
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
薪资待遇:月工资4000-5000元。
要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关实际工作经验。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
任职要求:
1、具备优秀的文字表达及沟通协调能力;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
4、富有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏;
5、要求长期稳定发展,不接受短期实习或临时性工作
岗位福利:
缴纳社保提供中餐
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,确保各类文件资料准确无误、完整归档。
2.收发公司内外邮件与快递,保障信息传递及时高效。
3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。
4.维护办公室环境,保持办公区域整洁有序。
5.完成上级交办的其他行政类事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
3.工作认真负责,具备较强的团队协作意识。
4.能够高效执行上级布置的各项工作任务。
5.具备良好的时间管理意识及项目协调能力。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
薪资待遇:月收入4000-5000元。
要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关工作经历。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
池州贵池区招聘统计文员一名,,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,善于沟通
4000-5000元/月
文员高中及以上
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
资料员
4000-5000元/月
资料员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责工程项目相关资料的搜集、整理、归档及日常保管;
2、统计人员用工及材料采购相关数据;
3、办理结算资料的报送审核及相关手续;
4、能够完成基础预算编制与投标文件制作。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力与良好的沟通能力;
2、工作严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识;
3、熟练操作常用办公软件及文档管理工具;
4、有工程资料管理相关经验者优先。
5、熟练掌握CAD绘图软件使用
280-300/天包三餐四人间,每周预支1000人走账清回过年,池州分厂招年货礼盒包装工
7000-9000元/月
礼盒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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《10月份》:28/H一天286~312块
《11月份》:28/H一天286~312块
《12月份》:28/H一天286~312块
《1月份》:28/H一天286~312块
《2月份》:28/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
池州新能源30/H长白班管吃住+五险一金
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调;
2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递;
3.负责处理后台订单,统计产品品类名称、规格型号、数量单价,产品的询价、比价、报价等。
任职资格
1.本科以上学历,工作经验不限;
2.熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等;
3.诚实守信,品行端正,开朗乐观,形象良好,普通话流利,具备良好沟通能力;
4.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神;
5.有驾照,熟练掌握车辆驾驶技能。
后勤
4000-5000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理,保障服务品质稳定高效;
2.推动落实各项后勤支持方案,优化工作流程以提高运行效率;
3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题,确保公司运作有序进行。
任职要求:
1.具备较强的组织规划与执行管理能力;
2.擅长沟通协作,能高效整合与调度相关资源;
3.熟悉后勤管理体系,具备应对突发情况的处置经验。
招投标项目主管
5000-10000元/月
投标员月结3-5年本科及以上招标总包土建分包工程造价专业二级建造师资格证土木工程专业项目管理专业投标建筑相关专业
岗位职责:
1、主导招投标全流程的策划与实施,保障各项投标任务有序推进;
2、牵头编制投标材料,负责技术方案与商务条款的审查及优化工作;
3、整合公司内部资源,协同技术、财务、法务等团队满足投标需求;
4、维护供应商合作关系,开展外部采购产品的成本评估与报价管理;
5、跟踪投标项目进展,及时汇报情况并根据市场动态调整应对策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上招投标领域工作经验,有完整参与并成功落地的项目案例;
3、掌握招投标操作流程及相关法规政策,具备扎实的标书撰写能力;
4、拥有良好的组织协调与沟通能力,能高效推进跨部门协作;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,适应高强度工作节奏。
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的协调与管理,保障办公环境有序高效运转;
2.参与制定并持续优化行政管理制度与工作流程;
3.统筹日常办公事务,涵盖文件管理、会议安排及员工日常支持等工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及独立处理问题的能力;
2.擅长沟通交流,能够与团队成员协同配合完成任务;
3.工作认真负责,具有较强的担当意识和团队引领能力;
4.年龄要求:
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上工商管理5年以上相关经验82年
岗位职责:
–统筹并督导企业日常行政管理工作,保障办公环境高效有序运行;
–参与公司行政制度与流程的制定及落地实施;
–负责日常行政事务管理,如文书处理、会议组织及员工后勤支持等。
任职要求:
–具备出色的组织协调能力;
–能独立开展工作并妥善应对各类问题;
–拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
–五年以上相关领域工作经验;
–年龄要求82年出生人员;
–有制造业企业工作经验者优先。
瑜伽馆接待
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限五险一金有空调服务业前台包吃健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责:
1.接待到访会员,提供专业且贴心的咨询服务;
2.负责接听客户来电,准确解答瑜伽课程相关问题;
3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好形象;
4.协助完成会员报名、课程预约及会员信息归档工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度;
2.热衷于瑜伽领域,有服务意识,能细致回应客户需求;
3.熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理技能;
4.具备团队协作能力,可配合弹性工作安排。
综合部主管【工作地:池州市】
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作,确保条款符合规范并有效维护公司权益;
2、跟进已落地订单的全过程执行,包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收及发票处理等环节;
3、搭建商务资料管理体系,统筹客户与供应商信息归档、台账建立与维护,监控合同履行进展并及时提示潜在风险;
4、参与政府项目申报、资质办理及招投标事务,负责标书编制等相关材料准备;
5、承担行政人事日常运营工作,涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等,监督公司制度落实情况;
6、办理员工社会保险的转入转出手续,负责人事异动中的入职、调动、离职等流程管理;
7、与总部保持高效协同,协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。
任职要求:
1、本科及以上学历,商务管理、人力资源或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上综合性管理岗位经验,其中至少2年从事商务全流程实际操作;
3、熟悉人力资源各业务模块,能独立承担相关工作;
4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧,心理素质好,自我驱动意识强;
5、了解国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规;
6、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件,具备优秀的文字表达、文档撰写及展示能力;
7、持有C类驾驶证,能熟练驾驶小型汽车者优先;
8、执行力强,能够积极配合并完成上级交办的任务。
栏目概述
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