招聘：烫染技师 薪资：3000-8000元 高薪诚聘烫染师 职位要求： - 态度端正，工作认真负责 - 具备良好的审美思维与创意能力 - 拥有互联网思维，善于线上营销与客户互动 - 具备优秀的团队协作精神，能积极配合团队工作 岗位职责： - 提供专业烫染服务，满足客户需求 - 根据客户脸型、肤色及个人特点推荐合适的发型设计 - 维护工作区域卫生，确保服务环境整洁 - 积极参与店内培训，不断提升专业技能 - 协助完成店内其他美容美发相关工作 我们提供： - 有竞争力的薪资待遇(3K-8K) - 专业的技能培训与晋升机会 - 友好和谐的工作氛围 - 完善的员工福利制度

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

岗位职责: 1.协助美发技师进行头发洗护、简单的发型处理； 2.负责工作区域的清洁和整理，确保符合卫生标准； 3.接待顾客，提供优质的客户服务，解答顾客咨询； 4.参与店内的日常运营活动，包括接待、洗护、简单的发型处理。 任职要求： 1.对美容行业有浓厚的兴趣，愿意学习新的知识和技能； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户互动； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4.有责任心，能够遵守工作时间和店铺规章制度。

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

能熟练的接待客人，礼貌，吃苦耐劳，不爱学习的绕道。有上进心最好，在技术上能虚心接受客户和发型师的意见。

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务，确保操作规范与顾客体验 2.负责工具消毒、用品归位及门店日常清洁，维护安全整洁的服务环境 3. 系统学习美发基础知识、产品特性及使用方法，掌握基础造型与护理技巧 4.参与顾客接待、预约登记、售后回访等全流程辅助工作，提升服务响应效率 5. 按时参加店内培训与实操练习，持续积累经验并提升专业素养 任职要求： 1.热爱美发行业，学习意愿强烈，愿意从基础岗位踏实成长 2. 形象健康，谈吐礼貌，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应美业弹性工作节奏，服从团队安排 4. 无经验者可培养，有美业兴趣、实习或相关实践经历者优先 5. 学历不限，认同美业价值并有长期职业发展意愿

丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4.配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

宁德上汽集团乘用车宁德基地整车厂招聘，有五险一金，福利待遇好，工时稳定，不裁员！每月15号准时发放工资！适合长期发展！ 面试可以直接在线上视频面试！不需要到现场面试！有意向留下报名电话！ 长白班！长白班！不上夜班！ 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 要求:17-39周岁，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、 招聘车间：总装 车身 电池，不限工作经验，小白可以做，有专业培训！简单好学，无重大体力活！车间环境好，干净卫生，不穿无尘衣！ 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 实习生21元/小时 ， 月收入6500-8000元，单位，同工同酬/五险一金。 工作时间早8晚8，每天10~12小时， 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。 报到上班地点：福建宁德市上汽工业园。

招聘瑜伽助教。要求普通话标准，性格亲和，擅长沟通引导。要求做事认真负责，具备服务意识，能配合团队工作。要求喜爱瑜伽并愿意学习提升，有授课、剪辑、社群经验者优先。工作内容包括协助瑜伽授课，示范纠正动作，定制专属练习方案，规避运动受伤。筹办门店沙龙、体验课程，接待咨询客户，完成客源转化。拍摄剪辑教学短视频，线上宣传打造门店专业形象。打理会员社群，日常答疑服务，跟进学员情况，促成续费升级。薪资福利为7000-10000元。附带情感疏导、心理陪伴相关服务，综合月入可达10000元。薪酬结构为课时费加业绩提成。工作地址为蕉城东湖领御Aman瑜伽中心。

招聘店员，男女不限，年龄18-45岁。要求会使用智能手机，细心有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可，工作简单易学有人带。工作内容包括快递扫码入库、分拣上架、顾客取件出库、打包寄件、整理货架卫生。薪资福利面议，采用底薪加全勤奖结构，每月休息2天，工资准时发放。另招聘兼职人员，工作时段为5点30分至9点30分。工作地址位于宁德市福安市城阳镇韩阳煌都菜鸟驿站。有意者请私聊联系。

招聘发电机组电焊工数名。薪资范围为4000-12000元，具体可面议。工作地址位于福建省宁德市福安市兴达路98号。

宁德市蕉城区招装修木工，招聘大工，包住不包吃，工作时间8-12/14-18点、非工作时间勿扰，勿电联

【编号1317】[庆祝]创艺发廊诚聘:发型师/技师/烫染助理月工资4000元-12000元左右。要求：技术熟练，对烫染技术具有一定技术特点，月休四天。工作时间:8:00-7:30，提供餐食。薪资:工资月结。电话:同步地址:庄河市南城区海云天二期

