1. 负责物料采购等相关工作 2. 办理费用报销及开单事宜 3. 设计制作宣传资料如画册、传单，负责公司电话充值，处理通讯设备故障，协调维修人员解决办公室设施维护问题等 4. 完成上级交办的其他工作任务 5. 具备一年以上采购工作经验者优先考虑

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、学历与经验：大专及以上学历，计算机科学、纺织工程等理工科相关专业背景优先。 2、具备良好的数据分析与建模能力，拥有结构化思维和解决复杂问题的能力，善于跨部门协作沟通，对推动技术革新具有主动性和热情。 3、熟练运用 Excel 中的数据透视表、VLOOKUP、IF、SUMIFS 等函数，支持成本对比分析与库存预警机制； 4、掌握 Python 常用数据分析库，能够高效处理和分析大规模数据； 5、附加技能：能使用 PPT 完成数据分析成果汇报，具备 PS 图片处理能力，熟悉 BI 数据可视化工具，可借助 FineBI 制作可视化报表。 任职要求： 1、协助领导进行重要会议及项目的组织、推进与跟踪，协调各相关部门配合执行； 2、负责领导日常项目所需数据的采集、整理与分析，并形成专业报告，同时做好关键文件的处理与归档工作。 3、开展需求调研与方案设计，深入业务单元收集、识别并梳理实际业务需求，评估其可行性与业务价值，细化功能细节，输出标准化的业务需求文档与实施建议。 4、推动数据驱动管理：基于数据分析结果，为业务策略制定提供有力支撑与决策参考。

【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提醒，确保生产物料及时供应； 2、负责相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，归档并更新合同及相关资质文件； 4、进行采购数据的统计分析、报表制作及库存数据核对； 5、协调内外部沟通，处理对账过程中出现的差异问题； 7、办理订单相关的开票事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、采购管理等相关专业优先；（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关工作经验者优先录用； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，同时具有较强的保密意识和团队协作精神。

地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼，全能型人才培养路径】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者，均将参与授课与带教 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队，掌握引流核心逻辑” 你的职责： 独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景，通过高效地推活动，为线上私域池持续导入精准流量。 你的收获： 你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“项目操盘人”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量，实现长效转化” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情解读与政策解答，与家长建立长期互动关系，提升用户信任度与粘性。 你的收获： 你将熟练掌握私域运营全流程，包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力，具备广泛适用性。 3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求，推动价值落地” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读，并将专业建议转化为课程服务，完成签约转化，获取丰厚提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历 3、经验能力： 具备销售相关经历（有明确业绩指标及达成成果），熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏成长引导，渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：常规5.5天制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬结构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月收入6千–12千（保底6千元）

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

岗位职责： 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作，确保文件完整规范。 2、协助工程师处理日常行政事务，包括会议安排、文件传递及数据录入等工作。 3、跟进项目进度，协助编制和更新相关工程报表及文档。 4、负责部门内部与其他部门之间的沟通协调，保障信息传递顺畅。 5、完成上级交办的其他相关文职支持工作。 任职要求： 1、大专及以上，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3、工作细致认真，责任心强，有较强的学习能力和适应能力。 4、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与抗压素质。 2、有学生会、社团或学生干部经历，或具备销售类实习、创业实践者优先。 3、性格积极主动，善于沟通表达，对教育行业有热情，能适应高强度工作节奏。 4、具有强烈的责任意识与目标感，愿意为个人成长及团队成果付出努力。 5、可尽快到岗实习者，将优先考虑录用。 【岗位优势】 √ 培养方向：2年内成长为校区负责人。 √ 薪酬待遇优厚：月薪8-15K，晋升后综合年薪20-30万，表现优异者享有持续调薪机会。 √ 晋升路径清晰：一线岗位实践（课程顾问）—次年进入“储备管理者训练营”—组长/助理主管—校区负责人—区域经理。 √ 成长支持全面：配备一对一辅导机制、资深业务导师带教、实战任务锻炼、团队协作活动及管理专项培训，加速职业发展进程。

