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内勤
物业内勤
手脚麻利,身体健康,服从安排,年龄在25-40岁,,会办公软件,有相关经验优先
行政文员
文员
完成项目布置的工作 制作工资表考勤。
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训) 2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验) 3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导) 任职要求: 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
订单员
5000-8000元/月
文员
订单员 1.工作时间:做六休一,弹性工作 2.薪资:5K底薪+ 抽成 综合薪资:5k-8k 3.工作时间 早上:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
漳州龙海区招文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招文员
文员
文员职位要求: 1:年龄18-50岁,初中以上文化程度。 2:有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3:底薪+业务提成+奖金 4:周末双休,享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐,节日福利 6、转正后可公司坐班,也可按公司要求自由发展业务。 周末放假,法定节日带薪休假!
内勤文员
3000-5000元/月
物业内勤文员大专及以上
招聘内勤文员: 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作, 要求懂财务知识,具有一定的财务经验; 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,周休一天; 福利待遇:工资3000-4500,缴纳五险 地址:漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房
招文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
懂电脑基本操作,能整理数据,文档排版及报表制作,年龄不超过30,应届毕业生也可以!有一定的沟通能力!能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件!
漳州长泰区陈巷招文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
漳州长泰陈巷招文员
电脑操作员
4500-6000元/月
文员
订单处理/电脑操作 1.薪资:4000抽成 2.综合薪资:4500-6000 3.工作时间 早上:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
漳州龙海区招工地小工/杂工
小工
漳州市龙海区招工地小工/杂工
漳州 龙海区
2月12日 08:21拨打电话
漳州云霄县招弱电/安防
弱电工
漳州市云霄县招弱电/安防
桥架弱电工长期20人以上月结点工电工证二把刀勿扰
我们需要长期工,有电工证8000-12000每月,每月20号发工资,加班费按工时计算,每天餐补20元,有员工食堂,统一住宿! 招聘--电工 1、公司招收电工,工程地点:甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。 3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班
桥架弱电工长期20人以上月结点工电工证二把刀勿扰
我们需要长期工,有电工证8000-12000每月,每月20号发工资,加班费按工时计算,每天餐补20元,有员工食堂,统一住宿! 招聘--电工 1、公司招收电工,工程地点:福建漳州云霄县中核二三项目部 2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。 3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5 6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班,无正当理由不去的,
桥架电气安装电工光缆弱电工电缆长期20人以上月结点工电工证二把刀勿扰
我们需要长期工,有电工证8000-12000每月,每月20号发工资,加班费按工时计算,每天餐补20元,有员工食堂,统一住宿! 招聘--电工 1、公司招收电工,工程地点:甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。 3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班
宜昌西陵区招过磅员,,45岁以下,过磅员
3000-5000元/月
文员
招过磅员,,45岁以下,过磅员
早九晚五,周六日节假日休息。
3000-4000元/月
文员
打字,复印。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会使用管家婆软件的优先考虑
会使用管家婆软件的优先录用
信息员
6000-7000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员经验不限学历不限
长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘,发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选,邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇:保底,4000+业绩提成+奖金(5000-10000,上不封顶)工资透明,能力越大,工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人,氛围很好!各种各样的福利补贴,各种各样的团建活动!期待您的加入
总账会计
4000-6000元/月
总账会计1-3年高中及以上
招聘财务人员
行政人事专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限员工关系招聘绩效管理
