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员工要求：20-50周岁。初中以上文化。工作岗位：包裹分拣、扫码装卸、扎袋。会扫枪的优先工作时间：今天下午8点到第二天8点。工作地点：航天路。工资：130。日结、日结、日结。电话：（）

招聘拣货员：2名职责：1.负责美团线上订单的拣货出餐。2.日常商品的上货、盘点。要求：1.年龄18--40岁，条件优秀者可放宽。2.会使用基本软件，认识26字母。3.有一定商超从业最佳。福利待遇：1.7天基础培训。2.基本薪资+全勤+计件提成，综合月薪资3200+，多劳多得。地址：会理市妇幼保健院对面咨询：

快递打包员有工作经者优先薪资福利:3000-4500元招工人数:1人工作地址:冕宁县城

招聘：极兔韵达招聘下货员一名薪资：2500-2700极兔韵达快递仓库现招聘下货员1名，诚邀踏实肯干的你加入！岗位职责：1.负责快递包裹的卸车、分拣及整理工作；2.按要求将货物准确摆放，确保仓内秩序井然；3.配合团队完成日常出入库任务，保证作业效率。任职要求：1.有责任心，做事认真细致，能吃苦耐劳；2.具备基本团队协作意识，服从安排；3.身体健康，能适应仓库工作环境。工作地点：极兔韵达快递仓库（具体地址可面谈）工作内容简单直接，上手快，适合长期稳定发展。欢迎踏实可靠的小伙伴前来咨询，一起为物流运转出力！

招聘：大花镇中通快递站点招快递设备管理员薪资：面议越西县快递站点招快递设备管理员1名（分拣为主）地址：越西县大花镇工作：快递分拣、设备车辆日常维护检修时间：早7点上班，清仓下班，实际工作时长不超8小时，间歇式分拣工作薪资：试用期3个月4500，能力强可缩短试用期；转正5000+，含底薪、提成、餐补、工龄奖、社保等优先：退役军人、机电/自动化、有设备/仓储/特种作业管理经验者??（）招到为止，商户直招

需要一批工人打电商，要求熟手，联系方式

招聘：拣货员薪资：3000-3500岗位职责：1.根据订单要求，在仓库内快速准确地拣选商品。2.按照流程核对货品数量和包装信息，确保出库无差错。3.保持作业区域整洁，及时归位工具和物料。4.配合完成日常盘点与货物上架工作。任职要求：1.能适应站立工作，体力良好，可连续行走或搬运轻型物品。2.有责任心，做事细心，能按标准流程执行任务。3.熟悉基本操作设备（如手持终端、扫码枪）者优先。4.服从安排，配合团队完成每日分拣任务。

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招聘电焊工两名，技术熟练度要求不高，二把刀水平即可。 有意换工作或当前空闲的人员可报名。

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兰州新区京东九州通物流园招聘长期临时工（能连干的优先）开始面试，开始上班试岗一小时，办完入职当天直接可以上班。【招聘岗位】拣货打包员10人（10人）年龄要求：18-45岁工作内容：负责小药品的拣货打包等岗位，工作轻松，有意向的电话联系。【工作地点】甘肃省兰州市兰州新区九州通医药物流有限公司院内京东药品仓【工作内容】①白班：8：30-20：3011小时*14.5元=160元/天，工资周结快递拣货工作工作轻松【工作周期】-（基本2月工期）【招聘要求】1.能够适应快节奏工作环境；2.有团队意识、执行力强、会使用智能手机；3.需长期稳定小时工。【小时工面试须知】1、本岗位可进行工资周结2、上班期间，需服从现场排班安排。3、工资标准：每小时14.5元4、面试时间：提前一天确定。5、此岗位不安排试岗6、面试通过后，次日办理入职上班，本岗位不招日结，一个半月工期，有事可提前请假。面试联系电话:陈先生

广州天河食品仓｜拣货员 包吃包住计件7000以上 入职前3天保底200元/天，3天后计件多劳多得，综合7000-12000 夜班补贴300｜冷藏补贴300｜冷冻补贴500 每月15号准时发上月工资，不管在职离职都是15号发上个月工资正常发放，需本人银行卡 【岗位职责】 按订单拣货、货品入库码放、盘点对账，整理库区卫生，服从现场安排 【任职要求】 18-45周岁，做事踏实，有仓储经验优先 【食宿福利】 包吃包住宿舍配空调、WiFi、洗衣机、床上用品、24h热水 自带食品直接上岗；，满1个月全额报销，入职就近可办 地址：广州天河广交长运冷链物流中心 离职须知：离职需提前7天申请；

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招聘：桶裝水送水工薪资：3000-5000元/月岗位职责：1. 负责桶装水的配送工作，确保按时、准确地将水送达客户指定地点。2. 熟练驾驶三轮车，在城内进行高效配送，熟悉城内道路及区域分布。3. 做好送水过程中的货物安全保护，避免桶装水损坏或丢失。任职要求：1. 持有三轮车驾照，具备熟练的三轮车驾驶技能。2. 对城内地理环境熟悉，能够快速规划配送路线。3. 吃苦耐劳，有良好的体力和耐力，适应高强度工作。上班时间：早8.30-晚19.00

1.工作要求客人进门问好，询问客人开卡方式，主动带客人入座上机帮客人主动开机询问客人是否需要耳机套并帮助套上等等…… 2.服务员忙不过来的时候帮忙送东西跑呼叫，客人有问题尽量满足客户的要求。 3.不要带情绪上班，不允许搞小团体，发现一次提醒第二次第三次走人，工作氛围是一个集体不允许搞小团体开小灶带动情绪上班处理好自己的情绪 4.工资上班时间具体当面了解，不需要上夜班，不需要上夜班，不需要上夜班，重要的事情说三遍。 5.直接来店里询问消息太多看不到

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