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抽水蓄能电站
1.3-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
有多年抽水蓄能电站主体结构施工经验,团队意识强,能吃苦耐劳,且人品过硬,三脚猫绕道!
技术人员
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
需要有二建或者一建证书,安全B证。能注册到山东的公司来。
技术员技术负责人长期1-2人月结有私企经验,敬业有责任心
岗位职责: 1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与质量标准 3.协调解决施工过程中的技术难题,监督落实安全文明施工与质量管控措施 4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作,配合项目进度与成本控制 5. 指导并培养基层技术人员,协助工程管理中心开展技术标准化建设 任职要求: 1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业,学历大专及以上 2.具备工程技术岗位工作经验,有公路或市政项目现场技术管理经历者优先 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻地工作 地方企业公司业务稳定,月薪1.5万左右
技术人员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
要求有二建证或者一建证,安全B证。能注册到山东的公司里
市政园林施工员带安证C
技术负责人3-6个月1-2人月结
技术负责人和施工员带安全c证
盐城亭湖区招公路技术员
技术员长期3-5人月结
招公路技术员
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。
绿化工程技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
绿化工程现场技术负责人
项目总工
1.2-1.5万元/月
技术员长期1-2人完工结算
全面负责项目工程技术、质量、安全技术、施工方案、技术创新及技术管理工作,统筹项目全周期技术管控,保障项目施工技术合规、质量达标、进度有序推进,解决项目施工过程中的各类技术难题,要求熟悉EPC项目操作流程。
移动通信施工人员
5000-8000元/月
技术员长期3-5人月结普通施工人员
工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改!工资面议
浙江衢州要指挥去掉6000,一个月加班20,有宿舍电话
6000元/月
指挥工月结
衢州要指挥去掉6000,一个月加班20,有宿舍电话
衢州
5月8日 06:27拨打电话
衢州柯城区招钢结构安装/打板、电焊
300-400元/天
钢结构打板电焊3-5人
衢州市柯城区招钢结构安装/打板、电焊
衢州 柯城区 西区
5月8日 06:09拨打电话
缝盘缝纫工
诚聘缝盘挑撞工人,自己的订单,工价美丽(简单元领60),年补,房补。空调车间宿舍,翻单货多。出粮准时(内销货勿扰)两晚一休,不拖班联系电话地址巷尾
衢州
5月8日 06:09拨打电话
衢州柯城区临时工高工价395元/天20-45周岁,提供2人间宿舍不住宿补贴200元/月。
395元/天
临时工包住
衢州柯城临时工 高工价395元/天 20-45 周岁 ,提供2人间宿舍 不住宿补贴200元/月。
衢州 柯城区
5月8日 06:03拨打电话
衢州衢江区招泥瓦工
1-1.1万元/月
泥瓦工11-20人
衢州市衢江区招泥瓦工
黑龙江齐齐哈尔高速上盘的两人,十号左右开始干活,能干十几天电话联系
农业技术
高速上盘的两人,十号左右开始干活,能干十几天电话联系
齐齐哈尔
5月8日 06:04拨打电话
四川德阳中药材种植技术及管理员早八晚六3500-4500元/月五险55以内
种植工
中药材种植技术及管理员 早八晚六 3500-4500元/月 五险 55以内
德阳
5月8日 05:11拨打电话
农业技术种植工
洮北区人力资源市场线上招聘会信息招聘单位:白城梅花氨基酸有限公司该企业是全球龙头企业,上市公司,运营规范,职工保障待遇。招技术工 巡检员(10人,男女不限)要求大专及以上学历;负责车间巡视巡查,远程操控机器,四班三倒薪资:3500-5000元/月菌种化验员(1人,,35岁内)负责菌种培育,,会开车优先,长白班值班薪资:3500-4500元/月体力岗操作工(3人,,45岁内,无吸烟史)车间体力劳动,(板框工,包装工)四班三倒薪资:5000-6000元/月 福利:五险一金+600元月补+免费食宿+带薪年假上市大厂,稳定发薪,晋升透明 报名:朱经理,直接到厂面试!
