
技术主管/负责人
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度,协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证(B证),须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验,有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险,认同公司企业文化,能适应项目现场工作节奏
维修设备维修电工技术员电工
招聘设备技术员。负责生产车间各类机械设备、自动化设备的日常巡检、点检与例行保养,严格执行设备维保计划,及时排查设备隐患,保障设备稳定、正常运行,降低设备故障率。规范建立、更新设备台账、维保记录、维修档案,整理设备运行数据,做好资料归档管理,保证设备资料完整可追溯。薪资为8000-10000元/月。要求具备3年及以上工厂设备运维、设备维修相关工作经验,持有有效电工证或设备操作相关职业资格证书。
挖机司机装卸工力工工厂搬运工放线员
下午在马金招聘一名带班人员,负责左右方向操作。岗位职责包括:装车时对准车厢、分斗均匀,确保不撒料、不偏载;刷坡时按放线和坡度进行,不啃线;与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道;开工前检查液压油、履带、油位和制动;收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。
矿工
浙江巨元矿业有限公司招聘选矿车间筹备组负责人若干:45周岁(含)以下,专科及以上学历,矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业,5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验,待遇面议。五职矿长(矿长)若干:45周岁(含)以下专科及以上学历,采矿、地质、矿建(井建)、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业,10年以上矿山生产管理相关工作经验,地下矿山工作经验不少于5年,待遇面议。五职矿长(总工程师)若干:45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿、地质、矿建(井建)、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业,10年以上矿山生产管理相关工作经验,地下矿山工作经验不少于5年,待遇面议。五职矿长(机电矿长)若干:45周岁(含)以下,专科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业,10年以上矿山生产管理相关工作经验,地下矿山工作经验不少于5年,待遇面议。技术岗(安全方向)若干:45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿、安全等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。技术岗(采矿方向)若干:45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。技术岗(机电方向)若干:45周岁(含)以下,专科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。技术岗(地质方向)若干:45周岁(含)以下,专科及以上学历,资源勘查工程、地质工程等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。技术岗(测量方向)若干:45周岁(含)以下,专科及以上学历,测绘等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。技术岗(通风方向)若干:45周岁(含)以下,专科及以上学历,通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。风险控制岗若干:男女不限,35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,并具有相应的学位证书,法律、审计等相关专业,3年以上工作经历、1年以上相关工作经验,待遇面议。财务会计岗若干:男女不限,35周岁(含)
安全员技术员
技术岗(安全方向)工作地址:浙江省衢州市开化县青山村25号待遇面议5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年45周岁(含)以下,采矿、安全等相关专业,专科及以上学历
衢州柯城区岗位职责:1.负责过周边指定区域毛竹林的砍伐作业,确保按计划完成采伐任务2.正确使用砍伐工具及
8000-11000元/月
砍伐工3-6个月3-5人周结
岗位职责:
1.负责衢州市过周边指定区域毛竹林的砍伐作业,确保按计划完成采伐任务
2. 正确使用砍伐工具及防护装备,严格遵守林业安全操作规程
3. 对砍伐后的毛竹进行初步整理、归堆及现场清理,保持作业环境整洁有序
4.配合林业技术人员开展林木资源核查与采伐数据记录工作
5.及时报告异常情况(如病虫害、倒伏风险等),协助落实生态防护措施
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无恐高及严重心脑血管疾病
2. 具备基本体力劳动能力,能适应山地林区户外作业环境
3.有林业采伐、竹木加工等相关经验者优先
4. 服从管理,责任心强,具备团队协作意识
5. 最低学历不限,接受短期岗前安全培训
绿化技术员施工员绿化技术员
招聘:技术员招聘人数:4人(市政给排水技术员1名、施工员1名、老旧小区改造技术员1名、施工员1名、林草绿化技术员1名);工作内容:市政给排水/老旧小区改造/林草绿化;岗位要求:有经验;原文:内蒙包头需市政给排水技术员,施工员各1名,老旧小区改造技术员,施工员各1名,林草绿化技术员1名,工程地点,包头市联系电话:
土建技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责
1、负责盾构施工现场技术管理工作,跟进施工全过程,确保现场施工严格按照图纸、规范及施工方案执行。
2、参与施工技术交底、方案编制与优化工作,保障施工有序推进。
3、整理汇总工程技术资料,确保资料完整、规范、同步。
4、协助落实现场安全文明施工管理,排查施工技术层面的安全隐患。
5、完成领导交办的其他土建技术相关工作。
任职要求
1、土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业,有地铁施工经验者优先。
2、熟练使用Office等办公软件,能完成文档编辑、数据统计、报表制作、资料整理等工作;会使用CAD绘图、工程算量软件者加分。
3、优先考虑具备深基坑、盾构方面项目施工经验人员。
4、工作认真负责、服从项目安排,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、无不良从业记录,具备较强的责任心和职业素养,能承受施工现场工作压力。
薪资福利
1、薪资:7000-8000元/月,包吃包住。
水稻技术员
8000-10000元/月
农业技术月结全职管理
岗位职责
1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导,制定田间农事方案;
2. 日常巡田,监测长势,研判防治病虫害、杂草,合理指导用药用肥;
3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收,配合农机田间作业;
4. 田间数据记录、成熟期测产,新品种小试验及农户用工技术培训;
5. 极端天气防灾减灾,落实绿色种植与安全生产管理。
任职要求
1. 农学、植保、种植相关专业,有大田水稻实操经验优先;
2. 能识别水稻病虫害,懂水肥配方与田间管理,可驻基地下乡;
3. 吃苦耐劳,适应田间外勤,有规模化基地经验优先。
工程技术员/技术负责人
9000-14000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结工资面谈,二建或者中级工程师证,需备案入
温州龙港市项目招一个技术负责人,水平要好抢工期,需要二建或者中级工程师证
农业技术
5000-6000元/月
农业技术月结
杭州地区大型农场,因生产发展需要,解决农校毕业生就业问题,经研究决定,面向社会招聘生产后备管理人员一名,,2026年农林大学应届毕业生,农学专业(蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先)或果蔬类专业技术人员,此工资面议。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇:试用期3个月,5000元/月,期满后调整至5500元/月(),1年后,如工作表现突出的,调整至10万元/年左右(),后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点:杭州市富阳区场口镇。联系方式:陈先生
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