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工作要求：1年龄20-30岁，具有良好的沟通能力；2高中以上学历要求，可接受无经验，应届毕业生，盖实习证明章。3负责公司采购经理处理工作，协助采购经理完成各项工作，确保报表准确无误。4负责采购支出的核对和记录工作，确保公司财务状况的准确性。5负责公司办公用品采购、管理及发放；6公司有提供住宿，会简单制作表格7踏实，工作态度好，有责任心。

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文员五险早九晚五工作内容:1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护;2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行;3、参与整理和管理仓库相关文档。岗位要求:1、具备良好的组织和沟通能力;2、能够独立完成任务，注重细节;3、提供稳定的工作环境，无需加班。福利待遇：无责底薪3500+300满勤奖，早九晚五，提供午餐，五险。

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招投标项目专员岗位职责：1、熟悉投标相关指引和规则。2、负责查阅当地公共资源交易中心、环保机构等网站信息，并就项目情况进行征集咨询。3、按照竞赛依据的要求，完成竞赛依据的准备、打字、装订和交付。4、负责招投标的准备工作和后续工作。5、经理交办的其他事项。岗位要求：1、较强的文字编辑能力。2、工作认真，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。3、学习能力强，严谨细心。4、熟练使用办公软件。5、法律、管理、环保等相关专业本科及以上学历。6、有相关领域工作经验者优先。7、有责任心，诚实可靠，有团队精神。

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招聘：化验员、电工机修工、普工和班组长，设备主管薪资：6000以上一、班组长/普工（6人）岗位职责：负责车间投料、封口、码垛，包装袋领取，现场卫生清理等工作。任职资格：有制造业生产一线工作经历，能吃苦耐劳、有责任心。二、机修经理/电工（各1人）岗位职责：1、负责生产设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、能够熟练操作电焊机，有基本的电工知识；任职资格：1、身体健康，从事设备维修工作3年以上；2、熟悉机械原理和结构；3、3.做事认真负责，有独立的工作能力；4.有过皮带传送机、封包机维修经验者优先三、叉车工（1人）岗位职责：1.执行对叉车的日常使用及检查维护工作；2.按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；3.核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性；4.完成部门经理交代的其他工作。任职资格：1. 中专或高中以上学历, 持叉车证；2.2年以上叉车驾驶维修经验或者仓库管理经验；3.学习能力强，会使用计算机日常办公软件；4.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。四、质检员（1人）岗位职责：1、来料检验、入库检验；2、测定公司产品的释放周期；3、日常检验报表制作；4、实验室各种溶剂的配置；5、实验室各种仪器的维护保养；6、做好现场质量监管工作；7、协助总部做好与质量相关的其他对内对外工作。任职要求：1、 大专以上学历，化学类专业优先录取；2、 具有一定的电脑操作基础，工作耐心、细致；3、至少一年以上质检工作经验，应届毕业生可培养；4、 熟悉氮磷钾等元素的检查方法，具有一定的肥料厂化验经验者优先考虑。