岗位职责: 1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程,跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理; 2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系; 3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务; 4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作; 5、编制、统计与分析人力资源相关报表,为业务部门提供数据支持; 6、完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求: 1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策; 2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel函数应用; 3、逻辑清楚,工作细致,具备较强的责任心和执行能力; 4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。 上班时间:9-12,14-18点,周末双休
行政总监10年以上大专及以上
一、核心工作: 全面统筹公司行政管理工作,保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制,提升内部管理效能与后勤服务水平,增强员工的归属感与满意度,助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责: 1、依据集团中长期发展规划,持续优化行政管理体系,监督各项行政制度落地执行,确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动(如生日会、年会)组织、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理,保障服务品质与安全标准,持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算,严格管控费用支出,通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设,开展人员招聘、培训与发展评估,强化团队专业能力,指导下属高效履职,确保部门任务达成。 6、对接政府单位及相关外部机构,包括消防、环保、公安等部门,推动政企协作,提升项目申报成功率,争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制,定期组织预案演练,快速妥善处置突发事件,切实维护公司正常运转与整体利益。 三、任职要求: 1.具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同职岗位,有中型以上企业全流程行政管理经验者优先; 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于领导团队并激发成员潜力,实现绩效提升; 3.精通行政管理各模块流程,具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力; 4.责任心强,抗压能力突出,富有决策魄力,敢于承担责任。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析注册税务师总账核算税务管理投融资经验财务B
岗位职责: 1.负责公司日常财务运营工作,包括账务核对、财务报表编制及数据分析。 2.统筹管理公司财务流程,保障财务操作的规范性与数据准确性。 3.参与企业税务规划,确保各项税务事项符合法律法规要求。 4.监督并优化公司成本管理体系,提升成本使用效率与经济效益。 5.协助开展财务相关风险管理工作,识别并控制潜在财务风险。 任职要求: 1.具备扎实的财务管理与分析能力,能独立应对和解决各类财务问题。 2.熟悉税收法规政策,拥有较强的税务筹划实操经验。 3.具有较强的成本管控意识,能够系统性推进成本优化措施。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神,能高效配合团队完成任务。 5.熟知《股权法》相关内容,掌握股权分配机制,可协助制定合理的股权配置方案
审计师
1.5-3万元/月
审计3-5年本科及以上
岗位职责 (一)审计规划与筹备 1.根据企业战略方向、生产运营节奏(如订单高峰期、原材料采购周期)及风险管控需要,牵头拟定年度内部审计计划,明确审计覆盖范围、重点领域(如原材料价格变动影响、库存周转效率)及实施时间节点。 2.深入了解被审计单位业务流程(如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业)、内部控制机制与财务运行情况,收集行业相关信息,制定细致可行的审计实施方案。 (二)审计执行与监督 1.综合采用查验、监盘、分析性复核等方法,对财务收支、经营运作、内控设计与执行、风险管理等方面开展全面审查,重点关注原材料采购合规性、成本核算准确性、质量控制有效性等环节。 2.规范获取审计证据,编制完整、清晰的工作底稿,确保审计过程留痕可查、流程闭环。 3.与被审计部门保持充分沟通,核实发现事项并听取反馈意见,保障审计结论真实、客观、公正。 (三)报告与建议管理 1.系统梳理审计成果,撰写专业审计报告,如实反映皮革库存滞压、销售返利操作不规范等问题,并结合行业特点提出可行性改进建议(如优化采购策略、完善返利核算流程)。 2.向管理层汇报审计发现,解答疑问;持续跟进整改进展,定期通报落实情况,推动问题有效闭环。 (四)风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系构建,系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险,提出应对措施(如建立原料战略储备机制、强化市场趋势研判)。 2.定期评估内部控制体系运行效果,聚焦原材料验收、生产质量管理等关键节点,提出改进方案,提升整体内控效能。 (五)协同与专项工作 1.配合外部审计机构完成相关审计任务,及时提供所需资料,保障内外审计协作高效顺畅。 2.参与企业合规性检查(含环保、安全生产)、专项审计项目(如库存盘点、促销活动审计),并完成上级交办的其他内部审计工作。 岗位要求 (一)教育背景与专业知识 1.