申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在芜湖申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 整班（全职）：进港0-12（分、卸）或者出港18-6（分拣） 【岗位要求】 1、无案底，18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资6000-10000。 装卸车：8000-15000元纯卸车：7000-9000元普岗：6000-6500元 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

装卸 19：00-7：00左右；18.00-24.00装卸扫描为主 扫描，翻面单和倒包，岗位随机分配带身份证，带帽子的上衣不要穿

城北物流（海外海 上班） 小时工： 理货员 6名，18元/时，男女不限，55岁以下，识字会写字，认识字母，能吃苦耐劳，两班倒，根据订单需求备货发货，服从当班领导安排等。分拣现场的卫生工作。 吃：本厂提供免费工作餐 海外海先吃后补，餐补20元/天 正式工： B2驾驶员缺2， 55岁以下 ，综合薪资：7500-8500元/月，需要b2照，货运资格证，责任心强，两班倒。有奇瑞送货工作经验者优先。 吃：公司提供免费工作餐 住：厂内宿舍。

新签一首单5⃣9⃣岁大龄工➕年前人走账清 不体检 免费住宿 纹身烟疤黑户可以 疑难杂症提前报备 主推【芜湖电商仓库】 岗位一：2⃣1⃣0⃣元/天 岗位二：2⃣3⃣0⃣元/天 点对点折算， 工期出勤完包离职 ❇招聘内容及要求：主要分拣、装卸 ❇班次：中班00：00-12：00 跳班18：00-00：00&&6：00-12：00 （班次依据现场分配） ❇吃住情况：吃饭自费，约6元/餐，厂内住宿，6人间，24小时热水，独立卫浴，水电均摊 ❇ ⚠认识字即可 入职准备材料:身份证复印件都可以

做打包分拣 工作时间18.00-24.00 00.00-12.00 工资日结下班就给

码货员 16：00—3:00 综合工资6000➕；计件：前14天，保低180元/天；计时：18元/时，每天198元，要求必须做到 前10天保底180元/天 认识26个字母蔬菜分拣，码货

码货员 16：00—3:00 综合工资6000➕；计件：前14天，保低180元/天；计时：18元/时，每天198元；前10天保底180元/天，要求必须做到 商保:做到，计件的奖励840元做到，计件的奖励1080元 认识26个字母蔬菜分拣，码货 18到59周岁

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❤5⃣9⃣岁大龄工➕不查纹身烟疤❤ 人走账清 年前短期工 不需要体检 不查纹身烟疤黑户 主推【芜湖申通快递】 分拣岗位2⃣1⃣0⃣元/天 装卸岗位2⃣3⃣0⃣元/天 员工工价点对点折算，，，中班00：00-12：00，跳班18：00-00：00，6：00-12：00（班次依据现场分配） ，，男女不限，入职准备材料:身份证复印件都可以 ❇招聘内容及要求：主要分拣、装卸，认识字即可， ❇吃住情况：吃饭自费，约6元/餐，厂内住宿，6人间，24小时热水，独立卫浴，水电均摊 ‼‼‼ 利润：做到工期一次性3⃣0⃣0⃣元。

60岁高价工++非流水线+活简单自由+疑难杂症均可 【芜湖申通小时工】 ，主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 班次 1: 夜12-白12 2:5-11，下午6-12 装车/卸车岗位 19元/时 分拣/扫描岗位 17元/时 薪资说明：到人走账清 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 吃住厂区，住宿免费，水电均摊， 2块 联系电话 小汪

人走帐清（2月14日） 日结：元/天 【芜湖江北成飞·浩博】 [红包][红包]日结：240元/天 [红包][红包]日结：240元/天 【招聘要求】 18-50岁均可面试，男女不限，稍微识字就能来 【薪资待遇】，工时稳定，记薪11小时，再加超产奖励，综合月薪7000-8500元！稳定后工资更上一层楼，多劳多得不套路 【工作内容】车间整洁干净，管理人性化，工作以生产、装配、焊接为主，操作简单易上手，新手也能快速适应！ 【食宿待遇】包吃包住省开销，生活有保障。免费吃饭，荤素搭配管饱；4-6人间宿舍