白城 洮北区
5月8日 01:52拨打电话
农业技术月结
农业公司招工信息:30-55 周岁,需有驾驶证,从事田间管理,设备维护,管吃住,有无经验均可,月均7000元/9000元,联系人:田经理
滨州
5月8日 00:59拨打电话
种植工
中药材种植技术及管理员工作地址:四川香密码生物科技有限公司早八晚六3500-4500元/月五险55以内
德阳
5月7日 22:52拨打电话
安装监控技术员
招聘:IT信息化技术工程师 薪资:6000-10000元/月 本科学历,专业要求计算机相关。【岗位职责】 基于公司低代码平台,协助领导安排的面向特种纸及离散制造企业的MES系统,覆盖生产计划、工单管理、设备状态监控、质量追溯等核心模块; 与PLC/SCADA系统对接,实现现场数据采集与可视化看板集成; 完成信息化系统集成,实现ERP与现有信息化系统的数据互通; 利用C#/JAVA/JS/TS完成插件开发,扩展系统服务能力与安全认证逻辑; 编写可复用组件与插件,推动企业自主运维与迭代; 【任职要求】 1、熟悉2种以上低代码平台开发,具备制造业信息化项目经验; 2、熟练掌握SQL Server/Oracle数据库设计与优化,熟悉OPC UA、Modbus等工业协议者优先; 3、具备C#、Java开发能力,可独立编写服务端命令插件者优先; 4、具备JS/TS前端开发能力,可独立编写前端插件者优先; 5、理解MES业务逻辑,有APS、SPC或设备联网项目经验者加分; 6、熟悉CRM/SRM/QMS等至少一项管理系统者优先;
衢州
5月1日 14:18拨打电话
维修电工维修设备技术员电工
维修技术员,5 工作地址:浙江省衢州市常山县金川街道十里山翁佳路15号 能适应夜班 综合薪资5500-6800元 外派期间另享受1500元/月的外派补贴 穿连体无尘服;入职前3-4个月需外派到河南登封公司学习有电工证或设备维修经验优先 20-38岁高中及以上学历
衢州 常山县
5月7日 16:20拨打电话
技术主管/负责人
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导 2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 3. 监督现场施工质量、安全与进度,协调解决技术问题 4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续 5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节 任职要求: 1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证(B证),须可转入本公司 2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验,有同类项目负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力强 5. 依法缴纳社会保险,认同公司企业文化,能适应项目现场工作节奏
浙江衢州井号143、【】高速试验室检测师兼技术负责人1名,持证,月薪8000,联系姜主任
技术负责人检测员
井号143、【浙江衢州】高速试验室检测师兼技术负责人1名,持证,月薪8000,联系姜主任
衢州
5月6日 15:04拨打电话
浙江衢州衢江区技术总工工作地址:百灵南路888号薪资面议熟悉研发新产品流程25-55岁
技术负责人
技术总工工作地址:浙江省衢州市衢江区百灵南路888号薪资面议熟悉研发新产品流程25-55岁
衢州 衢江区
4月28日 11:31拨打电话
技术员
技术员学徒 工作地址:浙江省江山市清湖街道山海南路11号 熟练办公软件(CAD) 35岁以内,电气相关专业,本科及以上学历(已经毕业)
衢州 江山市
5月7日 08:46拨打电话
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
高速现场施工员,懂测量,懂图纸,有责任心。
浙江衢州井号32、【】高速公路试验室技术负责人1名,持证、路桥经验,联系姜主任
技术负责人1-2人
井号32、【浙江衢州】高速公路试验室技术负责人1名,持证、路桥经验,联系姜主任
衢州
5月6日 15:04拨打电话
浙江衢州井号142、【】高速试验室检测员兼技术负责人1名,持证,月薪7500,联系姜主任
技术负责人检测员
井号142、【浙江衢州】高速试验室检测员兼技术负责人1名,持证,月薪7500,联系姜主任
衢州
5月6日 15:04拨打电话
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万); 要求: 1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业; 2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验; 3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范; 4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障; 5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范; 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄:25-50 职责: 1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化; 2、 运维管理:制定运维规程等;’ 3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案; 4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全; 5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能; 6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通; 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排
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