
农业技术
一、岗位名称:技术员(农业技术员)1名 二、工作地点:榕江县欣芽种苗繁殖有限责任公司 三、岗位职责 1. 负责罗汉果、百香果、姜黄等经济作物的种植技术推广与现场指导,确保技术方案落地实施; 2. 为种植户提供育苗、田间管理、病虫害防治及采收等全流程技术支持,提升种植效益; 3. 组织开展种植技术培训,编写通俗易懂的技术手册与操作指南,提升农户实操能力; 4. 定期跟踪作物生长情况,收集数据并分析生产问题,提出科学解决方案; 5. 协同团队推进新品种试种与技术改良,推动农业标准化与可持续发展。 四、任职要求 1. 学历及专业:大专及以上学历,农学,植保等专业 2. 能力素质:具备较强的动手能力、问题解决能力,工作认真负责、严谨细致,有良好的团队协作意识和沟通能力,能吃苦耐劳,适应偶尔加班。 3. 其他要求:无不良从业记录,责任心强,具备主动学习新技术、新知识的能力。 五、待遇 1. 薪资待遇:保险公司同等级别工资待遇 2. 基础保障:签订合同,缴纳五险 报名电话☎:()(8:30-12:00、下午14:00-17:30) 报名地址:榕江县自然资源局正对面 报名截止时间:
农业技术月结
招聘:榕江县欣芽种苗繁殖有限责任公司招聘技术员一名
薪资:面议
1. 负责罗汉果、百香果、姜黄等经济作物的种植技术推广与现场指导,协助农户提升种植效益;
2. 提供从育苗、田间管理到采收全过程的技术支持,确保各环节科学规范实施;
3. 组织开展种植技术培训,编写通俗易懂、实用性强的技术资料,提升农户技术应用能力;
4. 定期跟踪作物生长动态,分析并解决生产中出现的技术问题,推动问题闭环处理;
5. 参与制定标准化种植方案,助力推广高效、可持续的生态种植模式。
贵州黔东南中药材种植、育苗基地技术员(一)基本资质1.年龄25-50周岁,身体健康,能适应
3000-6000元/月
农业技术月结
中药材种植、育苗基地技术员
(一)基本资质1.年龄25 - 50周岁,身体健康,能适应户外田间作业及基地驻点工作(部分岗位需长期驻基地)。2.持有C1及以上驾驶证,实际驾驶经验1年以上,能熟练驾驶车辆,负责农资运输、基地巡查、外出采购等工作者优先。(二)专业能力1.大专及以上学历,中药学、农学、植物保护、中草药栽培与鉴定等相关专业优先;无相关学历者需具备3年以上中药材种植相关实操经验。2.熟悉至少2 - 3种常见中药材的种植技术、生长习性及病虫害防治方法,有规模化中药材种植基地从业经验者优先。3.掌握中药材种植土壤改良、科学施肥、绿色防控等专业知识,能独立解决种植过程中的常见技术难题。4.具备基础的农资识别能力,能准确判断肥料、农药等农资的质量及适用场景,规范使用农资,符合绿色种植标准。(三)实操经验1.有1年及以上中药材种植基地技术员、种植主管等相关岗位工作经验,独立负责过完整种植周期者优先。2.参与过中药材品种选育、试验种植或种植技术优化项目者优先,有成功提升中药材产量/品质案例者优先考虑。(四)综合素养1.具备较强的现场管理能力,能合理安排工作任务,协调团队成员高效完成种植工作。2.责任心强,工作细致认真,对中药材品质与产量有较高要求,注重细节把控。3.具备良好的沟通表达与培训能力,能清晰向工人传授种植技术,有效沟通解决团队问题。4.能熟练使用办公软件(Word、Excel)及基础农业检测工具,具备数据记录与分析能力。5.吃苦耐劳,能适应不同季节的田间作业强度,适应基地封闭式管理环境。1.负责中药材种植全流程管理,包括选地、整地、播种/移栽、田间管理(施肥、灌溉、病虫害防治)、采收、晾晒及初加工等环节的技术指导与执行。2.制定并优化种植方案,结合基地土壤、气候条件选择适宜中药材品种,确保产量与品质达标。3.定期巡查种植区域,监测中药材生长状况,及时排查并解决种植过程中的技术问题,做好记录与总结。4.指导基地工人开展种植作业,开展技术培训,提升团队操作规范性与专业技能。5.负责中药材种植相关数据的收集、整理与分析,建立种植档案,为后续种植决策提供依据。6.配合基地完成农资采购、质量检测等相关工作,保障种植基地高效运转。
薪资福利:薪资结构:基础薪资+绩效奖金+产量提成,基础薪资3000 - 6000元/月(绩效提成根据岗位另外定),经验丰富、技术过硬者薪资可面议
农业技术