负责工厂办公室文职相关工作 职位详情： 1. 熟悉使用Word、Excel等办公软件 2. 需学习并操作ERP系统，完成员工完工单的数据录入等工作 3. 要求：工作细致认真，严谨负责，具备责任心与团队协作意识 4. 按要求完成上级安排的其他工作任务 5. 具备良好的职业操守和一定的抗压能力 工作地点：广东省清远市佛冈县石角镇龙南典点艺术产业园003号门

望埠镇石脚下农庄招炒菜师父一名。具体请联系，电话：陈女士。

急聘[抱拳]兼职服务员【时间面谈】前厅服务员上班时间：16-2点年龄：20-45岁男女不限工资待遇：【面谈】包晚餐宵夜地址：东城云尚四季首层电话:

【洁顺家电清洗诚聘学徒】[烟花]【岗位】家电清洗学徒3名22-43岁｜零基础可学，自备（电摩/小车）会驾驶踏实肯干、吃苦耐劳、有责任心，老师傅一对一教学，快速上手【薪资】6000-9000/月提成上不封顶，多劳多得，长期稳定地址:东城御峰花园十七座首层商铺11号

光伏项目需要焊工，装板人员工作地址：广东省清远市英德市

招保安1名月休4天，年龄47岁以下，形象良好，有较强的责任心，退伍军，综合薪资待遇：4000-4700元，五险一金，工会福利，高温补贴，节假日三倍工资。联系电话:陈小姐工作地址:清城区凤翔小学附近小区

成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、职责要求 1、独立承担公司总账核算工作，按时完成财务报表编制； 2、办理销售发票开具、税务申报及税款缴纳事宜； 3、负责日常会计凭证的整理与装订； 4、开展基础性财务数据分析工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职条件 1、具备会计或财务相关专业大专及以上学历，持有会计类相关资格证书； 2、具有三年以上制造业企业会计实操经验； 3、熟练操作金蝶云财务系统； 4、服从管理安排，具备责任心及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

一、核心岗位职责 - 财务统筹管理：协助财务总监构建农牧业务板块财务管控体系，全面负责账务核算、资金运作、成本控制及税务规划等各环节财务工作，确保财务运行合规、数据真实准确。 - 预算与经营管控：主导编制板块年度财务预算与资金安排计划，动态监控预算执行情况，结合养殖、加工及供应链运营特点，强化成本费用管控，降低运营损耗，推动盈利能力提升。 - 财务分析与决策支持：定期输出财务分析报告及经营数据复盘材料，围绕农牧业务盈亏变动、资金效率、成本结构等关键问题深入剖析根源，为管理层决策和战略实施提供有力财务依据。 - 合规与风险防控：严格执行国家财税法规及公司财务制度，聚焦农牧行业涉税事项、政府补贴申报、资金结算等重点环节，识别并防范合规风险，优化财务流程，杜绝管理漏洞。 - 团队与协同管理：带领财务团队落实基础财务工作，高效对接业务部门、政府财税机构及相关合作单位，协调内外部财务事务，促进财务与业务深度融合、协同运转。 二、核心任职要求 - 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级或以上会计职称；拥有5年以上财务管理工作经历，具农牧行业财务管理实践经验者优先考虑。 - 熟练掌握财务核算、资金调度、税务筹划与成本控制全链条工作，了解农业相关税收优惠及补贴政策，能够独立设计财务管理体系并编制高质量经营分析报告。 - 具备出色的数据分析能力和风险识别意识，沟通协调能力强，团队管理经验丰富，工作作风严谨细致，抗压能力佳，理解农牧产业运营逻辑。 - 有大型农牧企业或农业产业化龙头企业财务管理从业经历，擅长农业领域税务优化与成本精细化管理的候选人优先录用。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定部门工作计划，并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织实施公司季度、半年度、年度报告的信息披露工作； 6、推进会计档案规范化管理，督导各子公司及分支机构做好各类会计资料的归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内沟通协作，保障信息高效流转与工作协同； 8、主导审计期间相关事项的组织协调，妥善处理各类问题，重大事项第一时间向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先，具备5年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务信息系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力

1.内账全盘会计，会计证年龄5年—8年 2.熟悉ERP系统，系统做账 3.要看每天、利润、亏埙、耗费 4.工作要有责任心，吃苦耐劳 5.工资待遇，11000元—150000元 工作地址：不会ERP软件，不要在投简历，谢谢，谢谢！ 清远市佛冈县石角镇龙南街 电话：*********** 微信：***********

