1. 持有会计从业资格证书，熟悉一般纳税人相关税收政策及业务流程，具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。 2. 大专及以上学历，需提供毕业证书原件。 3. 能独立完成各类账务的会计分录编制，熟练处理公司内部账务及纳税申报，确保税务信用良好。 4. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任心和职业道德素养。 5. 本岗位仅限全职坐班人员应聘，不接受带班、兼职或远程办公形式。 6. 工作时间：8:30–18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日按规定休息。 7. 薪资待遇：5000-8000+

要求： 1、熟练使用办公软件 2、会开发票 3、会一般纳税人账务处理 工作时间：9：30--17：30 办公地点：观山湖茅台商务大厦

负责税务、发票开具、项目成本核算，具体面谈。

俱乐部内外帐及报税

1.搭建集团层面的财务管控架构，统一管理30家分公司的资金运作、成本核算及税务合规事务 2.推动ERP系统中财务模块的实施应用，打通生产环节（原材料损耗）与销售环节（订单回款）的数据链路 3.开展定制家具领域的专项财务分析：包括单品毛利率测算、经销商信用评级、工程项目成本监督 4.参与上市合规相关准备工作（如适用）

【职位描述】 负责房地产开发项目全盘账务处理。 （1）编制会计凭证、出具财务报告、进行纳税申报等工作； （2）审核开发项目各类发票或票据的合规性； （3）审核经济合同及完善合同台账； （4）跟进财务部与内外的沟通和协调工作； （5）分析税收优惠政策的适用性，为管理层决策提供参考； （6）参与审计工作等； （7）领导交办的其他工作。 【任职资格】 （1）专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级或以上会计职称； （2）5年及以上房地产行业同岗位工作经验，熟悉项目全盘账务； （3）熟悉国家及贵阳当地各项税务相关政策以及相关业务流程； （4）具备良好的沟通协调能力，品行端正，适应能力强； （5）具备较强的责任心和良好的职业道德，抗压能力强； （6）熟练应用办公及财务软件。

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

岗位职责： 负责餐饮成本的会计核算工作，需具备相关工作经验，并持有会计资格证书

注意：主办会计需具备至少1年相关经验，看清要求请慎重投递简历！！ 岗位职责： 我们是一家代理记账机构，该职位主要承担客户企业的全流程账务处理，包括做账、报税、财务核算等工作，能独立应对税务相关事务，熟练操作财税数据系统，并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，有3年以上代理记账行业从业经历者优先 2、可独立完成客户账务的处理与问题解决 3、精通全盘账务操作，包含做账、报税、调账流程，熟悉各类财税软件系统 4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 2500+提成+工龄工资+年终绩效，综合收入约5000-6000元，享受节日礼品福利

我们是一家代理记账公司： 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

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公司招聘配货工一名、会计一名 配货工一名，月工资6000到7000元（不包吃住） 会计一名 公司是一家做食品配送的企业，供事业、企业单位食堂，酒店餐饮食品供应链等业务： [诚聘兼职内勤会计] 工作内容：主要负责日常客户打印单据，检测报告打印，日常对账，每月统计，开具发票数额，和配送单位财务对账等工作。 工作时间:6点到11点，月工资3500元到4000元根据工作时长，调整工资待遇，每月25号发放工资。 要求：对工作认真负责，处理工作快速高效，有上进心，待遇优越，欢迎有诚意的伙伴们加入，共同发展。[[台东附近者优先!] 电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

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岗位职责： 1. 全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及账务核算监督工作。 2. 主导公司预算的制定、执行监控与财务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 3. 针对公司企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、参会客户签约收款跟进、会期货品销售政策测算以及会后报销审核与数据统计分析。 4. 负责资金运作管理、税务规划与申报工作，维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级专业技术职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统。 2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力。 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力，富有责任心与敬业精神。 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑 薪酬待遇：8-18K，优秀者可适当放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小轮休制

一、岗位名称 岗位名称：财务综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：财务部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（财务、电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，富有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 负责公司注册全流程事务（工商登记、税务备案、银行开户等） 建立并完善财务管理制度（含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制） 开展业务数据统计与分析（直播GMV核算、投资回报率测算） 支持直播及短视频运营工作（供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等）

财税顾问（双通道发展+导师带教） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务优化等核心模块，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受完整带教成长体系：入职首周带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实操 3.双轨制职业晋升路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队运营能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进业务专长） 4.使用公司自研智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零基础成长支持 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（无专业限制） *首月保底薪资+阶梯提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开、流程透明） 灵活工作安排 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周休息制度（每月休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（年限增长逐年增加） 全面福利配套 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长奖励】工龄津贴（逐年递增）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【人文关怀】生日惊喜派对+礼金慰问

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款操作，保障资金往来准确及时； 2.办理发票的申领、使用及保管工作，确保票据管理符合规范要求； 3.协助会计凭证的填制、整理与归档，助力财务流程有序运行； 4.按期开展现金和银行账户的对账工作，保证账面与实际一致； 5.配合审计相关工作，按时提供所需财务资料，支持内外部审查。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各职能部门顺畅对接； 2.工作认真细致，责任心强，具备处理多任务财务事务的能力； 3.严守财务制度，具有良好的职业操守和保密意识； 4.熟悉财务系统及Office办公工具操作，提升日常工作效率； 5.有同行业出纳实操经验者优先考虑，适应高效紧凑的工作节奏。

招聘：财税顾问 薪资：3000-3000 岗位职责： 1、已签客户的日常维护及管理； 2、提醒客户到期续费； 3、税收政策的宣导与解读； 4、整理票据、凭证，辅助做账报税； 5、 任职要求： 1、大专及以上学历 2、财会相关专业，善于沟通，解决问题，责任心强； 3、具备销售经验优先

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职阶段提供带薪集中培训（涵盖专业财税知识、系统操作与客户沟通技能），正式上岗后安排专属导师一对一指导实战落地 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（侧重团队建设与管理能力提升） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注技术精进与行业深耕） 4.使用公司自主研发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 •欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入（不限专业背景） •无责任底薪+阶梯型提成（综合月收入5000-12000+） •每年两次晋升评估机会（机制公开透明） 人性化工作制度 •弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） •大小周轮休制（每月休息6-7天） •法定节假日全部休息+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险＋节日礼包＋带薪休假＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）＋年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建活动＋年度旅游（国内或海外）＋户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会＋结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，资深顾问可达12000-20000元/月

做账，报税，成本等。细节面议。

懂得木材公司的一切财务事务

工作内容： 1、负责每日流水账目处理及发票开具。 2、处理采购与销售订单相关事宜。 3、空闲时协助办公室完成开单及入库工作。

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职即享带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一实操指导 3.拥有双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（侧重团队运营与领导力提升） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度与技术精进） 4.使用公司自主研发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零基础成长计划 •欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（无专业限制） •首月保障薪资+逐级提成机制（综合月薪5000-12000+） •每年两次晋升评估（机制公开、流程透明） 人性化工作机制 •弹性上班时间：9:00-18:00（含午休2小时） •大小周轮休（每月休息6-7天） •法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利支持 【基本保障】五险＋节日礼盒＋带薪假期＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）+年终奖励（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建＋年度旅游（国内或海外）＋户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜会＋结婚/生育贺金 【薪资构成】 无责任底薪＋分级提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月