税务审计、高企资格复核、税务检查及各类专项核查工作； 5、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、税务经验：具备3年及以上税务会计工作经验，掌握各税种申报操作及税收法规； 2、高企经验：有高新技术企业财务实操经历，熟悉研发费用归集方法、辅助账设置及加计扣除流程； 3、年龄要求：年龄不超过35周岁（含）； 4、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 5、技能要求：熟练操作财务软件及Excel工具，持有初级或中级会计职称、税务师资格者优先考虑； 6、个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资待遇： 面议（根据经验和能力综合定薪）

1、审核费用报销单据的真实性、合理性及必要性，确保按时完成审核工作；熟悉各类费用报销流程，可为报销人员提供专业操作指导。 2、依据权责发生制原则，结合收入与费用相关数据，及时准确完成收入费用的核算入账工作； 3、构建多维度财务分析模型，定期编制并输出经营分析报告； 4、对异常财务指标开展深入根因分析，提出切实可行的决策支持建议； 5、参与业务部门盈利模式的规划，提供财务端的可行性测算支持； 6、协助开展年度全面预算编制，跟踪预算执行情况，及时发现偏差并发出预警； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄30岁以下 2. 财务会计类专业背景，具备相关职业资质，拥有3年会计岗位工作经验； 3. 有大中型企业财务工作经历者优先考虑； 薪酬福利: 4-5K （根据能力定薪） ，周末双休。 工作时间：8：30-12:00 14:30-18:30

开票，做账，报税，工商年报，税务三个汇算，财务分析

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务相关流程的办理； 3. 接受零经验人员，具备销售或会计背景者优先考虑； 任职要求： 1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2. 性格稳重踏实，为人诚信，思维活跃有主见； 3. 具备较强的学习能力、协调能力和理解沟通技巧，服务意识突出，富有团队协作精神及良好职业素养； 4. 能承受一定工作压力，渴望收入提升，对未来职业发展有明确规划。

岗位介绍： 该岗位是企业全球化布局的关键人才储备路径，核心目标是通过跨区域、跨职能的轮岗机制，为海外业务发展培养兼具全局思维与文化融合能力的管理储备人才。 任职资格： 1、具备“跨文化沟通能力”，熟练掌握英语、意大利语或西班牙语之一，具备流利的听说读写能力； 2、“快速学习能力”与“商业洞察力”，将配备资深导师进行一对一指导，帮助迅速掌握公司产品、客户及运营等关键业务信息。

【任职要求】 1、硕士及以上学历，哲学、化工、企业管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础，能结合行业特点与企业管理实际开展文字类工作； 2、文字功底深厚，语言表达能力强，可独立完成高质量报告、总结等材料的撰写、修订与校对；逻辑清晰，能准确把握写作核心，确保内容结构合理、语言规范、表达简洁精准； 3、熟练使用计算机及Office办公软件，擅长PPT制作，能独立完成逻辑性强、视觉效果专业、重点明确的演示文档，满足各类汇报与会议需要； 4、工作态度积极，责任心强，作风严谨细致；具备良好的沟通协调与团队合作能力，能高效对接内外部工作任务；抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏；具备驾驶经验，可根据工作需要配合外出任务。 【工作内容】 1、思维缜密，能够承担领导交办的文件起草、综合性材料撰写工作，具备较强的英语听说读写能力； 2、有研发背景或技术文档编写经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调、团队协作、执行推进及判断决策能力，工作主动性强，条理清晰，具备良好的对外联络能力与抗压素质； 4、负责办公室日常行政事务管理及高层管理人员的办公支持工作

招防水小工招聘年龄30-45岁，可以当学徒，前期160一天，学会之后工资能涨，可以日结，要求能爬高上低，踏实肯干，听指挥，会开车，小货车，干活时间不定，能接受外出干活，外出期间包吃包住。地址在温县帝苑酒店附近，每天店里装料出去干活，自己打电话联系温县张涵发布

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一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，独栋总部工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 学历要求大专以上，性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

招聘 招聘业务员，（主要负责运输车辆业务）试用期月薪3000元，交五险，试用期过后工资可随工作量增加，最好自己配车（）！联系人：

必须熟练物流管理电脑操作流畅

要求 18–35 底薪 3000+ 提成

17-35岁，主要负责招聘，底薪3000+提成，工资上不封顶

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、汇总与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等核心报表； 3. 协助开展预算编制与落地执行，支持管理团队实现财务管控目标； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对流程优化提出改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与协作意识，工作细致严谨。

