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跨境电商助理
3000-6000元/月
文员3-5年大专及以上电商,女装行业
岗位职责:负责跨境电商运营工作,按照公司规范整理并编辑相关资料,完成产品上架任务,需具备相应实操经验。 任职要求:熟练使用Photoshop或同类图像处理软件,能够按平台标准完成产品图片的优化与上传。 任职要求:优先考虑具有三年以上国内电商运营经验者,或具有一年以上跨境电商领域工作经验的人员。通过试用期后,须保证稳定服务一年以上,不接受短期就业意向者。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上资料员
岗位职责: 1、负责与政府部门对接,完成资料报送及项目文件的整理归档; 2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计与分析工作; 3、收集并整理项目进度及相关业务数据,做好动态更新与跟踪。 任职条件: 1、熟练操作Office等办公软件,具备基础的数据统计与分析技能; 2、品行端正,诚实守信,工作细致,执行能力强;具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
日结兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:30-15:00 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-10 公司持续招募兼职人员!日结!日结!日结!重要事项说三遍! 薪资100-200元/天,按量计酬,多劳多得 时间自由,提前完成任务可提前下班 只需完成每日指定任务,无需打电话、无销售性质 年龄要求18-50岁,性别不限,学历不限,会使用智能手机即可 可做兼职或全职,适合有空余时间的人群 当天面试,当天安排入职,新手有专人指导 工作内容:协助公司处理基础数据,操作简单易学,不会的有老师带教 上班时段:8:30-15:00左右 工作轻松,无经验也可胜任 全程在办公室内工作,提供免费午餐、空调、WIFI、小吃、热水
双休订单专员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上普通话标准积极向上表达能力强应变能力强
(限大专)仅需8名 岗位职责: 1.负责订单的接收、处理及全程跟进,保障交易环节顺畅无误 2.与客户保持有效沟通,快速响应并解决订单过程中出现的各类问题 3.配合团队完成日常作业任务,维持高效的工作节奏 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确高效地处理订单事务,确保服务品质达标 3.工作态度严谨细致,责任心强,能适应高强度快节奏的工作环境
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容: 1、负责日常文职事务,如文件归档、资料归类及文档维护; 2、协助团队成员,保障办公环节顺畅高效; 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力; 2、能独立开展工作,工作态度认真负责; 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核,确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户,提供专业、及时的咨询支持 3.协助团队推进日常事务,保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识 2.能够迅速融入工作环境,具备良好的学习能力 3.积极参与团队协作,拥有较强的集体合作精神
光伏并网助理
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限运营光伏资料员并网
岗位职责: 1、负责与政府部门对接,完成资料报送及项目文件的整理归档; 2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计与分析工作; 3、收集并整理项目进度和业务相关数据,确保信息及时更新与跟踪。 任职条件: 1、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据统计与分析技能; 2、品行端正,诚实守信,工作细致认真,执行能力突出;具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
项目驻场文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
主要负责:办公室卫生,检查接待,日常办公资料编辑。 要求:手脚勤快,会办公软件即可。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上工资月结交五险
1.负责生产车间的日常相关事务 2.对数据具备敏锐度,能熟练运用函数进行计件工资核算,有ERP系统操作经验者优先 3.能够积极配合并完成主管临时交办的管理工作 4.具备较强的抗压能力,工作认真负责 5.富有进取心,公司按规定缴纳五险,并提供食宿待遇
双休订单专员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上普通话标准积极向上表达能力强应变能力强
