单休，周六没事可以在家办公，节假日按法定工资3500至4000

工作内容：带新人轻松简单 上下班时间：9:00-17:00 （月休六天）可调休！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且享有前两月每月2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你释放压力，轻松参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

早九晚六福利优厚不加班团队充满活力 因公司业务扩展，现诚聘有志青年加入！欢迎零经验及应届毕业生！ （综合薪资5000-7000） 一：公司性质：主营线上房屋租赁服务（58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博），租房属生活刚需，客户资源丰富，仅需被动回复咨询，无需主动开发客户，客户主动联系你即可 二：工作职责：协助租客整理房源信息，协调安排看房事宜，入职后有人带教。主要在办公室接待来访租客，无需外拓或电话推销，系统配备快捷回复功能，通过App点击回复引导客户即可。工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，无加班文化，按时下班！ 三：工作时间：上午9:00-下午6:00（冬季视情况微调） 四：薪酬待遇：底薪3000+绩效提成

岗位职责 1、负责货物接收与验收工作； 2、负责仓库物料的整理及执行先进先出原则； 3、落实仓库物品的5D管理要求（包含安全管理）； 4、负责物资出库操作及定期开展库存盘点等相关工作； 5、负责台账登记及索证索票资料的规范管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、熟练掌握常用电脑及办公软件操作； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋好学，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰； 5、具有较强的团队协作意识； 6、年龄25-40岁，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先录用。

工作时间：上午九点至下午六点，无需加班，每月休息八天，做五休二 薪资待遇：提供五险一金，月薪5500元起 其他福利：公司提供住宿，内部设有员工食堂、健身房、母婴室、水吧等设施，定期组织下午茶及团队建设活动 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习，确保各类文件和工作信息的准确收发，以及省办与总部之间的有效对接。 2、销售合同签署后，核对合同内容并传至总部，跟进发货进度、货物追踪，并完成合同的归档与管理工作。 3、针对需外购的产品及主机主板，及时下达任务单。 4、负责统计并登记销售人员的日常销售业绩数据。 5、协助业务员办理开票手续，登记应收货款回收情况，监督区域内到期应收款及特批发货的回款执行。 6、监督区域例会的召开，做好会议记录，并进行整理归档保存。 7、统计办事处员工考勤情况，配合完成招聘及相关人事事务支持。 8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权情况。 任职资格： 1、具备相关经验者优先。 2、三年以上相关工作经验，熟练使用Office办公软件，精通Excel函数操作，具备较强的数据处理能力； 3、熟悉ERP系统（如U8系统），有销售统计、销售助理或财务相关背景者优先考虑； 4、品行端正，工作认真负责，责任心强，作风严谨踏实。 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、定期团建、周末双休、、带薪年假 职位亮点：双背景、五险一金、周末双休

工作内容： 1、负责部门内各类表格及文档的整理与处理； 2、配合完成每月院内品牌部相关活动支持，约3天/月； 3、将品牌部的文案与视频创意内容发布至各大平台（如抖音、腾讯、快手等）； 4、不限制具体从业经验，需具备一定数据敏感度，适合细致认真、责任心强的人员从事品牌推广类工作； 5、要求逻辑清晰，理解能力佳，能高效领会任务需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备踏实细致的工作态度，能稳定完成职责内事务 2、具备成长潜力，当可独立高效完成工作任务时，设有绩效奖励，月薪可提升至4500-8000元区间 3、年龄要求25-30岁 薪资范围：3500-4000元 工作时间：上午8:30-18:00，午休1.5小时，提供工作午餐

一、工作内容: 负责人保道路救援服务，负责后台热线接听与信息记录，办公室内勤岗位，固定坐班； 二、相关要求: 1、*********，思维敏捷，积极进取； 2、具备较强的沟通表达与应变能力，逻辑清晰，条理分明； 三、薪资待遇: 带薪培训：公司提供系统化培训支持（包含岗前培训、在职提升及进阶课程），试用期享受保底收入； 薪资：5500-8000+/月（底薪4000+绩效+奖金）；新员工入职达标享上线激励奖金； 后续依据业绩表现进行晋升评定，团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会，法定节假日正常休假，晋升通道透明完善； 四、福利待遇: 1、健全的休假制度：每月休息8~11天，享有带薪婚假、丧假、产假及年假； 2、全面的员工保障：缴纳五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属福利； 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂，提供四菜一汤标准餐食，发放就餐卡及餐费补贴； 2.提供专业岗前及在岗技能培训，安排主管一对一指导，每季度开展储备干部选拔培养； 3.办公地点位于人保大厦，园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市； 6.建立系统化人才培养机制，表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。