汉口北专业店招发型师，一条龙无杂七杂八的事、做好顾客就好。可长保办卡、外卖有提成.找能安心干活的兄弟。待遇V（可合作）短期免.。

南通市崇川区15元快剪招聘，五五分成。俩人店月休三天早晚班。

大量招发型师15天后开业。300平方，纯烫染店。大量需要发型师，联系电话

武汉徐东美发｜大力扩张高薪诚聘美业同行徐东美发武汉区域强势发展门店持续拓展，新店不断开业！广纳美发精英，诚招志同道合伙伴，共同发展共赢！招聘岗位♂发型师【5名】保底6000–10000＋全勤补贴薪资稳定，待遇优厚，多劳多得！美发助理薪资2000–4000＋各项补贴平台稳定，成长空间大，新手可培养！全城招募事业合伙人因品牌快速发展，面向全国寻找美业合伙人搭建优质创业平台，携手开店，共享红利！诚邀有梦想、想赚钱的美业人加入携手同行，共创高薪未来应聘热线：

美容店长25-40岁，热爱美业，3年以上相关经验优先薪资福利:6000-12000元/月福利待遇：五险、孝心金、带薪年假、节假日福利、全国精英之旅，晋升空间广

招聘：美发助理 薪资：面议 招聘职位：美发助理 薪资：面议 联系人：超* 招聘企业：福安市少玉水产品店

招聘：洗头技师 薪资：3500-8000元 招聘洗护师， 要求： - 性格开朗，亲和力强，善于沟通 - 工作态度认真负责，服从安排 - 有无经验均可，提供专业培训 - 非诚勿扰，踏实工作者优先 工作内容： - 专业头发护理与洗发服务 - 头部及肩颈按摩服务(提供专业培训) - 维护顾客关系，提升客户满意度

招聘：助理技师学徒 薪资：1000-3000元/月 招聘助理/学徒 1K-3K 【岗位要求】 - 不怕吃苦，有上进心 - 渴望学习，态度积极 - 有团队协作精神 【岗位职责】 - 协助店长处理日常运营事务 - 学习产品知识与销售技巧 - 参与客户服务与维护工作 - 完成上级交办的其他任务 【工作环境】 - 友好和谐的团队氛围 - 完善的培训体系 - 稳定的工作平台

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类基础及流行款式 3.有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者可接受系统带教 4. 持有美容师资格证或美甲师职业技能证书者优先 5.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

急需美甲美睫师 1,性格温和开朗，技术过关 2.有一年工作经验者优先考虑，美甲美睫都会优先考虑 3.长期稳定，负责有上进心 4.根据客人需求提供让客人满意的款式 5.五五分成， 6每个月工资5000-1w 7.上班时间：8:00-17:00早班 13:00-22:00晚班 8，店里还有美容项目，美甲师同样可以参与拿提成 优点，每天不缺客源 上班自由没那么多约束 工资半个月结一次 过节有福利 员工好相处

招聘：影楼化妆师 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责儿童、亲子、全家福拍摄的妆容造型、编发、整体妆造； 2. 根据孩子脸型、气质和拍摄风格，设计合适可爱妆容与造型； 3. 爱护小朋友，耐心引导，安抚小朋友情绪，配合拍摄流程； 4. 负责化妆工具、饰品、头饰的清洗、整理、消毒和保管； 5. 配合门店活动、主题拍摄，完成整体妆造搭配。 任职要求 1. 会儿童妆、生活妆、简单造型编发，有影楼/儿童摄影化妆经验优先； 2. 审美在线，懂穿搭搭配，手法干净温柔； 3. 有爱心、耐心、亲和力强，喜欢小孩子； 4. 工作认真负责，服从安排，有团队合作精神；

工作内容 - 提供专业的美甲美睫服务，确保顾客满意度 -维护店面卫生，保证提供安全卫生的产品和服务 岗位职责： 1.提供专业的美甲美睫服务，确保顾客满意度 2. 维护店面卫生，保证提供安全卫生的产品和服务 任职要求： 1. 具备丰富的美甲美睫经验，对美甲美睫技术有深入了解 2. 具有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 3. 工作态度认真，有较强的责任心和团队合作精神 薪资福利： 1.新资55分，月休4天 2. 老板人好，工作轻松 3.工作氛围轻松

岗位职责： 1. 提供专业的美甲美睫服务，确保顾客满意度 2. 维护店面卫生，保证提供安全卫生的产品和服务 任职要求： 1. 具备丰富的美甲美睫经验，对美甲美睫技术有深入了解 2. 具有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 3. 工作态度认真，有较强的责任心和团队合作精神

岗位职责 1.负责顾客接待、皮肤分析、项目推荐与操作； 2.配合门店完成业绩目标，提升客户满意度与复购率； 3.保持工作区域卫生整洁，维护美容仪器设备。 任职要求 1. 具备美容师从业经验，熟悉美容项目操作； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有客户资源或指定客源优先； 4.能适应轮班制度，具备团队合作精； 5.服从上级领导的工作安排，认真执行相关工作； 6.认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。