文员等

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招聘办公室文员4人，单休，包吃住，五险。有意向请联系:

招聘：小红书拍照，文员薪资：3500~6000负责小红书拍照和拍摄剪辑（不会可教，短期工也可以），和文员工作，负责公司日常报销整理，办公用品购买。公司内部活动组织，项目跟进。工资待遇:3000-6000元，花红姐

招聘：前台兼文员薪资：面议青阳县锦维商贸有限公司诚聘前台兼文员一名，要求：为人热情，心态阳光，形象气质好，待人接物和善，会电脑办公，有驾驶经验者优先！双休，每日工作时间七小时内工资待遇2800+联系电话：陈总

负责公司相关文员工作，合同制作，商务对接，要求有一定的工作经验，大专以上学历，沟通能力强。公司购买五险，双休，每天8个小时工作时间。

工作时间：5天8小时，早上：8:00-11:30，下午13:30-17:00每周工作5天，双休，每天工作8个小时，不需要加班，试用期：无责底薪：2500元，+提成，每个月2000-4000，提成没有上线，综合工资：6500-7500元，主要是通过线上，短视频招聘，要求：至少会使用简单的剪映，请仔细阅读看清楚我们的公司的位置，以及发布的招聘要求，是否愿意做这份工作，希望遇见：自信，活泼，性格开朗的你，欢迎加入我们的团队。

招聘：寒假工文员薪资：-上班主要负责打印文件上班时间八点半到十二点六点下班工作轻松单休最好可以做到年后工资1700诚意也可以联系备注

工资管道文员，画图，懂电脑，一个月一万，

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招聘：制芯工，光谱员，叉车工，普工薪资：6000以上因水平生产线产量上升，需增加一班生产一线人员，特向社会公开招聘以下人员：1.分离普工4名，身体健康，能适应双班生产。不会可以学，有相关经验者优先，工资面议。2.叉车工1名，身体健康，手脚麻利，有叉车作业证，能适应双班生产，有相关工作经验者优先。3.制芯工，以白班为主，偶尔会倒一次夜班，不会可以学徒（学徒工资保底120元/天）学会后按件计算工资（月工资约5000～7000）。4.光谱员1名，身体健康，初中以上学历，50岁以下，能适应夜班，不会可以学（工作简单易学），工资面议。

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（双休+五险）诚聘办公室文员1名岗位要求：20—26岁，男女不限，会拍，熟练应用办公软件；薪资待遇：底薪2600+奖金（300-600），上班时间8：30-17：30，月休8天，法定节假日休息，三个月试用期，正式入职缴纳五险；上班地点：七一路与滨河路交汇处联系电话：

正泰光伏，世界500强企业，谋求共同发展，合作共赢。本人为区域负责人，因部分原因暂时不能开车，特招一位文员，或助理，平常一起下市场。要求会开车。24岁以上（公司配车）。其他面议。（微信同号）（不同号）

酒店文员、酒店管理专员男女不限，年龄23-28，人品好，形象好，气质佳，敬业精神强，熟悉文员工作，会做表格，长白班接触过酒店等相关行业优先。薪资福利:5000号添加工作地址:四会玉博城四楼

【招聘】人事专员2名/文员1名 18-35岁 薪资：无责底薪3000➕招聘提成 （ 3q-8q）时间：朝九晚六 上六休一职责：负责招聘公司所需人才 预约面试 完成领导交代的其他事宜   喜欢互联网行业的优先上班地点：和平十字联系电话：

招聘：文员薪资：4000-4500元/月主要管理后勤工作，有相关工作经验者

前台的主要工作内容包括接待客人、满足客人需求、操作电脑系统、办理会员服务以及环境卫生管理。‌‌12‌接待客人并引导客人进入球厅打球‌：前台工作人员需要热情地接待每一位到访的客人，并引导他们进入球厅进行台球活动。‌及时满足客人的需求‌：这包括满足客人在台球活动中的各种需求，如购买商品、饮料等，确保客人的台球体验顺畅。‌操作电脑系统为客人开台球桌、消费记账和收银‌：前台工作人员需要熟练使用电脑系统，为客人开台球桌、进行消费记账和完成收银工作。‌为客人办理会员注册和会员续费等服务‌：前台还需要负责为客人办理会员注册和会员续费，提供会员专享的服务和优惠。‌负责前台区域的环境卫生管理工作‌：保持前台区域的整洁和卫生，为客人提供一个干净、整洁的环境。此外，前台工作人员还需要具备一定的电脑操作能力、良好的形象和气质、基本的礼仪知识，以及对台球事业的热爱。这些素质和能力是胜任台球俱乐部前台工作的基础要求

