
国际货运主管/专员
9000-14000元/月
文员3-5年大专及以上报关代理代理订舱清关有船东资源海运安排仓储英语能力好
国际货运主管/文员
必要条件
大专或以上学历
5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验
熟悉国际贸易术语(INCOTERMS)
掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求
了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程
熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理
具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识
良好的沟通协调能力与问题解决能力
责任心强,工作细致严谨,能承受较大工作压力
具备熟练的英语读写能力(CET-4或以上),口语流利者优先(用于对接海外客户/供应商)
熟练操作办公软件(Excel、Word、PowerPoint)
优先考虑
国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景
英语能力突出(CET-6或专业四级以上)
具备较强的数据分析与报告撰写能力
具有一定的商务谈判经验
熟悉ERP/WMS系统操作(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)
有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先
光伏中台文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责前往各地政府部门办理项目相关手续并完成盖章流程
2.制作各类项目申请表格及相关材料
3.完成办公室日常事务性工作
(无经验可指导,非严格坐班制,需外勤跑柯城、衢江等地政府单位)
要求:自备车辆
试用期2个月,试用期底薪4300元,转正后4800元
每周日单休,工作时间8:00-12:00、13:00-17:00
衢州西区文纯职处理员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
纯文职订单处理专员
【工作时间】
8小时工作制,每周双休;每月休息8-11天
【薪资待遇】
综合收入5000-8000+,依法缴纳五险一金,提供公寓式住宿(拎包入住),享节假日福利,带薪年假5-15天
【晋升通道】
结合员工个人发展需求,设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制,助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间
管理方向:一线员工—主管—项目经理
专业方向:一线员工—培训/质检/专家—经理
其他:入职满3个月后,即可参与晋升评估选拔
建筑公司行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上建筑建造师办公室
岗位职责:
1.负责建筑公司办公室的日常文书事务,如文件整理、资料归档及资质证书的延期办理等工作。
2.协助上级处理各类行政事务,保障办公环境高效有序运行。
3.参与公司内部会议,负责会议记录及会议材料的整理归档。
4.需具备建筑工程相关专业背景。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能按时高质量完成工作任务。
2.熟练使用各类办公软件,具备扎实的文档处理能力。
3.拥有良好的团队意识,能够与同事协同配合推进工作开展。
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上门窗行业文员助理
招聘:接单文员
要求:45周岁以下,高中或中专以上学历,熟练使用办公软件,有门窗行业工作经验者优先
工作职责:负责订单接收,完成门窗图纸绘制(操作简单,入门容易,零基础可提供培训)
薪资待遇:试用期两个月,转正后薪资面谈
工作时间:上午7:30-11:30,下午13:00-17:30
福利:提供午餐和晚餐
助理/文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上文员,内勤
1.整理销售数据,会函数优先入职
2.有标书排版工作经验,最好会CDR
3.写作能力强
保安
安邦公司招形象岗保安人员,要求:年龄在20一40之间。身高165cm,170cm以上,形象佳,工资待遇优。欢迎咨询。联系电话:735187
文员打底4000
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作。
《招聘要求》男女不限21-30岁,大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,有积极向上的工作精神。
《工作时间》早九晚六,中午休息一个小时,上六休一,法定假日正常休息。
《工资待遇》底薪4000另加提成,上不封顶。
《福利待遇》节日(春节、端午、中秋、等)礼品、租房补贴、餐补。
包装主管,办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息传递与记录跟进
4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作
5.完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有较强的时间管理意识,能适应快节奏的日常事务处理
4.具备基础文书写作能力,能独立完成简单公文撰写
5.有相关实习或工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
办公室内勤文员,整理资料。
4000-5000元/月
文员物业内勤中专及以上
能够熟练使用电脑各类办公软件,头脑灵活,踏实肯学,正常班每日工作8小时,中午午休安排食宿。节假日正常休息,每周四天正常班。工资面议。
打字文员长白班月薪8000以上
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料完整准确
2.协助部门完成会议安排、通知传达及行政事务支持工作
3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息记录与转达
4.配合完成办公用品管理、考勤统计等基础性行政工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力
3.具备较强的时间管理能力,能高效完成交办的各项任务
4.有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
项目行政
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织
职位详情
岗位职责:
1、负责外来人员的接待与信息登记工作;
2、组织并监督学员日常培训,开展课程产品的讲解与推介;
3、管理培训场地内的设施设备及物资,维护环境整洁与卫生;
4、负责学员的日常服务与管理,保持与家长的顺畅沟通交流;
5、配合团队完成各项协作任务;
6、负责书屋的日常运营管理及线上账号的内容更新与维护;
7、策划并执行书屋相关活动。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备教育培训行业从业经验者优先考虑;
2、具有良好的职业操守和文化素养,沟通表达能力强,思维清晰;
3、热爱教育事业,富有亲和力,具备正确的价值引导能力;
4、执行力强,具备良好的协作意识和团队精神。
职位福利
休息:周一休息,周二10-17:30;周三-周五10-17:30;周六周日8-17:00
住宿福利:提供住宿
五险;培训;带薪年假;岗位晋升
前台收银,接待
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。
2.管理会员入场,发放更衣柜钥匙,并登记会员信息。
3.负责健身中心的日常卫生检查,确保环境整洁。
4.处理客户的咨询,解答会员卡相关问题。
5.管理会员的日常消费记录,确保数据准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题。
2.细心且具备良好的团队合作精神。
3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。
4.具备基本的健身知识,能够为客户提供专业建议。
5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。
6.年龄18~35岁。月休四天
