石家庄裕华区招聘学校水电维修工 要求有水电维修经验年龄60岁以下 月薪3000入职五险，包吃，周末双休节假日休，地址：富强大街东岗路 电话：

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可靠性/失效分析工程师1、半导体、微电子、自动化等相关专业全日制本科及以上学历。2、电子/光电/半导体产品的可靠性测试或失效分析工作经验。3、熟悉电路板焊接工艺和行业标准，能准确识别电路板焊接工艺过程出现的各种问题并提出优化和改善建议。4、熟悉电路原理图、PCBLayout，能够快速建立信号通路和功能模块的关联。5、掌握电子器件、光电器件的基本工作原理，了解常用失效分析方法及设备（SEM/EDS、FIB、XPS、FTIR、金相等）6、能够使用万用表、示波器、逻辑分析仪等设备进行电气诊断，具备对电源、时钟、信号链路进行逐级排查的能力。7、具备良好的数据统计能力（如假设检验、方差分析），熟悉Minitab、ImageJ或Python等工具。岗位职能：负责产品及PCBA板级的可靠性验证，确保产品在不同应用环境下的稳定性。承担产品失效分析工作，利用多种分析技术定位失效点、识别失效机理，为研发和质量改进提供技术依据和数据支撑。建立和优化可靠性与失效分析流程，形成公司内部的分析规范和案例数据库。一、开展产品失效分析1、对失效样品进行问题复现，根本原因分析与定位2、使用SEM/EDS、FIB、XPS、FTIR、金相等方法进行表征3、结合实验数据，分析封装工艺、测试或电气性能（包括PCBA焊点裂纹、BGA空洞、通孔缺陷、分层、电路工作异常、电路时序异常等）相关失效，确认失效机理并给出结论4、撰写失效分析报告，向产品/工程/质量团队汇报5、建立失效分析数据库，积累经验和案例，分析并建立不同规格不同型号产品问题的关联性。二、负责产品可靠性验证1、制定可靠性测试计划（高低温循环、湿热、振动冲击、EMC、防水防尘、上电老化等）2、协调执行可靠性实验并进行数据收集与分析3、统计分析测试结果，形成可靠性评估报告4、提出工艺、测试、设计等方面改进建议，提升产品可靠性三、流程与标准建设1、建立并优化可靠性测试与失效分析流程，覆盖产品级、PCBA级和器件级等2、开展内部培训，提升团队在可靠性与失效分析方面的能力薪资福利:5000-8000，五险一金、餐补、定期体检、全勤奖、加班费、节日福利、生日礼物、年终奖、带薪年假、单双休、定期团建等招工人数:2人简历投递方式：（1）通过公司邮箱接收简历；（2）通过招聘公司网站接收简历(石家庄同源微光电技术制造有限公司)67

住家育婴：裕华区，建投十号院，主要和宝妈一起照顾7个多月女宝，前期同屋带睡，后期熟悉了可独立带，单休7000-7500，要求：有育婴经验，干净利索，48以下单位招聘：桥西区，师范街自强路附近，找水电工，活简单轻松，早8-晚6，单休4000，懂水电，要求：55以下，干净利索能接单的联系：老师

招架线工，电工，小工，年龄55以下,要长期，8个小时，加班有加班费，月工资3600一6000元，有电工证优先录用，长期有活，月开支

恒大物业，招聘专职水电工，要求有电工证45岁以下，高中以上学历。 工资4300-4500，每天15元饭补，一周休一天。

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石家庄市赞皇县招洁具安装

河北石家庄招聘工程维修人员和学徒工各两名，寻求年龄在18至50周岁，具有工作经验和电工证者优先。提供具有竞争力的薪资待遇，包括4000至5000元的月薪，每月4天公休，享受法定假期、工龄工资、全勤奖和值班补助等福利待遇。公司位于河北省石家庄市，并提供免费员工餐。

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"【招聘】 招二保焊工，安装工。 地址:辛集市新垒头工业区 年龄35至60岁 微电同步:"

石家庄市元氏县修补踢脚线，100元

招聘：加油员，洗车工，长白班 薪资：3000-4000 职位详情： 晋州市嘉舱加油站 招聘岗位：加油员 要求：40岁以内 •能适应倒班（白/夜班）、吃苦耐劳 洗车工：白班沟通好、责任心强、有服务精神 招聘人数：5人

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位名称：烧烤师傅；二把刀（负责烧烤制作）。 岗位要求：1. 肉类腌制；2. 烤制火候把控；3. 出品摆盘，确保味道稳定、口感地道。 薪资待遇：薪资面议，根据经验与技术定薪，月结，提供员工餐补及加班补贴。

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