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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[红包][红包]美智明天开始涨价 必须做到2.14号结束，260/天，，人走账清，男女不限 不用体检，年龄放宽到50以内，男女不限，

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护，确保展台整洁、标识清晰、道具完好 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，及时向上级提交日报与总结 5.配合市场活动执行，协助完成临时性推广任务（如试吃、试用、扫码赠礼等） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有服务意识和责任心 2.工作经验不限，有快消品、零售、美妆、家电等行业促销或销售经验者优先 3.形象端正，性格开朗，能适应灵活排班及短期驻点工作安排 4.具备基础数据记录能力，会使用智能手机完成信息填报与扫码操作 5.遵守公司规范，服从管理，无不良从业记录

过年不回家？30元/小时-50元/时，其余时间段30元每小时[红包]100-150白班29元夜班30元（包住提供吃）夜班为主上班时间晚班22点到10点男女不限 16-45岁宿舍空调热水器都有走路上下班.园区离宿舍10分钟内主要岗位 分拣，理货，扫描，拣选  打包 出库入库等。不接收 案底不通过。工期要求做到报名咨询吴生

招日结工 要求18—55管住 无任何押金无其他费用 可以带手机抽烟不卡纹身 单纯的日结 夜班220/天 日结 白班190/天 日结 工资一天一结不压工资 干一天都可以 于经理 工作在威海市临港区苘山镇

珠海南屏、洪湾 快递中转仓，上下架、流转、拉车、拉包，每天日结 21/小时 21/小时 21/小时 上班时间：7:30-19:30 没有要求，下班结

希音正式工...入库、上架、分拣、拉货、异常、 员工平均工资7000-8000包住吃有餐补有五险一金 跨境小件服装电商|正式工有本人带磁身份证 [工作内容]: 入库、上架等等负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签手上活。不需文化经验小白也接收 异常员需要会电脑办公软件，直招正式工，我们可优先安排要求大专学历，会表格 [薪资待遇] 平均工资8000以上，计件岗更高基本9000＋。 计件岗：1600底薪+计件工资不封顶看档次(具体档次按经验和实际表现分)+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 2。计时绩效岗：1600底薪+绩效3000-5000+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 新员工可预支一次800-1000元，月综合8000-9000 [岗位福利]: 1.每月10日准时发工资 2.有五险一金； 3.包住餐补15元/天，不住宿外宿补贴220元/月； 4.公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺； [上班时间]：两班倒白班：8:00-20:00晚班：20:00-8:00

黄埔留年日结。22元/小时果蔬打包分拣（2月7号开始，留年工必须做到3月3号） 【工资待遇】：22元/小时，，每天下班日结100元 【工作内容和要求】： 七鲜仓库负责水果、蔬菜的分拣打包，男女不限，17-50岁。 【工作地点和工作时间】 地点：黄埔区丰乐北路888号(7号线姬堂地铁站） 白班9.00--21.00 发姓名+电话+年龄

岗位职责： 1、负责车队日常运营管理工作，保障运输任务高效有序完成； 2、监督车辆定期维护与保养，减少故障发生，确保行车安全； 3、制定并落实车队工作计划，合理规划运输线路，提升运行效率； 4、及时应对运输过程中各类突发状况，保证货物准时交付； 5、统筹驾驶员团队管理，增强团队协作力与工作积极性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流运输流程及相关法律法规，有行业背景者优先考虑； 3、责任心强，安全意识高，能有效识别并管控运输环节风险； 4、具备良好沟通能力，可顺畅对接内外部协作关系； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

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安徽招顺丰快递员，工作地址根据你的地址就近安排分配 配送服务 快递员岗位 我们是国内唯一一家有自己飞机场，（企业超有钱！！！） 加入我们： 把无线的职位发展前景给你； 丰厚的薪酬和完善的福利给你； 优秀的伙伴和NICE的经理全部给你； 过年可以工作，不回家的小伙伴，我们会有高额补贴； 岗位职责： 公司提供三轮车或电动车，工作服，每天有大量的订单，你只需要负责快递的送出和寄出的工作！ 我们有老带新的学习和公司的培训，上手快 任职要求： 1、对物流行业的认可 2、上进积极，能吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 3、身体健康，无不良案底 4、有良好的沟通能力 工作地点：全安徽皆可就近安排分配