一、岗位名称:技术员(农业技术员)1名二、工作地点:榕江县欣芽种苗繁殖有限责任公司三、岗位职责1.负责罗汉果、百香果、姜黄等经济作物的种植技术推广与现场指导,确保技术方案落地实施;2.为种植户提供育苗、田间管理、病虫害防治及采收等全流程技术支持,提升种植效益;3.组织开展种植技术培训,编写通俗易懂的技术手册与操作指南,提升农户实操能力;4.定期跟踪作物生长情况,收集数据并分析生产问题,提出科学解决方案;5.协同团队推进新品种试种与技术改良,推动农业标准化与可持续发展。四、任职要求1.学历及专业:大专及以上学历,农学,植保等专业2.能力素质:具备较强的动手能力、问题解决能力,工作认真负责、严谨细致,有良好的团队协作意识和沟通能力,能吃苦耐劳,适应偶尔加班。3.其他要求:无不良从业记录,责任心强,具备主动学习新技术、新知识的能力。五、待遇1.薪资待遇:保险公司同等级别工资待遇2.基础保障:签订合同,缴纳五险报名电话:()(8:30-12:00、下午14:00-17:30)报名地址:榕江县自然资源局正对面报名截止时间:
农业技术
招聘:榕江县欣芽种苗繁殖有限公司招聘技术员一名薪资:面议1.负责罗汉果、百香果、姜黄等经济作物的种植技术推广与现场指导,确保技术方案落地实施;2.为种植户提供育苗、田间管理、病虫害防治及采收等全流程技术支持,提升种植效益;3.组织开展种植技术培训,编写通俗易懂的技术手册与操作指南,提升农户实操能力;4.定期跟踪作物生长情况,收集数据并分析生产问题,提出科学解决方案;5.协同团队推进新品种试种与技术改良,推动农业标准化与可持续发展。任职要求:1.农业、植保、园艺等相关专业大专及以上学历;2.熟悉热带亚热带作物生长特性,具备较强的实践操作与问题解决能力;3.具备良好的沟通表达与培训授课能力,能适应下乡工作;4.能够独立开展田间技术服务,责任心强,有服务基层的意愿。
农业技术
招聘:榕江县欣芽种苗繁殖有限责任公司招聘技术员一名
薪资:面议
1. 负责罗汉果、百香果、姜黄等经济作物的种植技术推广与现场指导,协助农户提升种植效益;
2. 提供从育苗、田间管理到采收全过程的技术支持,确保各环节科学规范实施;
3. 组织开展种植技术培训,编写通俗易懂、实用性强的技术资料,提升农户技术应用能力;
4. 定期跟踪作物生长动态,分析并解决生产中出现的技术问题,推动问题闭环处理;
5. 参与制定标准化种植方案,助力推广高效、可持续的生态种植模式。
高标准农田现场技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘
一、岗位职责
1.全面统筹项目技术内业工作,包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化,确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。
2.负责与设计单位、甲方工作对接,精准传递项目需求与施工反馈,协调解决设计落地、变更沟通等关键问题,保障项目方向一致。
3.科学规划现场生产安排,结合施工进度与资源情况,合理分配人力、设备,把控施工工序与质量,避免工期延误;同时统筹测量工作,确保测量数据精准,为施工定位、验收提供可靠技术支撑。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、水利工程等相关专业优先。
2.工作经验:具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先,熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。
3.能力要求:
熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具,能独立完成技术方案设计与数据处理。
具备一定的沟通协调能力,能高效对接设计、甲方及现场团队,解决技术争议与施工难题。
有责任心与抗压能力,能适应项目现场工作节奏,确保技术管理工作有序推进。
三、其他说明
1.工作地点:贵州省毕节市纳雍县龙场镇(项目现场)。
天然气长输管道,页岩气平台,LNG站技术总负责人
技术负责人长期1-2人月结
精通天然气长输管道页岩气平台LNG站10年以上工作经验,有中石油,中石化项目经验
汽车美容工
招聘:汽车美容
薪资:面议
岗位职责:
负责汽车外观及内饰清洁护理,包括车身打蜡、玻璃镀膜、座椅清洗、仪表台保养等专业美容服务;协助完成车辆检查与记录,确保作业质量符合标准;保持工作区域整洁有序,合理使用并维护工具设备。
任职要求:
对汽车美容工作有热情,具备良好的服务意识和责任心;能够接受灵活排班,适应团队协作;注重细节,具备基础动手能力;无不良从业记录,能长期稳定从事相关工作。
分拣
招聘:水果供应公司招聘送货员分拣员(自带车辆)