招聘：成本会计薪资：4000元以上/月有成本岗位工作经验3年以上。薪资面议。联系人：胡老师

招聘：前台薪资：3500~6000年龄20-30岁左右详细咨询：

招聘：出纳薪资：4000元以上/月1、财务、会计、经济等相关专业专科以上学历;2、有1年以上同行业经验者优先；3、精通Excel操作技能；4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通联系人：吴老师

能力 a.专业能力：熟悉国家有关财会、税收政策和法律法规，掌握财会知识并熟练应用，能独立正确完成公司财会工作；b.沟通能力；能就财会管理工作要求与相关部门进行沟通，取得理解和支持，并能与上级有关部门沟通，取得工作上的帮助和支持；c.分析能力：能根据财务运行状况进行有效分析，提出合理建议；d.书写能力：能完成各类财务报表的编制和统计；岗位职责1.在财务部经理领导下，负责企业财务工作；2.负责掌握国家财会、税收政策和企业财务管理各项制度，按照会计基础工作法规使用会计科目，编制会计凭证、登记会计账目，编制会计报表；3.负责产品生产成本的核算和财产清查工作；负责对经济业务的审核，确保原始凭证内容、金额计算、手续完整、齐全、正确，及时编制记账凭证；4.负责产品制造成本的计算，确保成本的合理构成和相对正确，并掌握费用开支范围和开支标准，避免待摊和预提费用；5.负责库存产品分类账的核算工作，做到账表、账账相符，并按规定时间会同生产部经理、仓库管理员进行盘库，对盘库中出现的盈亏提出处理建议；6.负责编制会计报表，内容完整、准确，准时向财税部门报送外部报表，季末进行财务分析；7.负责接受财税部门的财务审计，并根据会计档案管理要求，妥善保管会计资料；8.负责完成财务部经理布置的其它工作。

招聘：前台收银薪资：3500~6000前台会电脑就行

招聘：化验员、电工机修工、普工和班组长，设备主管薪资：6000以上一、班组长/普工（6人）岗位职责：负责车间投料、封口、码垛，包装袋领取，现场卫生清理等工作。任职资格：有制造业生产一线工作经历，能吃苦耐劳、有责任心。二、机修经理/电工（各1人）岗位职责：1、负责生产设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、能够熟练操作电焊机，有基本的电工知识；任职资格：1、身体健康，从事设备维修工作3年以上；2、熟悉机械原理和结构；3、3.做事认真负责，有独立的工作能力；4.有过皮带传送机、封包机维修经验者优先三、叉车工（1人）岗位职责：1.执行对叉车的日常使用及检查维护工作；2.按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；3.核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性；4.完成部门经理交代的其他工作。任职资格：1. 中专或高中以上学历, 持叉车证；2.2年以上叉车驾驶维修经验或者仓库管理经验；3.学习能力强，会使用计算机日常办公软件；4.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。四、质检员（1人）岗位职责：1、来料检验、入库检验；2、测定公司产品的释放周期；3、日常检验报表制作；4、实验室各种溶剂的配置；5、实验室各种仪器的维护保养；6、做好现场质量监管工作；7、协助总部做好与质量相关的其他对内对外工作。任职要求：1、 大专以上学历，化学类专业优先录取；2、 具有一定的电脑操作基础，工作耐心、细致；3、至少一年以上质检工作经验，应届毕业生可培养；4、 熟悉氮磷钾等元素的检查方法，具有一定的肥料厂化验经验者优先考虑。

招聘：财务管理薪资：面议财务总监15000至20000 ；财务经理12000至15000；

兼职岗位行政管理等相关专业优先。熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，有相关经验者优先。协助完成档案数字化管理的资料整理、扫描、做表格、归档等工作，同时需具备良好的职业操守，对工作中涉及的机密信息做好保密工作。薪资福利:按件/小时计酬，具体待遇面议招工人数:若干工作地址:东至商贸步行街(印象鸿庆楼旁边)

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