主办会计一名1.有会计证2.有主办会计工作经验能完成本职工作45岁以内

工作记账，开票，

1、会计相关专业，大专以上学历；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

28至45岁

会计出纳

岗位职责：—审核会计和出纳编制的凭证，公司财务凭证归档管理—成本核算,并分析差异—标准成本的维护和更新—参与库存管理，监督循环盘点工作—供应商增值税发票的接收，管理及认证—负责编制总帐凭证及资产负债表和损益表—编制政府统计报表岗位要求：—大专以上学历，财务会计专业—有3年以上制造型企业工作经验—熟悉制造业成本核算，了解外汇业务，有成本管理经验—有团队精神，能在压力下工作

1人月薪4000左右，28至45岁

28至45岁

能熟练掌握电脑，并从事过会计职位的优先

淮南田家庵招会计

…【厂区情况】…（厂区地点江苏无锡）新人上班打卡45天奖励8000元现金主要研发，生产，机电设备，新能源汽车零配件，电子配件等产品员工主要负责产品的组件，包装，打包，质检，搬运，站班坐班都有坐班居多，活简单轻松，不会也可，入职有老员工1对1带，带薪培训，一两天即可上手…【福利待遇】…1：外地来入职30天报销路费体检费2：企业包吃住，当天来当天安排面试体检安排宿舍3：长期工企业缴纳五险一金，可选择短期工缴纳商报4：员工宿舍：免费提供洗衣机，空调，独立卫浴，无线WiFi2~6人上下铺宿舍，水电费平摊约30元，长期工可凭结婚证申请夫妻房5：厂里免费提供一日三餐，餐品多种多样可咨询，午餐四荤三素…【招聘要求】…1：16~55周岁（男女不限）2：不卡纹身烟疤案底3：文化要求：认识26个英文字母，会写自己的名字即可…【薪资构成】…小时工：白班30一小时，一天平均300，夜班32一小时，一天平均350，夜班补贴五百，每天11个小时左右，可自愿加班，接受不了夜班可安排长白班，长白班月工资保底8500技术工：月工资1万每月10号准时发薪，碰见节假日提前发…【招聘岗位】…小时工普工岗位的话主要是组装，生产，包装，质检，品检，巡检，搬运等一系列岗位技术工：焊工，电工，叉车司机，设备维修工，设备操作工带朋友满月奖励2000，转正做一年开14个月薪资，做半年奖一个月薪资没工作的家人们抓紧时间报名

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招聘：内帐会计 出纳薪资：面议1.应收应付款帐单的审核，每月应收、应付报表的建立。2.与客户及外协的对帐与催款、付款。3.相关票据的整理与保存，对仓库的盘点数量监督与审核。4.熟练其他要求：1.良好的职业操守2.愿意在本公司长期发展稳定工作3.有独立处理困难的能力

招聘：兼职会计薪资：1-1.5千/月1、为人正直，有良好的职业操守及敬业精神； 2、大专以上学历，扎实的会计基本知识，能独立处理账务编制报表及熟悉报税流程，熟练使用会计软件，有一定的学习能力及沟通能力。3、有两年以上的财务工作经验，服从领导安排，对工作有主动性。具备全盘账务处理能力，懂得财务分析，税筹规划。每周公司上班一天，薪资1000-1500元，具体面议

职位类别：会计招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：济宁高新区金宇路52号创业大厦西区A座2303室月薪范围(元)：3000-5000职位描述外贸会计，出口退税操作

招聘：会计薪资：4-5K1.会计或相关专业；2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识；4.熟练使用财务软件；5.熟练操作办公自动化设备；6.取得会计从业资格证优先。

国有银行，招聘要求:1、国内2024～2025年毕业全日制本科及以上学历，有学士学位！2、经济金融、会计、经济贸易、数学、人力资源、工商管理、市场营销的等相关专业优先就业银行:央行、国有五大行优先！招聘岗位:综合岗、计算机岗、管培生等合同性质：体制内正式合同直签地点:户口所在城市分配可指定！

招聘：行政文员薪资：4500元以上/月公司日常接待及办公室内勤工作联系人：孟老师

打单，发货，接电话，

招聘：出纳薪资：3000元以上/月无联系人：徐老师

工作内容：1.负责整理和管理商行内部资料，确保信息准确无误；2.协助处理日常商事活动，提高工作效率；岗位要求：1.具备良好的资料整理能力，注重细节；2.能够熟练使用办公软件，处理文档工作；3.具有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。

负责公司日常运转，证件年审，车辆年审等

工厂直招新工厂新环境招新人，比亚迪一级供应商汽车五金部件工厂开始招人了，人性化管理，享有法定节假日，传统节日福利，年终奖等，包吃包住，买五险，底薪+加班费+全勤奖+安全奖+计件工资=月综合工资6000~9000元/月，招 聘 岗 位制造部：普工10名，男女不限（18-50岁）要求：能吃苦耐劳，两班制，能接受上夜班，有夜班补贴。财务部：负责人1名，（25-40岁）大专以上文化，财会专业，5年以上同等工作经验优先，懂财务管理，做账，报税，报销等，精通电脑操作，会做财务报表，会核算工资等，薪资6-10K/月。综合部：文员1名：（18-30岁）2年以上同等工作经验优先，精通电脑操作，懂人员招聘，宿舍管理，考勤管理，6S管理，安全管理，会核算员工计件工资，会做统计报表，薪资4-6K/月。品质部：质检员2名，（20-40岁）要求有汽车五金零部件两年以上经验的优先，会看图纸，会使用测量工具，两班制，能接受上夜班，有夜班补贴，月综合工资6-9k/月。物流部：仓管员2名，男女不限（20-45岁） 要求会开叉车、行车及有相关证件的优先，对数据敏感，有相关工作经验2年以上优先，月综合工资6-9K/月车间生产班长：1名，有五金零部件经验 3年以上者优先，7000-9000/月.车间厂长或品技部长和 制造经理 ：1名 要求精通CAD，UG，系统软件，有工程、质量、制造方面的经验造成，有金属制品，汽车零部件工厂经验优先。薪资1万-1.2万，13薪，具体可面谈，公司地址：寿县新桥机场国际产业园和谐大道与广炎路交叉口。安徽利来汽车技术有限公司院内联 系 电话：，

前台年龄：18-45岁。底薪2800以上（加提成），早9晚5、月休4天薪资福利:底薪2800以上（加提成）工作地址:翰林首府1栋120号

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岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

配合总经理处理日常事务，会开车，懂办公软件，报表管理，具有较好的沟通能力，有责任心，稳定！35岁以下形象佳