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
货物配送:负责公司指定区域的货物运输、装卸及交付,确保货品安全准时送达。
交接管理:准确核对收货信息,完成签收流程,做好送货记录。
区域维护:熟悉配送路线,优化效率,维护公司良好形象。
事务配合:配合团队完成日常备货、仓库整理及简单的行政单据处理。
任职要求
驾驶技能:熟练驾驶面包车/小货车/三轮车,无重大交通违法记录。
从业素养:年龄22-**岁,身体健康,能适应一定强度的户外/车内工作。
职业态度:工作踏实、责任心强,具备良好的服务意识和时间观念。
注:送货员需要自带车辆,工资面议!!周休根据业务调整,一周大概有1-2天休息。
收银员月结
招聘:小东门佰鸣便利店
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责门店日常收银工作,确保账目准确、流程规范。
2. 执行商品到货验收,核对数量与质量,完成入库登记。
3. 按照陈列标准进行商品理货,保持货架整洁、商品齐全。
4. 维护店内环境卫生,定期清洁整理,营造舒适购物环境。
5. 主动服务顾客,妥善处理客户咨询与需求,提升客户满意度。
任职要求:
1. 有1至3年零售或便利店相关工作经验者优先。
2. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力。
3. 能够适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力与团队协作精神。
4. 诚实守信,品行端正,服从管理,积极主动完成各项任务。
贵州黔东南招聘翻斗车司机多名要求58周岁以下双证齐全无犯罪记录、都是电车新车一台车两个人,
9000-10000元/月
渣车司机月结
招聘翻斗车司机多名要求58周岁以下双证齐全无犯罪记录、都是电车新车一台车两个人,工资9000/10000电话欢迎搔扰
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术月结
特聘农技员(粮油产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术
特聘农技员(水产产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
种植工
农业基地经理
工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室
具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻
大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
尾矿库回采
3000-5000元/月
技术员长期1-2人月结女
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料
5. 解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
技术负责人安全员施工员
11、✅【贵州凯里】沿江地产新项目现场技术负责人、施工员、安全员、资料员各1名,待遇丰厚不拖欠,联系
集中式光伏技术员
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯
5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.熟悉建筑施工流程及常用规范(如GB/T50319、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目驻场工作节奏
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先,有房建/市政类项目经验更佳
技术部管理
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
1.会图纸与深化
2.精通Tekla软件
3.在钢结构厂工作过且经验丰富
4.保持包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岑巩农业技术员招人在线招聘信息,主要招聘黔东南农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。