工作内容： 1.负责项目相关资料的收集、分类与归档管理。 2.承担物料采购任务，保管项目所需物资，并完成相应台账登记。 3.按周期汇总数据信息，编制各类报表，包括周报、月报等文档。 4.保持与客户的日常联系，及时反馈并处理客户提出的需求。 5.配合拟定工作计划，并推动各项任务的落地实施。 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.*******，大专及以上学历。 2.熟练使用Office等常用办公软件。 3.具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识。 4.石家庄本地户籍或长期居住者优先录用。 工作时间：8:00-22:00，每月安排休息 薪资待遇：6000-6500元/月，包吃住 工作地点：石家庄市桥西区中山西路108号

【岗位职责】： 通过电话等形式及时对接客户并进行提醒服务； 【工作时间】： 上午：8:30-12:00； 下午：14:00-18:00； 午休长达2小时，每日工作7.5小时，月休7天，法定节假日正常休息； 【薪资收入】： 薪酬结构：阶梯式底薪+高额提成； 无责任底薪3000-5000元，人均月收入8-15K； 收入上不封顶！付出越多回报越高！ 【福利待遇】： 1、五险一金为基本配置！ 2、茶话会、生日会、节日福利持续发放！ 3、定期组织团队建设活动！ 4、提供岗前带薪培训——入职一对一指导——定期开展能力提升培训； 【晋升渠道】： 每季度（3个月）开放晋升通道，晋升机制公开透明，中高层管理岗位均从内部选拔培养！ 【工作地点】： 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层； 2、长安区农资大厦10层； 3、新华区荣鼎天下A座7层；

岗位职责： 1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，安排理疗项目的预约、登记及服务排期。 2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。 3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；协助部门内部资料传递及信息传达。 4.对中医养生、健康调理有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.拥有积极的学习意愿，持续提升个人专业能力与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

要求：，懂电脑，会基础办公软件，工作认真，踏实稳定。性格开朗活泼，沟通能力强。服从工作安排。

工作内容： 1.负责项目各类文件的收集与归档，如合同文本、保洁方案、客户意见等，确保档案齐全、便于查阅。 2.处理日常业务单据，包括考勤表、物料申领单、费用报销单等，进行初步核对与数据汇总。 3.接听项目相关来电，准确记录信息并及时转达给对应人员，同时负责来访人员的接待事宜。 4.保持与客户的联络，接收其需求、投诉或建议，第一时间汇报项目负责人，并跟踪处理进度，向客户回复结果。 5.协调保洁团队与其他工作环节的配合，如安排值班计划、调整作业内容，保障人员到岗和工作有序开展。 6.对接供应商，涉及清洁耗材采购、设备维护等事项，跟进供货进度及服务质量。 7.汇总保洁作业相关数据，如服务面积、执行频次、客户评价等，定期编制统计报表。 8.配合项目主管完成周报、月报的编制，呈现工作进展、存在的问题及改进措施。 9.参与拟定保洁工作规划、操作流程及执行标准，确保满足项目规范和客户需求。 10.出席项目会议，负责会议纪要撰写，并督促各项任务的落实与闭环。 11.管理项目所用物资，如清洁工具、设备等，登记进出库明细，保障物资合理使用与保管。 岗位要求： 1.*******，大专及以上学历。 2.熟练使用Office办公软件。 3.具备良好沟通能力，责任心强，具有团队协作意识。 4.石家庄本地户籍或在本地长期居住者优先。 工作时间：8:00-22:00，每月安排休息 薪资待遇：试用期6000元/月，转正后6500元/月，试用期1-3个月（根据实际表现确定） 工作地点：石家庄市桥西区中山西路108号

熟悉进销存软件，上下架产品，熟悉办公软件

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供专业带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作稳定且氛围舒适，午休时间充裕！！ 入职即缴纳社保！办公室数据处理文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔案件相关材料审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受25、26应届毕业生，具备理赔理算相关工作经验者最佳； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，享受国家法定节假日； 2、试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资4~6K+，具体会在线下面试环节详细沟通； 3、享受餐贴，全勤奖及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：河北省石家庄市桥西区裕华西路18号中国人寿大厦

工作内容：1.回复的客户消息 2.做诉讼前的调节工作 薪资待遇：无责底薪3500+结案提成 要求：最好是法律专业毕业 可以放宽到有文员工作经历的 早10晚7五险双休法休

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求 2、性格乐观，充满活力，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力 岗位福利： 1、五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，为您提供基础保障）。 2、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织多样员工活动（如生日会、节日福利、团队聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 3、享受带薪休假（包括带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 4、办公室配备常用药品及消毒用品，定期进行环境消杀，保障员工健康安全。

岗位职责： 1.具备较强的沟通能力经验不限 2.能独立处理活动现场的突发情况和应变能力 3.不出差时在办公室工作，出差必须按照要求工作 4.出差的费用在合理要求内 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.要有解决突发状况的能力 3.可以接受有活动出差， 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

