核心工作职责 服务执行：根据客户需求（如缓解头痛、改善头皮敏感、放松减压等），运用专业手法（如头部按摩、经络疏通）、仪器（如头皮检测仪、理疗仪）及合规产品（如养护精华、精油），提供定制化头疗服务。 健康评估：服务前通过沟通或基础检测（如观察头皮状态、询问作息），判断客户头部健康状况，规避禁忌（如头皮伤口、高血压急性期等），并推荐适配的护理方案。 客户沟通：向客户讲解头疗流程、注意事项，以及日常头部养护知识（如正确洗发方式、作息建议），提升客户对头部健康的认知。 设备与环境管理：按规范清洁、消毒头疗工具（如按摩梳、仪器探头），维护服务环境整洁，确保服务安全卫生。 效果跟进：记录客户服务反馈，针对后续需求调整护理方案，提升客户满意度与复购率。 核心能力要求 -专业技能：掌握头部解剖学、经络知识（如头部穴位分布），熟练操作头疗手法与仪器，了解头皮养护产品特性。 -服务意识：具备良好的沟通能力与耐心，能精准捕捉客户需求，提供细致、舒适的服务体验。 -职业素养：遵守行业卫生规范与职业伦理，保持个人形象整洁，对头部健康问题（如严重脱发、头皮炎症）能及时建议客户就医，不夸大服务功效。

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一、岗位职责 1. 负责接待到店顾客，通过沟通精准了解顾客发型需求、发质状况及审美偏好，结合顾客脸型、气质与流行趋势，提供专业的发型设计建议。 2. 独立完成剪发、烫发、染发、直发、造型等核心美发服务，严格把控操作流程与技术细节，确保发型效果符合顾客预期，保障服务质量。 3. 为顾客提供头发护理指导，包括日常洗护产品选择、发质保养技巧等专业建议，提升顾客头发健康度与对门店的信任度。 4. 维护工作区域整洁，规范存放与使用美发工具（剪刀、卷发棒、染膏等），定期进行工具清洁与消毒，遵守卫生与安全操作规范。 5. 主动了解行业最新美发技术、流行发型趋势及产品信息，定期参与内部技术培训与交流，持续提升个人专业技能。 6. 配合门店运营工作，协助推广会员服务、美发产品或优惠活动，提升顾客复购率与门店业绩。 二、任职要求 1. 经验不限，有成熟的客群服务经验者优先。 2. 熟悉不同发质特性与处理方法，具备良好的审美能力与创意设计能力，能根据顾客需求灵活调整发型方案。 3. 具备优秀的沟通表达能力，善于倾听顾客需求，能清晰解释发型设计思路与后续护理要点，提升顾客服务体验。 4. 工作积极主动，有责任心，注重细节，能适应理发店日常工作节奏（包括周末、节假日高峰时段）。 5. 遵守门店服务规范与规章制度，具备团队协作意识，能与助理、前台等同事高效配合，共同保障门店运营顺畅。

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招聘：客房主管/经理 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 任职资格： 1、 大专以上； 2、有3年以上客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，会简单操作电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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招聘：保安 薪资：2000-2500元/月 1、负责维护小区秩序和治安秩序，保障车辆和行人安全，确保门前交通顺畅。 2、负责维持消防.治安.秩序状况，发现问题及时通报上级，并做好交接班记录。 3、负责小区内按指定区域和路线进行巡逻并填写巡逻记录。做好安全隐患的巡视和检查工作。 任职要求： 1.身体健康，容貌端正，无犯罪等不良记录，退伍军考虑； 2.身体素质好，精力充沛，工作认真仔细，为人正直，组织纪律性强； 3.吃苦耐劳，具有较强的责任意识； 4.有安全防范意识，有一年以上物业安全维护工作经验者优先。

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