(限大专)仅需8名 岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪,保障交易环节顺畅执行 2.与客户进行有效对接,快速响应并处理订单中出现的各类问题 3.配合团队完成日常作业目标,维持高效的工作运转 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确高效地完成订单操作,保证服务品质 3.工作态度严谨细致,责任心强,能适应高强度工作节奏
湖北黄冈明年开年找个负责靠谱听话点的随车吊师傅,做事,工资靠谱,有愿意出门的师傅联系,常
随车吊
明年开年找个负责靠谱听话点的随车吊师傅,黄冈做事,工资靠谱,有愿意出门的师傅联系,常
黄冈
2月11日 08:36拨打电话
黄冈蕲春县招装修木工,木门安装
1-1.1万元/月
装修木工木门安装长期1-2人
黄冈蕲春招装修木工,木门安装
黄冈 蕲春县
2月11日 08:32拨打电话
气保焊探伤工厂焊工月结焊工证
招聘:焊工师傅 薪资:7000-10000元/月 职位详情: 男女不限,55周岁以内,有气保焊3-5年船厂以上工作经验,会立焊,氧割。持证上岗,能达到二级探伤水平者优先。
黄冈
2月11日 08:29拨打电话
电仪工电工月结电工证
招聘:电仪工 薪资:7000-10000元/月 电仪工:中专及以上学历,持有有效电工证,三年及以上相关岗位工作经验;
黄冈
2月11日 08:24拨打电话
黄冈黄梅县招聘:|纺织工薪资:面议
服装纺织人员月结
招聘:黄梅县|纺织工 薪资:面议
黄冈 黄梅县
2月11日 08:23拨打电话
文员经验不限学历不限公司办公提供高速Wi-Fi提供美味午餐办公环境舒适弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务 工资:120-150/天 下班秒结 不拖拉 不墨迹 工作时间:早上9:00-16:00 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录,认同企业文化,接受工作地点及岗位基础安排
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会使用管家婆软件的优先考虑
会使用管家婆软件的优先录用
文员面点
北京顺义首都机场附近工业园区团餐餐厅年后招聘: 洗消工:4300-4500两人 文员库管:5000-5500 面点大工:7500-7800 厨师:7000-7500 包吃包住,宿舍有洗衣机,空调,24小时热水,下铺,每月6天休息,服从管理,要有团队意识。初七上班! 地址,顺义首都机场附近 联系人: 孙经理 联系电话: 面试人员带健康证无犯罪证明
北京 顺义区
2月11日 03:01拨打电话
文员
100-200元/天
文员学历不限
急招!凌晨紧急做工资表+项目结算清单,2小时左右完成,明早8点前必须提交。 只做表格统计、核算,不用报税做账,凌晨干活,费用150元,做完立刻结账,现在能做的马上联系!
文员兼职卫生清理
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
因公司需要现招聘文员1人(要有一定的电脑知识),兼职卫生清理工作。 年龄40以下
跨境电商专员
3000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 负责跨境电商平台的日常运营,按照公司规范整理并编辑相关文件,完成产品上架工作,需具备一定的实操经验。 任职要求: 熟悉电商平台产品图片处理,掌握PS或同类图像编辑工具者优先; 仅限黄冈科技职业学院何家湖校区附近在校大学生申请兼职岗位,公司将提供专人指导; 不接受异地远程兼职人员咨询。
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本Excel制造业初级会计师
岗位职责: 1.负责材料进出库单据的归集、整理与核对; 2.核实销售明细清单,管理发票,制作付款单明细表; 3.审核各类费用支出:采购、薪资、合同、付款等项目; 4.编制记账凭证,核对往来账目,计提餐补、社保、工资、水电、租金,结转各项成本与费用; 5.编制财务报表,整理并装订会计凭证,盘点物料库存,建立相关成本数据台账; 6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。 任职要求: 1.会计或相关专业,大专及以上学历(含大专); 2.熟悉工业制造生产流程,具备服装行业成本会计经验者优先; 3.熟练使用VLOOKUP函数及数据透视表; 4.工作积极主动,品行端正,责任心强。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师预算
岗位职责: 1、负责工厂日常财务核算相关工作; 2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划; 3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作; 4、负责向总部报送财务情况及经营成果,审核对外提交的会计资料; 任职要求: 1、具备3年以上生产制造类企业财务岗位工作经验; 2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历; 3、工作细致,具备较强的责任心; 4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
