岗位职责: 1.负责承接写真喷绘类订单，保障整个订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案建议 3.统筹协调内部资源，确保广告成品质量及交付时效 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并有效回应 2.具备团队协作意识，可高效推动工作进度，保障项目准时完成 3.熟悉广告行业运作模式，具备持续优化服务品质的主动性

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员，接听来电并做好记录，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、通知传达等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变和服务意识

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

岗位职责:接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

因业务发展，急招办公专员2名，主要负责业务拓展，招投标业务，，有销售经验者优先，

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况； 4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

招贴木皮工，临时，长期均可，地址：辛章2号路西头，金世达北边，联系电话，同步，

万庄需要一个信号工，活不累也就是退料了，有宿舍没活儿的联系

一人一车收送布草

河北固安招钎焊,焊工

河北廊坊招气焊、钎焊、氩弧焊

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成assigned工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪＋提成＋激励奖金＋社保 公司福利： 1.月休8天，社保，带薪年假5天，下午茶 2.生日福利，节日福利，婚假产假待遇，定期旅游团建等 3.公司设有食堂，配备停车位及电瓶车停放区，每月提供300元餐补

福利福利：不限专业和工作经验，五险，双休，工作稳定，不加班 岗位：石家庄市级单位现聘多名劳务派遣制人员，有数据监测、信访处理、协助案件、文书处理、审判辅助、幼儿教师、窗口服务、医护，审计，贸易类。巡逻辅助等岗位，具体请详询。 要求：全日制大专及以上学历，35周岁以下，无犯罪记录。

月薪5000-6000元 每个月15号发工资 年龄要求18-45 独立岗位

工作内容: 1.负责催收部门系统数据的统计工作，按要求及时提取日报、周报、月报相关数据 2.对部门各类数据进行归类整理，完成综合性数据提取、汇总及分析处理 3.配合催收业务团队及人事行政团队开展数据分析支持，并对分析成果进行复核确认 4.做好部门数据的归档与维护，及时识别异常情况并收集反馈新增的数据需求 5.执行上级交办的其他临时性工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

鼎鑫仓储 招聘 1.收银员 2.服务员 3.文员 要求：年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】 工资➕所有补助➕全勤4200 【2】8：30—19 工资➕所有补助➕全勤4000 【3】 工资➕所有补助➕全勤4200， 【4】工资➕所有补助➕全勤3800 【5】工资➕所有补助➕全勤5000 【6】工资➕所有补助➕全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800➕200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘、快手宣传员 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责日常现金与银行往来业务的管理与监督，确保财务记录准确并符合相关规范。 2.承担发票申领、开具及相关管理工作，保障发票操作合法合规。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 4.保持与银行、税务等外部单位的良好对接与协作关系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序处理日常财务事务。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备高效处理财务信息的能力。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与内部同事及跨部门顺畅交流。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，确保工作质量与合规要求。

1、需具备大专及以上学历，财务类相关专业优先 2、有材料成本核算或往来账务处理经验者优先考虑 3、熟练操作用友、金蝶等常用财务软件 提供食宿，缴纳社会保险

家具厂、玻璃厂招出纳员各一名 根据客户订单记账，员工工资核算 做表格 要求会用办公软件，有一定工作经验

前台接待，要求年龄25岁以下，应届生优先。

负责收发快递接待客户周末双休

负责团队目标达成，对接商务合作事宜

1、负责办公室日常行政事务，如文件整理归档、宿舍协调管理、库房物资盘点、固定资产登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及所需物品的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好、气质端庄，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月度餐补300元，薪资5500元。

1.负责公司内部账务处理，包括物资出入库登记、库存盘点及员工工资核算与发放 2.工作时间早上8:30至下午6:00 3.提供午餐，午间休息时间为2小时

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效运作与紧密协作； 2、构建并持续优化企业管理机制，推进各项业务流程的标准化建设。 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估体系及激励方案，激发组织活力。 运营管控 1、监督预算执行情况，强化成本管控，确保资金使用安全合规； 2、参与制定公司战略方向，细化经营目标并推动落实； 3、推进企业文化建设，增强员工凝聚力，提升整体运营效率。 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、曾成功带领过百人左右规模团队，具备实际管理成果； 3、有建筑行业全周期管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经历者优先； 4、熟悉企业制度体系搭建并具备扎实的落地执行能力； 5、拥有优秀的跨部门协调能力和突发事件应对经验； 6、大专及以上学历，工程管理或工商管理相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分

招办公室文员18-30（办公室）