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1.男女不限 2.自选班次：8.30-12.30 、13-17 、 20-0 、 21-1 、 0-4 3.一天上4个小时，一周来6天，每周不能超过24个小时 4.岗位多多，拣货，打包，分拣，装卸 5.兼职小时单价: 23.5元-27.25元/H。收入月结，由京东直接发放 正式工待遇 1.五险一金，年终奖，餐补、夜班补助、高温补贴，团建，免费提供住宿等等 2.长白班，长夜班，两班倒 3.分拣，装卸，拣货，打包，盘点，上架，叉车司机，货车司机等等 4.综合工资6-10K，与京东签订正式劳动合同，为京东正式工员工

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岗位职责: 体力好、肯吃苦、好学，50岁以下，计件工资

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岗位晋升：店长—股东店长—运营技术支持经理—运营经理—运营总监 福利待遇：入职礼品，提供宿舍，伯乐奖，生日礼金，免费技能培训，爱心、慰问等，节假福利，奖励积分兑换礼品，带薪旅游团建，购买产品内部员工价，购买意外险。 1.全面负责自己门店的日常运营与管理，确保门店每月经营目标的达成。 2.分解公司下达给门店的月度、季度及年度销售目标，制定门店销售达成路径图。 3.参与每个月公司组织的运营会议，复盘业绩数据，分析店铺的经营状况，并对自己的工作做出总结以及月度销售计划。 4.高效传达公司指令，并带领团队将目标分解为可执行的日、周、月行动计划，确保团队方向一致。 4.根据门店运营需求和员工特长，合理进行考勤排班、分工与任务分配，确保各岗位工作顺畅衔接。 5.每日查询门的经营数据（客流量、成交率、客单价、连带率、品类销售占比等），及时发现偏差并制定应对策略。 6.执行公司系统的专业知识、手法理论，涵盖产品知识、销售技巧、服务流程与企业文化，对新员工进行培训。 7.放手让门店的员工，独立接待并完成销售的全部过程（服务结束后的总结或日总结，并提出改善性意见及建议，不论对错，严禁中断员工销售或服务过程）。 8.监督库存盘点流程，确保账实相符；制定合理的要货计划，避免缺货或积压。 9.建立并维护严格的卫生、安全和服务标准，为顾客创造卓越的购物环境与体验。 10.客户投诉处理的责任人，主导处理重大客诉，化解矛盾，维护品牌声誉，并从系统性层面预防问题复发。 11.根据门店营销计划，利用小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等平台，策发布吸引人的图文、短视频内容（如护肤知识、产品种草、项目体验、客户见证等）。 职位要求： 1.护理专业优先考虑； 2.具备1年以上美业团队管理经验； 3.具备销售技巧培训的能力； 4.能吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5.具备较强的沟通能力、团队协作及指导能力和较强的责任心、事业心； 6.五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 7.配合营销做好各类数据统计的准确真实性。

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