招聘：发型设计师（餐补） 薪资：5000~10000元/月 要求：3年工作经验以上 有着过硬的技术、良好的工作状态、 有着线上个人IP账号和粉丝者优先 员工福利：专业培训+团建聚餐+吃饭补贴+住房补贴+满勤奖+过节费

要求有上进心，擅长沟通，做好本职工作

招聘：烫染技师（餐补） 薪资：3000~5000元/月 要求：1年工作经验以上 染发、漂发、烫发、接发 有着以上技术特长者优先 员工福利：专业培训+团建聚餐+吃饭补贴+住房补贴+满勤奖+过节费

招聘：洗头师 薪资：3000~8000元/月 负责日常门店卫生，接待顾客，洗发染发，无基础可带薪培训一个月。能吃苦耐劳，性格开朗活泼。寻求稳定工作的来 三个门店大量招聘： 纪發丝：人民路店 纪發丝：宝龙店 纪發丝：泽园理想城店 纪發丝：向阳路店

总监或者发型师

工作内容 -提供专业的发型设计与服务，包括但不限于剪发、烫染等 -根据客户需求，创造个性化的发型造型 -保持工作区域的整洁与卫生，确保提供高质量的服务 任职要求 -具备美发店相关工作经验，熟悉发型设计流程 -对美发有热情，能够提供优质的客户体验 -有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

美发助理/技师/学徒

发型师

招美发技师助理

有活就干没活就玩很自由

盐城市大丰区招开槽/切割

盐城市某专业保安公司招聘医院保安特勤人员一名，年龄49岁以内，要有做过保安三年以上的工作经验，身高要174以上，无不良记录，身体健康，薪资待遇面议，联系方式：冯

下午找玻璃工4名，电联：

找临时大烫一位

招焊工2名，年龄25一50岁，九小时/330。免费，加班另算有证

发型师（保底5千）助理（2000-5000）年底结清，不开会，保底无责保，要求技术没问题的最近能上班的联系，可以先试工，试工期间提成结算，管吃住，地址：在太原的联系，电话

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美容养生督导（售后方向）招聘启事 为提升门店服务质量与顾客复购率，现诚聘美容养生督导（售后方向），负责统筹售后服务体系、赋能门店团队，期待专业扎实、擅长客户运营的你加入！ 一、岗位职责 1. 搭建并优化门店售后体系：制定顾客售后跟踪流程（如护理后回访、效果跟进、问题答疑），确保服务闭环。 2. 门店售后赋能：定期到店培训美容师售后沟通技巧、客诉处理方法，提升团队售后服务能力。 3. 客情维护与问题解决：对接高价值客户或售后纠纷，精准响应需求，化解客诉，提升顾客满意度与忠诚度。 4. 数据复盘与优化：统计售后关键数据（回访率、客诉率、复购率），分析问题并输出改进方案，推动服务质量提升。 5. 协助总部完善售后政策：结合门店实际反馈，优化售后相关制度、产品售后保障方案。 二、任职要求 1. 年龄45以内，有美容养生行业经验其或售后督导相关经验优先。 2. 熟悉美容养生服务流程（身体SPA、经络项目），能精准判断服务问题与顾客需求。 3. 沟通能力强，擅长共情与冲突解决，能高效处理客诉，同时具备培训、带教团队的能力。 4. 有数据思维，能通过售后数据发现问题，具备独立制定改进方案的能力；工作严谨，责任心强，可接受短期出差（门店覆盖区域内）。 5. 持有美容师资格证、健康证者优先。 三、薪资福利 -薪资：底薪6000元+售后绩效奖金+门店复购提成，综合月薪8000-15000元（上不封顶）。 -福利：免费技能进阶培训、员工专属美容养生项目福利。 -晋升：清晰晋升通道，可向“区域售后总监”“品牌服务经理”方向发展，匹配核心岗位激励。 四、联系方式 -联系人：徐经理 -联系电话：（微信同号，添加时备注“售后督导应聘”） -工作地址：盐城市区及周边县城门店。交通补贴实报实销

皮肤管理，经络养生

招聘高级美甲师美睫师

招聘：礼服师顾问（提成+节日福利） 薪资：5000~10000元/月 帮助客人介绍婚礼当天的服装，试穿成交。 三年以上销售经验优先

美嘉护肤造型连锁。盐城地区十九分店马上开业。。 大量招聘精英。。。。 急招美容经理5名。工资15000以上 美容师50名工资7000以上 店长5名。工资12000以上 美发经理5名。工资10000以上 发型师20名。工资7000以上 过来。。。。。 电话

招聘：美甲穿戴甲操作工 薪资：薪资面议 甲师操作工10名、感兴趣优先、县城范围内优先 年龄：25-45岁（25岁以下不接收勿扰）（零基础新学员免费培训） 薪酬： 招聘要求：招长期工（学习期培训合格，完成任务、可固定底薪加提成） 短期工、兼职、勿扰！！！