工作内容:负责给公司内部销售进行报价 要求:全日制大专，通勤半小时左右，会做表格文档，对数字敏感 工作时间:朝九晚六，固定周日休息，节假日带薪休息 工资：底薪4100+绩效提成500-2000，综合6000-7000 不包吃住 交社保

合肥市蜀山区招植筋

我现在找上贴砖材料的，小工

岗位名称：零食打包员；分拣员；打单员；装卸工。 岗位要求：1. 具备团队合作精神；2. 工作细致、认真、有责任心；3. 能接受轮班制。 薪资待遇：月薪4000-8000元，具体面议。

合肥市肥东县招二保焊/气焊 做过预制舱优先，会看图纸，手艺好，二把刀勿扰。35一小时

装卸工下午二点要二个人，，三十一小时。

招聘岗位： 负责办公工作的人员2名 岗位要求： 需具有办公工作经验，大专及以上学历，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇： 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费，具体薪资待遇面谈

为人踏实，能吃苦。

行政岗一名 岗位要求： 1、学历要求大专，本科优先； 2、会熟练运用PS、CAD,office办公软件; 3、从事过1-2年招投标文件编制工作； 4、有责任心，能接受企业临时性的任务补位； 5、性格开朗，工作积极主动。 工作内容 1.负责办公室的行政管理，包括各类行政费用的核对、申请、缴纳，以及确保各项办公设施、设备及用品处于良好使用状态; 2、协助组织企业业务承接资料准备支持; 3、考勤统计、项目工时统计及维护; 4、负责员工绩效评价与票据整理; 5、编制报价与投标文件； 6、协助处理其他日常行政事务及企业负责人交办的其他各项工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘：办公室文员 岗位职责： 1. 负责公司日常招聘工作，回复招聘信息 2. 接听、转接电话，接待来访人员，做好登记 3. 跟踪记录好面试人员状况 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限 2.工作细心、责任心强，有良好沟通能力 3. 有文员/行政相关工作经验优先，无经验可培训 薪资待遇： - 月薪：2500加提成 月休2天 工作地点：台前信泰广场

岗位职责: 1.电商平台对账。 2.供应商对账 。 3.做财务报表。 4.盘点库存。 任职要求： 1.会做电商平台的帐。 2.用过电商系统：聚水潭 、管家婆、 金蝶云。 3.优秀的财会专业应届毕业生也可，有奋斗意愿可承压。

工作内容 1、负责日常单据的审核、物资盘点及经营类报销事务； 2、审核门店收入、成本与费用，并完成相应账务处理； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 薪资待遇 4-6k（具体薪资根据经验面议） 上班时间 早九晚六

核心职责 1. 账务处理与会计核算 o 承担公司整体账务管理工作，包括审核各类费用报销及付款凭证、编制记账凭证、登记明细与总分类账、完成月末结账流程。 o 精准归集与核算企业主要成本支出：研发团队薪资、外部专家服务费、科研协作项目款、实验室运维及设备相关开支、日常行政运营费用等。 o 按时编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时。 o 建立并持续维护完整的财务档案体系，保障资料规范可查。 2. 出纳与资金管理 o 负责银行账户的日常运作，包括收付款执行、网银系统维护、银行回单整理及银行流水核对。 o 办理现金收支业务，妥善保管现金并定期盘点，确保资金安全无误。 o 每日更新现金和银行存款日记账，做到账实一致、账账相符。 o 协助开展现金流跟踪与预测工作，实时反馈资金动态情况。 3. 预算与财务支持 o 协助管理层完成初步年度预算编制，并进行月度费用执行情况分析。 o 处理与投资方融资到账相关的账务处理及内部协调事务。 o 配合完成外部审计、税务申报及其他所需财务数据的准备与提供。 o 根据业务发展需要，参与优化财务流程与制度建设。 4. 税务与合规基础工作 o 在外部专业顾问指导下，配合完成税务月度、季度申报以及年度汇算清缴的基础性工作。 o 确保各项财务操作符合科技类初创企业的法律法规要求。 任职要求 1. 必备条件 o 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 o 具备3年以上全盘账务实操经验，熟悉中小企业会计准则及相关操作流程。 o 熟悉出纳作业与资金管理流程，责任心强，具备良好的数字敏感度。 o 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其精通Excel函数与数据处理。 o 具有良好的职业操守、细致严谨的工作态度和高度的保密意识。 o 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应初创企业高效灵活的工作节奏。 2. 优先考虑 o 有科技型企业或研发导向型公司财务工作经验者优先。 o 熟悉高新技术企业认定流程或研发费用加计扣除政策者优先。 o 持有初级或中级会计职称者优先。