工作内容: 1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管及相关银行对账工作,保障账目清晰无误; 3、配合完成会计报表的数据整理,协助开展出纳环节的税务申报事宜。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳作业流程及相关制度规范; 2、能熟练使用财务软件和常用办公自动化工具; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责: 1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及制造费用的分析与预判工作; 2、每月汇总各工厂报送数据,整合编制统一的月度财务报表,为制造部门提供绩效考核依据及经营成果评估支持,参与经营目标达成沟通,推动财务数据准确性与报表规范化提升; 3、编制制造体系管理分析报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务指标揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的优化建议并跟进实施进展; 4、参与工厂内部流程优化项目,推动降本增效措施落地,助力业财信息融合与协同管理体系建设; 任职要求: 1、具备3年以上制造业成本控制与财务分析BP相关工作经验,拥有会计师事务所背景或鞋服制造领域分析经验者优先; 2、熟悉工厂财务管理体系建设与执行流程,擅长处理集团化运作中的各类财务事务;具备扎实的数据统计与财务分析能力,逻辑思维缜密;善于识别问题并提出有效解决方案;对生产运营数据具有敏锐洞察力,条理性强,具备良好的跨部门沟通与业务理解能力;
会计
3000-7000元/月
会计经验不限本科及以上
1.具备全日制本科及以上学历,会计类相关专业应届毕业生(硕士应届生优先考虑); 2.已取得会计初级职称资格者优先录用; 3.在校期间曾担任学生干部或拥有实地实习经历者优先; 4.愿意接受项目外派安排者优先。
行政前台人事助理
3000-5000元/月
行政专员/助理大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作,包括来访接待、电话接听与转接以及快递收发管理。 2、协助筹备并执行公司内外部会议及活动,保障各环节顺利推进。 3、统筹办公用品及低值易耗品的采购与发放,优化采购流程,合理控制支出成本。 4、配合开展人事基础事务,如办理员工入离职手续及相关资料归集整理。 5、完成上级临时安排的其他任务,维持办公环境的整洁与秩序。 任职要求: 1、形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和职业素养。 2、熟悉常用办公软件操作,掌握基本人事行政相关知识。 3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,擅长人际协调。 4、工作态度严谨,细致有条理,能够适应一定强度的工作节奏。 5、具有一至两年相关工作经验者优先,有新能源行业从业经历者更佳。 岗位福利: 1.提供三餐,住宿为单人单间,配备空调、热水器。 2.每周工作六天,休息一天。法定节假日正常休假,按规定缴纳社保
行政专员/助理经验不限大专及以上普通话标准接待/外联
岗位职责: 1.负责公司商务行政相关事务,包括文件归档与资料整理工作 2.维护客户联系,保障服务品质及客户满意程度 3.执行上级交办的其他行政工作,确保工作高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识 3.工作细致认真,责任心强,可独立开展工作并持续优化成果
档案管理经验不限学历不限档案数字化资料员
工作周期:2025-06-30~2026-02-28 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-30 岗位职责: 1.负责人事档案的电子化操作(包括档案分类、信息录入、扫描处理、图像清晰度优化等) 2.保障档案数据的完整性与保密性 3.协助提供档案调阅及使用支持,提升查阅效率 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通理解能力 2.可独立完成分配的工作流程 3.对人力资源相关事务有一定认知或兴趣 4.打字速度不低于每分钟50字 5.年龄范围23岁至40岁 6.能稳定工作至项目完结 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00 周日单休,法定节假日正常休假 薪资待遇:包含15天试岗期,期间每日收入100元; 转正后采用计时与计件结合的薪酬模式,完成规定任务量后,日均收入约120元,上不封顶,按劳分配
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作内容: 1、统筹公司人力资源的规划与执行,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作; 2、协助开展行政事务管理,保障办公环境及内部流程的顺畅高效; 3、负责员工相关事务的处理,包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源工作; 2、了解行政管理规范,具备较强的组织协调能力,确保内部运营有序; 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于与各部门及员工保持良好互动。
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