学历要求:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。 2.专业知识:掌握财务审计理论体系,具备皮革行业知识者优先。 (二)职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质,或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验,且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。 (三)工作经验 1.拥有3-5年审计、财务或风控相关从业经历,其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业,熟悉行业审计流程与实务,能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。 2.具备大型皮革/鞋企或专业会计师事务所内审经验者优先,能够应对原材料价格波动、生产季节性波动等实际挑战。 (四)专业技能 1.熟练使用用友、金蝶等财务软件,鼎信诺、ACL等审计工具,以及皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台,高效处理业务数据。 2.精通Excel数据分析与建模,擅长提取并分析皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等核心指标,准确识别潜在风险点。 3.具备良好的书面表达能力,能够撰写结构清晰、内容严谨的审计报告,准确呈现行业特有问题及解决方案。 (五)综合素质 1.具备较强的行业敏感度,能快速识别原材料品质隐患、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.拥有良好的跨部门沟通协调能力,可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作,确保审计工作顺利推进。 3.工作态度认真细致,坚持职业操守,具备团队合作意识和抗压能力,能适应生产旺季高强度工作节奏。
前台经验不限学历不限
长泰县成辉物流有限公司诚聘:1、前台开单员,打字速度可以,细心,包吃2餐,薪资3800-4500元,交五险,月休4天。早班早上9点到晚上7点中午休息2小时,晚班中午12点到晚上8.30,有物流工作经验优先,联系电话:
漳州日常财务
3000-5000元/月
财务助理经验不限高中及以上应收应付制造业
日常财务统计
财务分析/财务BP1-3年本科及以上
岗位职责: 1、财务分析:从多角度开展公司财务指标与业务运营的综合分析,建立核心业务分析模型,设计并维护财务数据可视化看板,为管理团队提供有效决策依据。 2、预算管理:开展预算执行情况的定期复盘,联动业务端推进预算管控,保障预算落地实施,并输出可行性改进建议。 3、日常财务工作:涵盖会计核算、销售政策效益评估、费用合规性审核等相关事务。 4、流程优化:深入理解业务运作模式,参与业务流程改进,评估制度、计划及流程执行效果,并提出优化方案。 5、沟通协调:与各业务单元保持高效互动,及时推动解决各类财务相关问题。 6、副总助理:协助完成副总交办的各项任务,包括协同出差等支持性工作。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、专业背景:大专及以上学历,财务、会计类专业,具备初级或以上会计职称,掌握企业会计准则及相关税务知识。 2、经验要求:具有2年以上电商或零售领域会计、财务BP工作经验,熟悉行业财务运作特点。 3、能力要求:具备优秀的财务分析与报告编制能力,良好的跨部门沟通与协作能力,抗压性强,工作主动进取;熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公工具。 4、职业素养:遵守职业道德规范,品行端正,执行力高,责任心强,对财务BP岗位有高度认同感。 5、其他条件:大学英语四级及以上水平。
漳州漳浦县每月款项结算公司人员及车辆资料
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专及以上
每月款项结算公司人员及车辆资料
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作职责: 1、 在集团财务总监的指导下,全面主持境内外公司财务部门的各项工作; 2、 建立并完善各项财务管理制度,组织实施公司日常财务管理,提升财务运作效率; 3、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表,开展系统性财务分析; 4、 牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行过程,定期进行偏差分析与优化调整,保障公司财务目标达成; 5、 深入业务前端,参与从订单评估、成本计算、价格制定到回款管理的全流程,提供专业财务建议与数据支持; 6、 推进财务信息系统建设,助力企业财务数字化升级; 7、 参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草工作; 8、 熟知多国及地区税收政策,结合跨国经营和出口制造特点,设计科学税务筹划方案,合理优化税负结构,防范涉税风险; 9、 对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构,妥善应对税务稽查与审计工作,保障公司合法税务权益; 10、 组织制定资金管理制度,统筹公司资金筹措、使用及日常资金流平衡; 11、 负责会计档案的整理、归档、保存、调阅及销毁等全流程管理工作; 12、 参加公司相关重要会议,贯彻会议精神与决策要求; 13、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历; 2、 具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先; 3、 有出口贸易、越南区域财务管理、高新技术企业认定、政府项目申报等相关背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验,累计5年以上企业财务管理岗位经历; 4、 精通国内外财务理论与实务,具备扎实的财税法规知识,拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验;具备团队管理能力,能够独立搭建和完善财务管理体系;
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