明天上午八点卓达太阳城日工一名110元电话

招聘 全季石家庄裕华东路万达广场酒店 洗碗工1名，工资2900--3200 年龄58岁以下， 公休四天，节日上班三薪 上班时间：六点-下午2点 管吃管住，每月6号发工资 欢迎有缘人加入 联系电话 郭

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 工作时间:面议

有证的联系 徐工 有焊工证的联系这个人 桥西污水处理厂有点活明天干一天！ 没焊工证的不要联系！！！

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有责任心，会基本的电脑操作，人品端正，学习能力强 心理素质高，自律性强，较强的自我管控能力公司提供一对一带教免费培训年龄:20-55岁，接受应届毕业生工作时间:9:30__16:00周天休息薪资:3500加提成 福利待遇:法定节假日放假，不定期的团建聚餐，上班时间自由，工作氛围和睦

诚招几位人事专员！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、信息更新及其他上级交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成基础事务 4.具备较强的时间管理能力，能够在规定时限内高效完成分配任务

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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明达线缆集团有限公司河北省分公司 会计：需求1人，性别，年龄25-40，学历本科以上（初级职称以上）； 库房管理员3--4人最好是有C1驾驶证能开叉车更好了就 联系人刘磊，电话，地址藁城区大同村西省供销社京津冀保供基地

岗位职责： 1、负责车间产量的统计工作，确认领料、入库与金蝶一致，确保核算的基础数据准确； 2、根据车间日报以及标准，统计车间工人，做好算工资的数据资料； 3、根据车间日报数据等，核算各车间的正品率，为车间绩效监控提供数据； 4、负责每月公司库房的部分盘点和半年度盘点，认真核查库存真实情况。 任职要求： 1、35岁以内，大专及以上学历； 2、电脑办公软件使用熟练； 3、学历能力强，工作认真负责； 4、具备1年以上财务统计类工作经验。

岗位职责： 1.负责前台接待、来访人员登记与引导，树立公司专业服务形象 2.承担行政费用管控、办公物资采购及固定资产的日常管理 3.维持前台区域环境整洁，确保工作区域卫生达标 4.协助校区开展招聘流程中的候选人邀约工作 5.负责课时消耗数据的系统录入及收费票据的开具 6.支持校区招生相关事务的执行与跟进 7.配合组织公司内部各类定期或临时性会议、集体活动的服务保障 任职资格： 1.形象端正，气质大方，年龄22-27岁，身高1.63米以上 2.大专及以上学历，专业不限 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作积极主动，富有亲和力

岗位职责: 1.为客户提供专业的财税咨询支持，全面响应其在财税领域的各类需求； 2.保持与客户的顺畅沟通，确保信息传递准确、及时； 3.持续关注行业及市场变化，结合实际为客户制定针对性的财税策略与方案； 4.积极维护并深化客户关系，提升客户资源的使用效率与长期价值。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2.能够独立应对和处理各类财税实务问题； 3.拥有较强的逻辑分析能力，能精准识别并理解客户需求； 4.具备抗压能力，能在高强度环境下持续高效输出，助力客户实现目标。

整理学员资料，线上提醒学员按时上课 无责底薪4000综合薪资新员工首月7000+ 早八点半晚六点五险

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及公司印章，做好相关登记与存档工作 4.协助会计人员整理原始凭证，提供准确的财务数据支持 5.严格执行公司财务制度，配合完成内部审计和检查工作 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳操作流程及相关法律法规 2.细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景者优先考虑

招聘，出纳两名，性别:，40岁以下，有钢材贸易工作经验的优先，应届生也可，工作时间8小时，单休，养老保险，团建，工资面谈，工作地址:东三环芦泰物流园内

接受实习生， 岗位职责: 1.负责日常会计核算相关工作； 2.编制与审核各类财务报表； 3.办理税务申报相关事务； 4.开展成本分析及控制工作； 5.协助完成年度财务审计与税务审查。 任职要求： 1.了解会计准则及相关税务法规； 2.熟练操作财务软件及办公自动化工具； 3.具备独立处理财务问题的能力； 4.具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5.持有财务类相关资格证书。

成本会计！公司以鸡蛋批发贸易，原料，包材，成本

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖范围内的各项工作，确保高效有序运行； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，制定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、坚持为教育教学服务的宗旨，贯彻勤俭办学方针，持续优化办学环境与条件； 4、统筹基建项目，监督校舍修缮及教学设施维护，引导师生合理使用公共资产，制定设备与教具管理规范，利用假期科学安排设施检修，保障开学前物资准备到位； 5、落实校园安全保卫职责，定期排查危旧校舍，防范安全事故发生，配合人力资源部门开展教职工福利相关工作； 6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管； 7、组织日常巡查，确保供水、供电、通信等基础设施正常运转，保持畅通稳定； 8、拟定并执行后勤工作计划，定期总结工作进展，及时整理归档相关资料； 9、负责全校绿化、美化、清洁等工作，明确分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作； 10、落实安全防范措施，抓好防火、防盗、防震及突发事件应对，定期检查消防器材与安全状况； 11、强化后勤团队建设，加强员工管理与培训，提升整体服务意识与专业能力； 12、规范各岗位管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保任务有效落地； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育行业后勤主管工作经验