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款，确保账实相符、数据准确及时 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料与说明 5. 按需参与预算辅助、成本分析等基础财务支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致负责，具备良好时间管理能力，可灵活安排工作时间 5. 有初级会计职称或相关实习经验者优先

一、岗位职责： 1、全面主持集团建设（乙方）板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作，涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等内容，保障业务合规并有效防范风险。 2、推进财务流程优化，牵头设计并落实优化方案，提升财务工作运行效率。 3、负责财务团队的日常运作管理，包括制定与执行各阶段工作计划，实施绩效考核与评估，开展内部培训及团队能力建设。 4、统筹内外部沟通协作，对接内部工程、预结算、采购等相关部门，并与税务、银行等外部单位保持良好衔接。 5、完成上级领导安排的其他专项任务。 二、任职要求： 1．本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师等专业资质者优先。 2．5年以上同岗位财务管理经验，具有团队管理经历者优先。 3．熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备扎实的数据处理与分析能力。 6．持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑；

一、岗位职责： 1、负责集团各业务板块（建筑工程、文旅、餐饮、食品等）的财务核算工作。 2、独立完成全流程账务处理，包括记账、对账、结账及财务报表编制，确保账目清晰、报送准时。 3、掌握国家税收法规，独立开展纳税申报及相关涉税事项处理。 4、参与成本构成分析，针对建设、食材、人力等方面提出降本增效建议。 5、协助完善成本控制体系，推动采购与库存管理流程的有效执行。 二、任职资格： 1、财会、税务等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师职称者优先考虑。 2、具有3年以上财务会计工作经验，具备相关行业从业经历者优先。 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备基础数据分析能力。 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、抗压性、团队合作意识及信息保密观念。

岗位职责： 1、参与企业经营决策过程，配合总经理完善业务流程体系并推动落地实施； 2、统筹管理部门日常运作，对下属员工进行管理、指导与培训工作； 3、组织制定、更新和优化财务管理制度与流程，编制年度财务规划； 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据，提供决策支持依据； 5、高效组织办理进出口退税、收汇核销、发票管理、资金调度及信用证审核等事务； 6、审核与财务收支相关的费用支出，发现问题及时干预，并提出可行性改进建议； 7、统筹税务筹划工作，按时完成各类纳税申报事项； 8、严控各项财务收支环节，确保支出合规合理，保障公司资金安全高效运行。 任职要求： 1、财务管理类专业本科及以上学历，持有会计职称证书。 2、具备3年以上外贸行业财务经理岗位经验，精通外经贸业务的财务核算及操作流程。 3、具有较强的团队管理和财务统筹能力，具备良好的职业操守。 4、具备一定英语应用能力者优先考虑。 5、责任心强，学习能力突出，工作严谨，逻辑思维清晰，服从安排，沟通协调能力良好。 6、熟练掌握财务系统知识，具备扎实的财务分析技能和财务管理理论基础。 7、年龄在***以上，性别不限。

岗位职责 1、成本核算：负责产品成本的归集与分配，涵盖直接材料、直接人工及制造费用，保障成本信息的准确性与时效性； 2、成本分析：编制月度成本分析报告，牵头召开分析会议，识别运营中的关键问题，协助拟定降本方案并持续追踪执行成效； 3、成本控制：建立标准成本体系，协同业务部门设定产品目标成本，分解成本考核指标，推动降本计划落地并监控进展； 4、库存管理：主导存货盘点工作，确保账面与实际库存相符，推进呆滞物料的识别与处理； 5、ERP系统操作：熟练运用SAP系统FICO模块完成月度结账、成本数据维护、查询及分析任务，确保系统内数据真实可靠； 6、年度成本预算：参与年度成本预算编制，分析实际与目标差异，引导业务聚焦于提升效率与降低成本，增强盈利水平。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、3年以上制造业成本管理经验，有半导体材料类制造行业经历者优先考虑； 3、熟练掌握成本核算、控制与分析方法，具备SAP系统实操经验； 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备扎实的数据分析功底，对数据敏感，善于发现问题并推动解决。