公司直招：全程无收费，安心投递 找工作如相亲，多聊一次才知是否契合 工作内容：非销售岗，无需推销，纯文职类工作 接受零经验人员，操作简单，上手快 入职即享带薪培训，全程指导，确保掌握 本地缴纳五险 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、重要节日安排特别活动，如9月5日、3月8日妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可获5天年假

一、工作内容： 负责电商平台用户购物过程中的咨询接待，处理售前疑问，协调发货事宜，并跟进售后相关问题 二、薪资：3000-5000元 三、上班时间：8小时排班制 四、岗位要求： 1、年龄：20-35周岁 2、高中或中专及以上学历 3、具备客服工作经验者优先考虑 五、福利: 五险，带薪休假，生日礼物，节日礼品

工作内容：负责平台用户购物流程中的咨询与支持，涵盖售前、售中及售后相关问题处理，非销售岗位 8小时工作制，月休六天 薪资范围：3000-6000（提成机制，收入与绩效挂钩） 其他福利： 1、每月设有水果日、员工生日会、赠送生日礼物，定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重要节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年休假 4、法定节假日按三倍工资发放，同时享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期待遇

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款，确保往来账目清晰准确 3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与成本核算与费用管控，提供财务数据支持决策 5.遵守会计准则及企业财务制度，保障财务信息真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉财务软件及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.有农业或养殖行业财务经验者优先 5.愿意在石家庄及周边地区长期发展，适应现代化农牧企业工作节奏

二、岗位职责1. 应收账款管理 - 负责与客户（经销商、电商平台等）进行销售对账，完成开票及回款进度跟进，保障款项在账期范围内回收。 - 按期编制《客户应收账款账龄表》，识别逾期账款并发出预警，配合销售团队推进催收工作。 - 处理客户退货、换货相关的账务调整事项（服装行业常见业务需求）。 2. 应付账款管理 - 审核面料、辅料类供应商的采购订单、入库单与发票信息，确认三单一致后执行付款流程。 - 管理供应商预付款或定金支付，跟踪交货进展并在到货后及时完成预付款核销（适用于服装行业常规操作）。 - 定期开展供应商对账，协调解决数量、价格差异问题（如因色差、短码引发的争议处理）。 3. 系统与报表 - 在金蝶ERP系统中准确录入应收应付相关单据，支持月度往来科目的结账工作。 - 编制《供应商应付账款分析表》，辅助优化付款节奏（例如应对采购旺季的现金流规划）。 4. 跨部门协作 - 与生产部门核实面料入库情况，与仓储团队核对出货数据（服装行业高频协同环节）。 - 配合财务主管完成季度及年度审计期间的往来款项核对任务。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30-40岁，具备财务、会计等相关专业大专及以上学历。 - 拥有3年以上往来会计工作经验，具有服装、纺织或制造行业经历者优先考虑。 2. 专业技能 - 熟练使用金蝶ERP系统及Excel工具（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）。 - 理解服装行业往来账务特性（如OEM代工业务核算、季节性账期安排等）。 - 具备基础税务知识，熟悉发票开具、进项税认证等操作流程。 3. 软性能力 - 具备良好沟通能力，能够妥善处理供应商付款诉求及客户账务异议。 - 工作细致负责，能适应销售旺季（如“双11”前）高负荷对账工作节奏。

年龄：20-35周岁 学历：大专及以上 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，配备免费茶饮与零食，办公环境优越，提供住宿补贴 1、五险保障：入职即办理社会保险（五险） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日礼遇：享有节日慰问礼品，涵盖中秋、端午等传统佳节 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：公司设有茶水间，便于员工日常休息、用餐及茶歇 9、培训支持：提供带薪培训机会

岗位职责 1. 负责快递财务相关事务处理，确保账目明细清楚、数据准确无误。 2. 配合团队成员协作推进日常账务工作，保障任务高效完成。 3. 主动梳理并优化操作流程，持续提升工作效率与工作质量。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能及时理解并落实上级安排的工作内容。 2. 具有团队合作意识，积极参与集体协作，共同达成工作目标。 3. 学习能力强，能够快速掌握新知识并适应工作中的变化需求。

后端内勤（纯办公，不外出，不电销） 工作内容： 1. 根据前端商务对接的客户资源，与客户交流需求，推荐匹配的产品并推动成交达成 2. 掌握公司产品详情，定期维护更新产品资料及合作方信息 3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，能熟练使用电脑及常用办公软件，条件优异者可适度放宽标准 2. 稳定投入工作，具备长期发展意愿，不招聘兼职人员 3. 具备较强的学习能力与表达能力，能清晰讲解产品内容，并有效回应客户咨询 4. 品行端正，诚信负责，能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持 5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 每周单休（周六或周日），享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动 2. 试用期底薪3000元起，转正后综合收入3500-7000元 3. 缴纳六险，享有带薪年假及其他福利待遇

