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抖音全职主播（主播+拍摄复合型｜优先带货经验） 岗位职责 1. 独立开展抖音日常出镜直播，实时和观众互动控场、答疑解惑，拉长用户直播间停留时长，提升互动热度；依托过往带货经验讲解产品卖点，完成直播间曝光、引流、成交转化目标。 2. 协同团队打磨直播脚本、成交话术，每场直播结束参与数据复盘，对照流量、转化数据优化直播节奏与表达技巧。 3. 兼顾短视频拍摄工作：自主出镜、配合完成账号短视频摄制剪辑，定期更新账号内容；运营粉丝社群，维系粉丝黏性，拉高账号整体活跃度。 任职要求 1. 年龄18–35周岁，外形得体、镜头表现力佳，性格外向健谈，镜头前从容大方；具备抖音带货直播实操经验者优先录用。 2. 临场应变能力强，可妥善处理直播间突发问题；服从弹性排班制度，出勤稳定、责任心强，能够长期深耕直播赛道。 3. 熟知抖音平台运营规则，既能独立完成直播带货，也可上手短视频拍摄相关工作，复合型人才重点优待。 薪资福利 1. 薪酬结构：无责底薪4000元 + 阶梯式提成 + 直播绩效 + 月度奖金，收益上不封顶；综合能力突出的主播兼拍摄复合型人选，薪资待遇可上浮调整。 2. 配套福利：节日专属福利、定期团队团建、带薪休假；办公团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 3. 作息安排：弹性排班，单日直播时长合规管控，拒绝熬夜内卷，月度可调休，具体班次入职面议。

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岗位职责 1,跟随资深师傅学习自动化设备日常巡检,故障排查,基础维修，保养工作; 2,协助设备清洁,零件整理,简单拆装,台账登记; 3,遵守安全操作规程,配合团队完成日常工作。全程有人带，零基础上手，无需独立处理难题! 任职要求 1,22-40周岁，学历不限，经验不限; 2,踏实肯干,服从团队安排,愿意学技术:3,能接受省内，省外公费出差。 薪资待遇(真实固定，无套路) 1,带薪学徒制,入职即算薪资,每月准时发薪; 2,学徒综合:6500-7500元/月; 3,转正综合:7500-9500元/月，技术越熟练工资越高; 4,额外福利:全勤奖，绩效奖，工龄奖，节日福利,多劳多得. 员工福利 包吃包住，宿舍配套齐全，拎包入住; 免费岗前培训，老师傅一对一全程带教，包教包会; 晋升通道透明:学徒初级技术员中级技术员技术组长;

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检、维护及应急抢修 2.独立完成强电设备安装调试、线路敷设、设备接线与继电保护测试等技术工作 3.编制并执行强电系统预防性保养计划，保障设施安全稳定高效运行 4.配合工程验收、能效评估及消防、电力等主管部门的监督检查 5.准确记录运行数据，及时识别隐患并提出技改与优化建议 任职要求： 1. 熟悉国家强电设计、施工及运维相关规范，具备强电系统实操经验 2.持有有效低压电工操作证，掌握配电房标准化管理流程 3. 具备独立故障诊断与处置能力，安全意识强，责任心突出 4.了解plc和变频器优先。 5.年龄30-50岁

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