1. 参与编制经营分析报告，结合业务运营实际情况，从财务与业务融合视角出发，构建并持续优化分析模型体系，开展业务诊断，提供数据支撑及核心价值输出，助力经营决策； 2. 根据业务发展需要，组织实施专项或主题类分析调研，完成相关测算与预判工作，输出具备指导意义的分析结论与优化建议； 3. 持续完善财务经营分析的数据指标定义、统计标准及分析框架，推动分析工作的标准化建设，提升分析质量与执行效率； 4. 探索并总结适用于经营分析的工具与方法论，形成可复用的分析模式，赋能分析工作提质增效； 5. 主导搭建经营分析相关的数据报表看板及系统化平台，保障管理报表与数据分析结果的高效生成与交付。 岗位要求 1. 本科及以上学历，统计学、财务管理、金融、经济学、会计学等相关专业背景； 2. 具备五年以上快消品或零售连锁行业从业经历，其中至少三年聚焦于经营分析、商业分析或财务分析领域；思维敏捷，逻辑性强，对业务变化具有敏锐洞察力； 3. 熟练掌握Office办公软件，能熟练运用PowerBI、SQL等工具进行数据提取、处理与可视化分析，支持报告制作与输出； 4. 擅长构建报表与分析报告框架，精通业财逻辑整合与分析模型设计，具备高度的数据敏感性，善于通过分析发现并推动问题解决； 5. 以结果为导向，执行力出色，工作积极主动，富有创新意识，能够高质量、高效率完成任务；具备良好的沟通协调能力、学习理解能力，团队协作精神强，能适应较高工作压力。

岗位描述： 1、负责各类原始单据的审核，高效准确地完成款项收付、发票开具及费用报销等日常事务； 2、负责日常账务登记，开展增值税计算以及其它税费的计提与核算工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备初级会计职称，年龄不超过35岁； 2、熟练操作通用财务软件； 3、工作态度端正，细致严谨，踏实肯干，品行良好，具备较强的数据整理与分析能力。

工作内容： 1.成本核算管理：负责公司生产成本（直接材料、直接人工、制造费用）的归集与核算，依据生产车间提供的《领料单》《生产工时统计表》等资料，按产品类别、生产批次准确分配成本；每月按时完成成本核算工作，编制《产品成本计算表》，确保成本数据真实、完整，符合会计准则及公司财务制度。 2.成本分析与报告：定期（月度、季度）开展成本分析工作，对比实际成本与预算成本、历史成本的差异，识别成本波动原因（如原材料价格上涨、生产效率变化、工艺改进影响）;编制《成本分析报告》，提出成本优化建议（如降低材料损耗、提升生产效率），为管理层成本管控决策提供数据支持。 3.库存成本管理：对接仓库部门，获取库存收发存数据（原材料、半成品、产成品），核对库存台账与财务账的一致性；定期参与库存盘点工作，协助排查盘点差异原因（如盘盈、盘亏），按规定进行账务处理（如计提存货跌价准备、调整库存成本），确保库存成本核算准确。 4.生产数据对接与核实：与生产车间保持密切沟通，核实生产过程中的成本相关数据（如原材料领用数量、生产工时、在产品数量），检查数据的合理性与完整性（如杜绝超额领用原材料、工时记录不实等问题）；对生产数据异常情况（如某批次产品工时大幅超支）及时反馈，协助车间排查原因并整改。 5.成本档案管理与合规：负责成本核算相关档案的整理与归档，包括《成本计算表》《成本分析报告》《领料单》《生产工时统计表》等资料，按档案管理规范分类存放、妥善保管，确保资料可查;严格遵守国家财务法规及公司成本管理制度，防范成本核算中的合规风险（如成本分摊不合规、数据造假等）。 岗位要求： 1.学历及专业要求： 本科及以上学历，会计学、财务管理、成本会计等相关专业；具备中级及以上会计师职称，持有高级会计师、注册会计师（CPA）证书者优先 2.工作经验： 两年以上成本会计相关工作经验，有制造业成本核算经验者优先（熟悉生产流程、成本分摊逻辑）;了解多行业成本核算特点（如贸易业、服务业）者可优先考虑 3.专业知识及业务技能： 精通《企业会计准则》中关于成本核算的规定，熟悉成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），能根据公司业务特点选择合适的核算方法。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）进行成本核算，掌握 Excel 高级功能（如数据透视表、函数公式），能高效处理成本相关数据、编制分析报表。 了解生产管理流程（如原材料领用、生产加工、产品入库），熟悉库存管理规范，能准确对接生产与仓库部门获取成本数据。 4.能力要求： 数据分析能力：对成本数据敏感，能通过数据对比、趋势分析识别成本波动原因，提出合理的成本优化建议。 沟通协调能力：能与生产、仓库、采购等部门有效沟通，核实成本数据，解决跨部门协作中的问题（如数据不一致、信息传递延迟）。 细节把控能力：工作严谨细致，能准确归集、分配成本，避免因数据误差导致成本核算偏差；对成本核算中的细节问题（如分摊比例不合理）有较强的识别能力。 学习能力：能及时掌握新的会计准则、成本核算方法及财务软件操作技巧，适应公司业务发展对成本会计工作的新要求。 5.素质要求： 具有高度的责任心，对待成本核算工作认真负责，确保数据真实、准确、合规，杜绝敷衍了事、数据造假等行为。 具备良好的职业道德，严守公司财务机密（如产品成本数据、成本优化方案），不泄露敏感信息。 有较强的抗压能力，能在月末、季末成本核算高峰期按时完成工作任务，应对成本分析、预算编制等高强度工作。