独立完成记账报税等工作，有会计公司工作经验有限

岗位职责 1. 负责员工费用报销的审核工作，并解答相关报销疑问； 2. 定期组织开展费用报销制度说明会及问题答疑培训，同步发布最新通知信息； 3. 承担会计资料的整理、装订与归档等档案管理工作； 4. 参与部分部门薪资数据的复核与确认； 5. 负责部分下属公司的税务申报操作； 6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业为审计、财务或会计相关方向； 2. 具备良好的组织协调能力，逻辑思维清晰，抗压性强； 3. 工作态度积极主动，细致认真，责任心强，坚持原则并具备优良的职业道德； 4. 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件及各类财务系统操作。 【加入德科信息你获得的待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效（月度+季度）+奖金； 2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 3、法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（制度规范）； 4、五险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，另加商业意外险； （当月15日前入职即办理五险一金，社保按当地标准缴纳）； 5、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、红白事慰问（关爱员工及家属）； 6、团队活动：下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 7、员工培训：涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储干班培养等多项成长支持； 8、激励机制：优秀个人、优秀团队奖、年终奖金、骨干员工长期激励计划、特别现金奖励； 9、依据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 10、提供内部晋升通道及脱产学习发展机会。 公司支持员工在内部岗位间横向发展

明天或者下午威县方营用木工多人，接头：，现金

威县大广高速段需要几个放路锥放牌子工人。放好之后，还得巡视路锥，一天十二三个小时，55岁以下，工资月底结，一天180，活不累，管吃管住，邢台找一个会打灰的，一天180十个小时管吃管住，十天一结

撒料司机，1工作地址:河北省邢台市威县章台镇掌史村村东4500-5400元/月撒料有同岗位工作经验优先铲车、拖拉机等车辆B2本

威县城里饭店，明天上午找替班厨师一名，电话：

威县的姐妹看过来威县易佰洁洗涤公司大量招工啦年龄：25–45岁工资：底薪＋提成，每月3000以上，多干多挣上班时间：早8点到晚6点，长白班，不熬夜要求：手脚勤快、踏实能干、长期稳定、服从安排地址：威县县城南侧朝阳路报名电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日 年龄要求24岁以上

真诚招人文员助理招聘 【岗位】文员助理 【工作内容】日常文档整理、台账录入、工作简单易上手 【上班时间】白班，作息规律，不熬夜加班 【要求】细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可，有人带教#文员 【地点】温州瑞安

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1,负责已签约客户的日常维护； 2,对客户提出的问题进行答疑； 3,负责客户的续约； 4，可以开票 岗位福利： 1,缴纳五险： 2,定期升职加薪，发展空间大。 3,月休5-8天； 4,上班时间8.30：00~12：00 13:30-17:30 薪资：4-8K

找全职会计专业人员，全方面负责人，能细心、认真、踏实的负责好每一个企业

职位描述 岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。 2. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 3. 审核日常费用报销单据，协助完成薪资发放等相关工作。 4. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 有财务或出纳相关工作经验，熟悉财务及会计基础知识。 2. 掌握各类票据结算流程及银行操作规范，了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

熟练使用电脑、办公软件。细心、有耐心、责任心强。有会计经验者优先。

1. 负责企业工商注册、变更、注销及税务登记等全流程咨询与代办服务 2. 开展代理记账、纳税申报、出口退税、年度汇算清缴及财务合规指导 3. 提供社保开户与申报、待遇报销、审计报告、验资评估、资质认证等专业财税支持 4. 协助客户完成商标注册、银行贷款对接、资产评估、标书撰写及预算决算编制 5. 针对企业经营需求，提供定制化财税筹划与风险防控建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先 2. 具备财务公司或代理记账机构工作经验者优先 3. 熟悉工商、税务、社保等政策法规，具备基础账务处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强、细致严谨 5. 接受周一至周五工作制，周末双休，认同“优质服务，创造价值”理念

岗位职责: 1. 负责日常财务数据登记及账务处理工作。 2. 编制并开展财务报表分析，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等。 3. 统筹运营成本管理，监督支出合理性，保障财务流程高效运转。 4. 配合完成税务申报及相关事务，确保符合税收法规要求。 5. 参与内部审计与控制机制建设，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 熟练操作财务系统及常用办公工具。 2. 具备较强的数据解读与实际问题应对能力。 3. 具有良好的跨部门协作意识和沟通技巧。 4. 工作态度端正，恪守职业操守。 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹与执行能力。 【福利待遇】： 1. 底薪4K+绩效，综合收入4-6K； 2. 工作时间朝九晚六，午间休息两小时，每月休息6天，法定节假日按规定休假。 3. 室内电脑办公，环境舒适，冬暖夏凉，管理人性化，团队氛围融洽。 4. 定期组织团建活动，增强团队协作，助力快速融入集体。

1、行政事务支持：协助上级完成日常行政工作，包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等，确保行政运作有序高效。 2、沟通协调能力：负责内外部联络对接，精准把握各环节需求，保障工作流程衔接顺畅。 3、应急任务执行：快速响应并落实上级安排的临时工作任务，具备较强的执行能力和应对压力的素质。 4、考核协作要求：依规参与各项绩效考核工作，按标准推进任务落地，确保考核目标顺利达成。 5、专业技能条件：熟悉新媒体运营完整流程，拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验；熟练使用各类办公软件，并能灵活运用于日常办公。 6、形象良好，具备得体的职业举止与基本素养。 具体薪资面议

岗位职责： 1、 负责城市大区各项费用的管控与审核，包括品牌类支出、专业推广活动支出等； 2、 组织推动并评估城市大区促销方案的拟定及审批流程管理； 3、 负责城市大区经营核心指标的复盘及月度经营效益分析工作； 4、 推动并审核城市大区经销商确认函、促销费用确认函等相关文件的管理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 财务管理、会计学等相关专业背景； 3、 具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识； 4、 热爱生活，态度积极，主动性强，具备责任担当精神； 5、 身体健康，遵纪守法； 6、 中共党员或预备党员优先考虑；