招聘：五金建材配货员(包吃住) 薪资：5000-8000元/月 工作内容：负责配货，整理货物。 岗位要求： 1.要有耐心，责任心，主动 2.能吃苦耐劳，执行力强。 3.有驾驶证

岗位名称：仓库人员； 岗位要求：1. 年龄 25-45 岁；2. 每天负责配货、上架、接货、打包；3. 加班有额外补贴，月休两天。 薪资待遇：底薪6000起。

岗位名称：仓储人员；手工活；助理。 岗位要求：1. 仓储人员：负责仓库配装打包；熟悉仓库管理流程；具备一定的物资保管知识。2. 手工活：手脚灵活；具备基本的操作技能；有相关工作经验者优先考虑。3. 助理：头脑灵活，会打字识字；具备良好的沟通协调能力；熟练使用办公软件。 薪资待遇：1. 仓储人员：月薪3000-4000元。2. 手工活：工资面议。3. 助理：工资面议。

福安甘棠快递厂 上班时间：白班8：00-18：00 夜班：19：00-6：00 工资待遇：20元一小时 （不包吃住） 年龄：18-50工期20天左右 短期活 有需要速度联系 做满7天可预支500元 缺口：白班：2 夜班：3 不体检 明天上岗 （） 联系电话：

福建宁德招聘装卸工，职位涉及叉车装卸及理货，薪资范围7000-9000元/月，主要任务为负责出入库的叉车装卸货和理货备货工作，工作地点在福鼎市。

岗位名称：登高安装工（宁德后岗开发区）；快递分拣员（宁德）；小时工（福州福清）。 岗位要求：1. 登高安装工：（1）拥有高空作业证。（2）有新能源相关的登高安装经验。（3）吃苦耐劳，服从工作安排。2. 快递分拣员：（1）18-50周岁，男女不限。（2）负责快递分拣扫描，需服从安排并主动配合工作完成。3. 小时工（福州福清）：（1）45周岁以下，。（2）包住，有食堂吃饭补贴。（3）具体工作内容需服从安排。 薪资待遇：1. 登高安装工：月工资11000以上，一小时36元，每天工时11.4小时。2. 快递分拣员：每小时工资19元。3. 小时工（福州福清）：一天21元吃饭补贴，具体薪资和待遇详情需进一步了解。

配货/分拣员男女均可。手持PDA扫描枪按指令拣货，操作简单薪资福利:3500-5500元/月，五险、月休4天+节休、高温补贴、生日福利、部门聚餐、团建旅游等

霞浦物流园普洛斯两期招聘理货员，提供做休一休一的工作制度，包括餐补和年底奖金福利，工作地点在福建宁德，工资待遇面谈。

招长期熟练快递包装，工作地点桥头，联系王总，

岗位名称：仓储人员；手工活；助理。 岗位要求：1. 仓储人员：负责仓库配装打包。2. 手工活：手脚灵活。3. 助理：头脑灵活，会打字识字。 薪资待遇：1. 仓储人员：月薪3000-4000元。2. 手工活：工资面议。3. 助理：工资面议。

霞浦汽配厂 ：15天1000 全天面试 简单容易上手，产品小，可坐可站，宿舍已满、暂时安排不了住宿、 敲料头 20-50岁，两班倒，计时工资，首月17/小时，次月18/小时，吃饭不扣时间 清洗工 40岁左右，长白班，首月17/小时，次月18/小时 上下挂：40岁左右，长白班，首月17/小时，次月18/小时 毛刺工、抛光工（熟练工）：后期两班倒，夜班补贴 20/晚， 要求熟练工，男女不限20—45，工资计件8000—10000 要求：，入职3个月后厂里，会认字写字，服从管理～ 注：每月30号发工资，一周可预支，、 咨询☎王海涛 接人☎

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山东招远核电需要钢筋工，小工数名，55 以下，需要体检，需要培训，想去的赶紧报备

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顺丰速运佳木斯转运中心诚聘 【全职工】   07:30-19:30 19:30-07:30  40周岁内  半个月倒班  五险  节假日三薪 月休4-5天 【小时工】   02:00-07:00   20元/小时  上下班通勤车 09:00-19:30   18元/小时   11:00-14:00    18元/小时  上下班通勤车 17:50-00:50   18元/小时  上下班通勤车 45 周岁内   月休3-4天   节假日三薪 工作地址：佳木斯四合蔬菜大厅顺丰库房  招聘电话 ： （同步）

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秦皇岛小件快递 今天夜班大量招临时工分拣装卸 18 周以上 工资日结 140 元 夜班时间20.30-8.30 休1小时 地址:秦皇岛开发区 报名联系:同步

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招聘兼职/全职 周一到周五 每天上班2-4个小时 底薪2000一3000+奖金 周末双休，节假日放假 工作内容：老客户缴费通知，信息变更，派送礼品，活动通知等 年龄要求：22-50周岁 ☎（）

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招聘团建助理，工作时间为12点至下午5点左右，要求具备良好的体力、手脚灵活，穿着运动装，月薪为每天百五十元或以上。福建宁德地区求职者有空时可私信联系。

性别不限/45岁以下/学历不限/1-3年经验 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福鼎市桐山街道西园路

岗位职责： 1、负责交管新政策的落实与协调跟进； 2、对接并处理驾驶员违规行为的学习与整改事项； 3、协同公司其他部门进行相关资料的沟通与传递； 4、跟进车辆安全隐患及通报问题的整改落实情况； 5、监督驾驶员学习进度与完成情况； 6、组织开展日常安全宣传教育活动； 7、组织实施驾驶员及押运员线下安全培训工作； 8、定期更新安全宣传标语及相关海报内容。 招聘要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用计算机及常用办公软件； 3、具备一定车辆安全管理相关经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。