职位详情 岗位职责： 1．熟练使用办公文件软件，如Word、Excel、PowerPoint等，完成日常办公室文书工作；2．负责公司内外的文件管理，包括文件归档、整理、分类等； 3．协助团队成员进行数据分析和报告制作； 4．参与会议，根据会议内容制定工作计划和执行方案； 5．处理日常办公室日常事务，确保办公室环境整洁有序。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2．对办公文件软件操作熟练，有较强的文书处理能力； 3．细心、有责任心，能够高效完成工作任务；4．具有良好的组织能力和时间管理能力。

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

1、参与公司管培项目，系统学习企业各项业务运作及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉并融入公司核心业务流程，开展实践参与； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参加公司组织的各类培训，强化职业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎无工作经验者申请； 2、具备出色的学习与适应能力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅长时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及必要的出差安排。

工地里面做文员。

1、具备物流或统计相关领域的工作经验 2、能熟练运用电脑表格软件，掌握常用函数公式操作 3、工作认真细致，能够准确完成单据的整理与数据统计 4、负责核算驾驶员出车趟次，并与客户沟通完成对账工作

招聘文员2号，五官端正，工资面议

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

活泼开朗！有一定的工作经验！播音主持专业和表演专业优先！会熟练使用剪映！

年轻团队，有趣不画饼的老板，超级棒的同事，期待奋斗的你加入我们！一份付出和回报成正比的工作，如果你有能力或有一颗努力上进的心，只管来，剩下的交给我们 【工作内容】 负责公司产品线上解答客户的各种问题，引导客户预约面谈（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 【职位要求】 男女不限，年龄18--35周岁，工作经历不限； 会简单电脑会打字 【工作时间】 早上09：00到下午18:30（中午休息一个半小时，上6休1)享国假 【薪资待遇】 综合工资8000，高提成薪资模式 提供住宿

鲁港明早要一台小轮挖孙

9点半，80平开荒保洁，做的私信。

高速印刷机师傅 薪资福利:6000-8000元/月；每周休息一天，午餐免费 招工人数:1名 工作地址:安徽芜湖湾沚区殷港工业园

急聘靠谱模具钳工师傅 日照长城补5名师傅二师傅sop阶段（内板件） 天津长城补2名师傅（内板件） 景德镇补二师傅1名（8小时） 余姚领克人员储备10名1月初发货 芜湖奇瑞5名超三工厂 重庆涪陵，江北招多名售后 8000-13000 26天加班1:1包住 重庆厂内小时工多名 50-60近期上岗包住 2年以上工作经验能刻口能研合工资稳定，准时每月1号发工资供住❗ 稳定团队，不拖欠工资。 咨询工作详情自备简历。 刘（信息）

城北科恩 岗位:新能源⚡装配，注塑，仓库数名。 工作内容，贴标签，按卡扣 用工要求:18-45岁女工为主，男工少量 要认识字 认识26个英文字母 薪资待遇：18/小时， 综合薪资：6500-7500/月（供吃住） 食宿：白班供2餐，晚班1餐➕夜班补贴15元/晚➕超产奖励 发薪日: 30号发薪：吃住在厂内宿舍 单身公寓 ，空调洗衣机。 面试时间： 下午两点 ，面试必须要带身份证 手机‼ ‼注意事项，，无‼。

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

岗位职责: 1.热情接待到访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责前台日常电话接听及邮件往来沟通工作。 3.协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。 4.维护前台区域的整洁与良好办公环境。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职手续办理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极主动的服务态度。 2.熟悉常用办公软件操作，能高效完成日常行政事务。 3.工作认真负责，具备独立处理工作任务的能力。 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 5.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与调配 •承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作 •协助开展行政活动的策划与实施，涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持 •负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理 •建立并优化行政档案管理体系，定期整理更新档案信息，确保资料完整与安全可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政岗位工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据处理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力 •拥有较好的沟通协调技巧，能有效推动跨部门协作 •具备一定应变能力和问题处理能力，可妥善应对突发情况 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

工厂里杂事，兼司机

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保收入、成本、费用等各项账目清晰准确； 2、审核各类记账凭证，维护总账系统，保障账务处理的规范性与完整性； 3、定期开展账实盘点，涵盖现金、银行存款及库存物资，确保账面与实际一致； 4、按时编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实可靠、上报及时； 5、统筹公司往来款项管理，定期与内外部单位进行账目核对，协调解决往来问题。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑； 2.5年以上财务相关工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，且有一般纳税人企业实操经验； 3.有生产制造类企业财务背景者优先录用。 工作时间及薪酬福利： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2.薪酬：6-8K； 3.缴纳五险，实行单双休轮休制； 4.提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节日礼品等多项福利待遇。

工厂里杂事，兼司机

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行转账业务，保障资金流转安全； 2、负责公司银行账户管理，执行网上银行操作并完成资金核对； 3、登记现金和银行存款明细账，按时编制资金相关报表； 4、处理各类银行票据事务，包括签发、保管及背书转让等； 5、配合开展公司内部与外部财务审计及资金检查工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上出纳或相关岗位工作经验，熟练使用财务软件； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力。

规划管理： 1)根据公司战略目标，拟定财务系统战略规划，以支持公司推行经营战略； 2)制定财务系统的年度及季度工作计划，并组织实施。 3)制定及修改财务核算与管理相关制度并监督执行 4)建立健全公司财务管理的规章制度，逐步实现公司财务管理规范化、标准化； 业务管理： 1)负责各类付款复核，所有凭证复核，关键数据检查及分析。 2)负责对部门内各岗位工作进行监督、检查。 3)负责管理公司财、物的不定期安排抽查。 4)负责操作银行融资对接、授信、产权抵押事宜。 5)负责对接税务重大事宜，接待税务检查工作，外部审计。 6)负责各类项目补助、科技计划项目奖励对接申报工作。 7)负责与上层领导对接预算、财务成本分析、税费控制等工作。 8)向上层领导汇报阶段经营、人员、工作进展等工作。 9)负责对外数据审核、提供上级领导决策所需数据，并提出合理建议。 协调管理： 1)协调部门内工作、事务管理及人员管理。 2)负责与其他部门之间重大工作沟通与协调。 3)负责协调仓库主管进行日常仓库管理事务。 4)负责ERP系统协调，牵头实施，环节控制。 预算管理： 1)在公司战略的前提下，组织年度公司全面预算工作；编制分析报告，为公司经营提供决策依据； 2)组织协调预算分析、预算调整、预算外审批； 团队建设： 1)根据公司绩效管理制度及考核指标，建立本部门所属岗位的关键绩效考核指标，开展本部门员工的绩效辅导、绩效考评和绩效面谈等工作。 2)提出本部门的培训需求，并配合人力资源部实施培训，组织本部门员工的内部日常 业务培训和岗位培训。 其他：完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1)大专以上学历，财务、会计或金融管理等相关专业毕业； 2)5年以上财务或会计工作经验，3年以上制造业财务或会计领域的工作经验，且业绩优良，1年以上财务管理岗位的工作经验；

公司会计，精通业务，认真负责！

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递高效准确； 3.协助团队应对突发或紧急行政事项，及时提供支持； 4.统筹安排公司内部会议并落实执行，确保会议顺利进行； 5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务； 4.形象端正，性格开朗，具备良好的人际交往与团队协作能力； 5.掌握基本行政管理常识，可独立完成日常问题处理与事务解决。

公司文员