进出账开发票

岗位职责： 1、负责搜集并浏览各类招标信息，筛选出符合公司资质及投标要求的项目信息，通过线上平台调度车辆完成货物运输及指定地点卸货； 2、承担公司日常接待事务，组织招聘与面试安排，管理员工考勤，处理各项报销及付款申请的提交工作； 3、负责公司文件与合同的起草、整理及归档管理，具备PPT制作能力； 4、负责官网及微信公众号的运营维护，执行公司采购任务，开展多方比价，编制采购及客户合同，审核采购订单，并全程监督采购流程，确保物资及时到位； 5、负责货物签收与发放的数据核对，跟踪货物到场情况，确保物流信息准确无误； 6、维护办公区域环境，统筹卫生清洁安排，负责绿植采购与定期养护，管理办公室设施维修，保障办公环境整洁舒适； 7、对接党建相关工作事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有财务或人事相关工作经验者优先考虑，熟练掌握办公软件操作； 2、熟悉合同管理相关知识及业务流程，具备良好的文字表达与文书撰写能力，能熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具有团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

岗位职责： • 承担矿区项目现场日常财务核算、账务操作及基础报表的编制工作 • 负责项目资金收付管理、费用报销审核以及现金与银行账务处理 • 协同总部完成财务数据整理汇总、定期报送及相关基础合规事务 • 配合项目负责人开展成本与费用的基础性管控支持工作 • 处理当地基础财务事项，做好内部沟通与协调事宜 任职要求： • 年龄不超过50周岁 • 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑 • 持有会计类相关资格证书 • 工作经验不限，欢迎应届毕业生或经验尚浅但踏实稳定的求职者 • 能够适应海外矿区营地的工作节奏与生活环境 • 工作态度认真细致，具备较强责任心，服从项目整体管理安排 • 具备海外工作经历或工程、矿业背景者优先（非硬性要求） 薪资待遇：年薪20万 岗位性质：外派 工作地点：苏丹港周边矿区营地 外派周期：3–4年（长期稳定）；每年集中休假1个月，期间可回国一次，往返机票由公司承担

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、处理前台相关的基础行政工作，确保流程顺畅； 3、配合完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、身高165cm以上，年龄不超过25岁，有相关经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范 薪资4000，单双休

协助上级执行日常行政管理的运作；负责公司档案管理及各类文件统计管理工作；负责各类会务的安排。

岗位职责: 1. 为企业提供税务筹划及专业咨询服务； 2. 负责税务申报、税务审计及相关税务事务的处理； 3. 协助企业应对税务难题，提升税务运作效率； 4. 参与税务政策分析，及时传递相关政策信息。 任职要求： 1. 具备扎实的税务专业知识与实务操作能力； 2. 能够独立完成各项税务工作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 能够紧跟税务政策动态，持续学习更新知识体系； 5. 持有税务师资格证书。

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项指标达成； 2、保障服务品质持续优化，提升客户体验与满意度； 3、及时汇报工作问题，并参与制定与落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备挑战意识，保持积极乐观的工作态度； 2、具备较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作精神； 3、具有较强的服务意识、责任感以及良好的团队合作观念； 4、有相关工作经验者优先考虑（欢迎实习生应聘）； 5、年龄18-29岁 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享有年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。 3.每日工作八小时，不安排加班。 4.旅游福利：公司每年组织员工开展2-5次国内外公费旅游。 5.提供住宿及定期专业技能培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施，公寓环境干净整洁） 6.晋升机制公开透明，所有员工晋升机会均等，不受入职时间限制。 晋升空间： 主管—准副理–副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升通道畅通。坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手共进、共同成长！年轻化团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心理念！