岗位职责： 1. 主持部门日常运营，统筹来料管理、月度盘点等工作，保障物流体系高效有序运行； 2. 整合内外资源，对接客户出货需求，掌握生产排程，确保货物准时安全交付； 3. 负责库存动态监控，维护库存数据准确，快速响应并处理异常情况； 4. 设计并持续优化物流流程与运输策略，提高仓储及配送效能，控制运营成本。 任职要求： 1. 有制造业5年以上物流管理经验者优先考虑； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成目标； 3. 熟悉物流各环节运作流程，可根据实际业务需要进行科学规划与改进； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部各部门顺畅对接。

主要负责固定区域的快递收件或派件，招聘要求:身体健康，踏实肯干，负责任

岗位职责： 1、负责车队日常运营管理工作，确保各项运输任务高效完成； 2、监督车辆定期维护与保养，减少故障发生，保障行车安全； 3、制定并落实车队工作计划，优化运输线路，提升运行效率； 4、及时应对运输过程中出现的突发状况，保证货物准时交付； 5、统筹驾驶员团队管理，增强团队协作力与工作积极性。 任职要求： 1、持有B2驾驶证，具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流运输流程及相关法律法规，有同行业从业经历者优先； 3、责任心强，安全意识突出，能有效识别并管控运输环节风险； 4、具备良好的沟通能力，可与内外部相关部门顺畅交流； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定应对各类挑战。

急聘电商打包工，兼职、小时工、寒假工。上班时间：早9点~ 下午6点，50周岁以下都可以，。主要负责电商快递货物的打包装袋，将每天订单定时发出。地址：鸠江区飞翔路利联物流园，感兴趣直接电话联系。

5⃣9⃣岁大龄工 年前短期工，人走账清 不需要体检，不查纹身烟疤黑户 202/30发车 【芜湖申通快递】 分拣岗位：2⃣1⃣0⃣元/天 装卸岗位：2⃣3⃣0⃣元/天 ⚠点对点折算，！！ ❇招聘内容及要求：主要分拣、装卸，认识字即可，， ❇班次： 中班00：00-12：00 跳班18：00-00：00&&6：00-12：00 （班次依据现场分配） ❇吃住情况：吃饭自费，约6元/餐，厂内住宿，6人间，24小时热水，独立卫浴，水电均摊 ♻入职准备材料:身份证原件、照片复印件都可以。

芜湖京东日结18.30-06.30日结190，分拣装卸 顺丰快递-开地牛 1/20号工期到2/15号 工作内容：开地牛，简单轻松 年龄18-54 19：00—06：00，中间休息0.5h，日结186 01:00-13:00，中间休息0.5H，日结196

1.安全操作叉车 ·严格按照操作规程和安全标准驾驶叉车，确保人员、设备和货物安全。 ·作业前检查叉车状况（如刹车、转向、灯光、液压系统等），发现故障及时上报维修。 ·严禁超载、超速或违规作业，杜绝安全事故隐患。 2.货物搬运与堆垛 ·根据指令完成货物的装卸、搬运、堆垛及整理任务，确保货物摆放整齐、稳固。 ·合理规划搬运路径，提高作业效率，避免货物碰撞或损坏。 ·对特殊货物（如易碎品、危险品）需采取额外防护措施。 3.仓储管理与库存协助 ·配合仓库管理员进行货物分类、分区存放，确保库内通道畅通。 ·协助完成库存盘点工作，核对货物数量与标识准确性。 4.设备维护与记录 ·每日填写叉车使用记录，包括运行时间、故障情况等。 ·参与叉车日常保养（如充电、清洁、润滑），配合专业人员进行定期检修。 5.合规与现场协调 ·遵守企业安全管理制度和现场作业要求，正确佩戴劳动防护用品。 ·与其他部门（如仓储、物流）协同作业，保障工作流程顺畅。 6.应急处理 ·熟悉应急预案，遇到设备异常或事故时立即停止操作，及时报告并协助处理。