日昇电梯技术工程（深圳）有限公司 招聘： 因工作需要现招聘一名有叉车证的电梯吊装人员，可以承包也可以按天算工，工资面议，工资每月发放

深圳市南山区找不锈钢管安装50管30米，一楼5.4米高要求有高空作业证，16米200/100铁线槽，包工，点工，都可以，半桶水勿扰，洗手拿钱，自己带机器压管

招包工序。2到三人市场单外单都有地址石岩。第1明金海A栋。电话，

深圳市福田区招建筑承包、建筑木工，包工，加几个人，自己几个组个小班组也行，和我们一起干也行，要听话滴，

深圳市龙岗区招防火卷帘安装工6一10名，有焊工证和保险优先，找长期稳定靠谱的施工队合作，一年防火卷帘10万平方米以上，会安装新国标和老国标的安装工才行，包工或者包月都可以谈。

深圳宝安工地大面积的地下室副楼都出来了，需要大量的木模包工班组，结构简单好做，标准层43层的铝模，能做铝模木模的优先进场，感兴趣的可以联系我

深圳市招弱电/安防 智能化劳务分包，体量大，利润低，没有靠谱做事人员，没有实力，不要联系，诚心做事合作的来电。

深圳市龙华区招建筑承包,建筑木工

，大家好！湖南吉首医院1.36亿搬迁项目：房建总包商务条件是：有装修、土建等工程，签订合同后。。，月结80%，另外，小罗这里的在外（共）。本文共11个点。项目真实。符合条件的打电话，有资料。抓紧时间，罗，如果是加微信：

深圳龙华观澜 ，幼儿园3层，不搭架子不拆模， 有休息的来4...6人，做包工，塔楼做转换层木模，上面58层铝模 点工不要

江北科创园一申光学招聘钛架点焊熟手记件

开车，可接受夜班

招工B5023夜班熟练工优先

9.12福田星河丽思卡尔顿年龄：18～45时间：14:30～22:30工价：20元/小时

深圳市龙华区观澜街道牛湖路招聘钣金折弯工3名。 工作时间：8:00-12:10，13:30-17:40，上午和下午各有10分钟休息。 综合薪资9.5k-13k，入职购买社保和意外险，生日月有礼品。 要求熟手，能看懂三视图，年龄22-45岁。

高埗捷丰实业招聘现场面试调试大工，薪资为45元/时，包住不包吃。工作内容为锂电注液机的调试，要求必须调试过注液机，自带工具和身份证，年龄45岁以下。每周可预支1000元，水电费平摊，依法纳税。核对好工时后三天内结清工资，工资发放准时。

内蒙古工地招聘钢筋工，需求人数约340人，每天工作十小时，可选择小段包工方式。工程结束后工资结清，生活费为5000元，工作至阳历年左右。有意者可报名，具体事宜与老板面谈。

渭南市澄城县招光伏安装承包团队 。有经验，有电焊证，高空作业证者优先

保定市招架子工、内架，包工点工皆可。电话详谈。云贵川优先，公司要求，敬请谅解。

玉洞工地需要做多孔砖的师傅5名。厂房施工条件良好，采用包工方式。有意者可报名。

深圳市南山区招建筑木工拆模师傅中工小工，可以做点工也可以做包工，可做长期，也可以做几天结现金。

深圳宝安招二次结构木工4-6人，通价19一米老实本分肯干的联系，事多的勿扰

深圳宝安区人民医院项目工程需要建筑木工，两天活，400元一天，附近闲着的师傅请联系。

广东深圳光明急上木工班组木模15-20人可分组，铝模15-20人可分组，注包工，年龄55岁以下，需要有体检证明，半年以内 在深圳干过的参加培训过的优先，非诚勿扰[握手]，有意速联孙总

木工，电焊

深圳市光明区工地招小工，主要清材料拔钉子，码材料，要2个人，夫妻工最好，，必须要有产业培训证

深圳宝安区招聘铝模师傅，目前缺一人。 该岗位尚有九个工作面待完成。

！项目真实，工程在南京：地铁给水泵房总包：两个泵房签合同360万，上面两个提了50万，我们要三十万。给到队伍手里280万两个泵房。清单造价一个泵房180万左右。增项另外算。江苏恭然建设工程有限公司，签背靠背合同。月进度75，完工付到85，验收付到97。 进场施工10天左右给25万元，剩下的25万元等进度款下来付清。 清单表单价很高有各种资料，符合上述条件的，请及时联系！随时可以开工。罗：.微信：

深圳市龙岗区招二保焊/气焊。工作内容：制造修补货车车厢，能割会焊。想创业单干的，想做包工的，想挣月薪的，都可以聊聊，多种合作方式供你选择。

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成砖墙、砌体及石材铺装等砌筑作业 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝厚度符合规范标准 3.负责砌筑材料的现场堆放、配比控制及余料清理，保障施工安全与文明作业 4.参与质量自检与工序交接，及时整改偏差问题 5.遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有砌砖/石相关实操经验，能独立完成常规砌筑任务 2.熟悉常用砌筑材料性能及基础施工工艺流程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.持有建筑类相关上岗证或职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理安排