招聘岗位：前台收银 岗位职责： 1、熟练运用公司前台系统，为客人提供接待、预定、问询、结账等服务 2、具备服务意识，在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为客人提供便利、友好自然的服务 任职资格： 1、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 福利待遇：缴纳社保

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

工作职责 1. 协助开展月度财务报表的编制工作，参与税务申报的基础事务，保障数据真实、合规。 2. 负责日常收付款、费用报销及工资核算的账务处理，确保台账记录完整、条理清晰。 3. 配合进行财务信息的收集、整理与初步分析，为团队提供有效的数据支撑。 4. 承担会计凭证、账簿等财务资料的归集、装订及档案管理工作，确保资料齐全可查。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，表现优异的应届生亦可考虑。 2. 了解基本财务制度，能熟练使用常见财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具。 3. 具备较强的数字敏感性与细致严谨的工作习惯，保证账务操作准确无误。 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识，能够高效协同处理多项工作任务。

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心，21家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙集团目前有4000多同事，其中包括商务开发团队2000多人。 【主营品项】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星 温碧霞 代言 2/ CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3a级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2023年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4750元，卡提20元每张。 ②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元，卡提40元每张。 2、商务部2000多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 公司成立首月，高芳月收入17万+ 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收启动金599元。 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 4、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭[玫瑰]

岗位职责： 负责公司日常账务核算、税务申报、年度汇算清缴及发票管理工作； 独立完成高新技术企业相关财务处理，包括研发费用辅助台账管理、加计扣除申报、高企年度报告编制等； 及时跟进并准确执行国家出台的税收优惠政策，重点落实与高新技术企业及研发活动相关的减免税措施； 协助应对税务审计、高企资格复审、税务稽查以及各类专项检查工作； 按时完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 税务经验：具备3年及以上税务会计工作经验，熟练掌握各项税种申报流程及相关税收法律法规； 高企经验：有高新技术企业财务实操经历，熟悉研发费用归集方法、辅助账体系建设及加计扣除实务操作； 年龄要求：35周岁以下（含35岁）； 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业； 技能要求：熟练操作财务软件及Excel办公软件，持有初级或中级会计职称、税务师资格者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 薪资待遇： 面议（根据经验与能力从优）

岗位职责： • 客户开发与业绩达成：依托公司提供的客户资源，结合电话沟通、线上营销、实地拜访及线下推广等方式，积极拓展新客户（主要面向中小微企业），推广公司代理记账、工商注册、税务申报、资质办理等专业服务，确保完成个人销售目标 • 客户关系管理与维护：定期跟进已签约客户，保持良好互动，及时回应客户咨询，深入挖掘客户需求（如税务筹划、财务审计等增值服务），促进续费与多品类转化，增强客户满意度与长期合作意愿 • 市场信息收集与协作支持：关注行业动态与竞品情况，提供有效市场反馈以优化销售策略。熟练操作CRM系统（如纷享销客）记录客户沟通进展，并与财务团队紧密配合，保障服务高效落地 • 营销活动配合执行：积极参与公司举办的客户交流会、财税专题讲座等活动，展现专业服务能力，提升品牌影响力，助力业务增长 任职要求： • 教育背景与经验： 高中或大专以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先 1年以上销售岗位经验，具备电销、财税服务、企业服务领域（如工商注册、税务、知识产权）或B2B销售经历者优先考虑 • 专业能力与技能： 了解基本财税知识（如小规模纳税人报税、发票管理）者更受青睐，公司为无经验者提供带薪岗前培训 熟悉销售全流程，具备较强的沟通表达、谈判能力和客户心理把握能力 能熟练运用办公软件（如Excel、PPT），有CRM系统操作经验者优先 • 综合素质要求： 性格积极乐观，目标感强，具备强烈的进取心和抗压能力，适应以结果为导向的工作模式 学习能力强，富有团队合作意识和服务精神