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验
1.完善人事管理流程,涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。
2.建立并维护公司员工名册档案,确保信息完整准确。
3.办理员工入职与离职的各项手续,保障流程规范有序。
4.组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求。
5.每月初汇总考勤数据,包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单,核算工资;发放直聘员工工资条;劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认,核对无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。
6.负责办公用品的采购申请与日常管理,若资材部有新物资入库,填写领料单并完成出入库登记手续。
7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务,保障基本生活需求。
8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记与管控。
9.处理公司日常行政事务性工作,保障运营顺畅。
10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。
文员(展厅接待)
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责展厅日常客户接待,保障服务品质稳定达标
2.配合完成上级交办的各项相关事务
3.主动参与团队协作,齐心协力推进任务完成
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流
2.工作积极主动,能够按时高效完成既定任务
3.拥有良好的团队意识,可快速适应团队环境并协同作业
待遇:五险,公积金,工作餐
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体会计核算与数据处理工作;
2、编制公司财务报表,进行多维度数据统计汇总,承担税务申报及财务分析任务;
3、依据费用管控制度,有效监督并控制各项支出合理性;
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支规划及成本费用预算方案;
5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先;
6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作;
岗位要求:
1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计职称或以上资格证书;
2、具备5年以上生产制造类企业会计实操经验,熟悉制造业高新技术企业运作模式;
3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历,具备团队管理能力;
4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作;
5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规政策;
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划;
3、制定公司人事管理相关制度,设计管理工作流程,深入研究分析并提出优化建议;
4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控;
5、科学划分劳动岗位,合理控制人员总量。牵头劳动定额编制,落实各部门、车间及岗位的定员定编,结合生产实际,动态调控人力规模与薪酬总额,持续开展定额的监控、评估、调整与完善,保障定额科学准确,避免人力资源浪费;
6、组织实施人事考核与考察工作,建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动;
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹推动人员的合理调配与流动;
8、负责员工劳动纪律管理,通过定期或突击检查监督制度执行情况,及时进行考核评定,承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理;
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、离职等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成日常工资、加班工资的申报与审核,做好劳动工资统计工作;
10、协同相关部门开展安全教育培训,参与职工伤亡事故调查,提供处理建议;
11、制定培训方案与教学大纲,全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上,逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训,推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。
健身房接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准亲和力强
1.负责前台接待服务,包括发放更衣柜钥匙,登记会员到访与离店时间及相关消费情况。
2.定时巡查健身区域卫生状况,发现问题及时反馈至相关部门处理。
3.协助客人办理会员卡业务,录入客户信息及照片至会员系统,发放会员卡并完善卡面相关信息,礼貌送别客人。
4.负责填写领卡申请单并领取会员卡具。
5.课程结束后及时关闭照明,营业结束时关闭各类设备电源。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
一、岗位职责:
1、负责公司银行账户的开设与日常管理,以及公司资金的收付操作和安全保管;
2、核对并上报各银行账户资金余额,按时编制每日资金收支报表,向财务经理反馈银行存款及备用金实际状况;
3、办理公司经营性及业务款项的支付手续,并做好登记工作,维护财务台账,配合会计开展月度核算;
4、承担每月工资数据的审核与发放执行工作;
5、参与公司贷款事务管理,包括贷款规划及还本付息安排;
6、整理员工报销凭证并完成相应付款流程;
7、协助财务人员处理日常账务及相关临时性工作任务;
8、完成上级交办的其他相关事务。
二、任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,财务、会计等相关专业。
2、经验知识:
①具备一年以上中小型企业出纳工作经验,财务基本功扎实;
②掌握会计基础理论及现金管理制度相关内容;
③具备较强的自主学习与执行能力,沟通协调良好,思维灵活,工作细致认真,态度诚恳,责任心强,具备良好团队合作精神和应变能力;
④熟悉国家金融政策及财税法律法规;熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具,有用友财务系统实操经验者优先考虑。
三、工作福利:
1、本月15号前入职即可办理五险缴纳;
2、工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00。
成本核算专员
8000-13000元/月
成本会计5-10年大专及以上成本集团公司制造业中级会计师用友U8
岗位职责:
1、负责工厂各类单据的审核,确保月度成本核算的及时性与准确性;
2、对合同、采购订单、付款申请等资料进行合规性审查,保障业务流程符合公司内控规范;
3、按照公司财务管理制度,审核并汇总各工厂提交的成本数据,编制合并成本报表,按时准确反馈整体成本情况;
4、开展标准成本的设定与维护工作,对比分析实际成本与标准成本的偏差,编制成本分析报告,定位差异成因,提出优化建议并推动执行;
5、协助完善成本核算体系,参与制定成本分析及控制机制,修订相关操作流程,保证成本信息的真实性与合理性;
6、根据各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管控;
7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链环节的结账操作流程;
3、具有五年以上制造行业成本会计工作经验,掌握制造业成本核算全流程;
4、具备良好的成本分析能力及跨部门沟通协调能力;
5、工作认真负责,诚信正直,具备团队合作意识。
栏目概述
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