
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
现场技术人员
8000-12000元/月
技术员放线员长期1-2人完工结算实习期1个月,实习期间工资6000元/月
能熟练掌握全站仪、RTK、独立完成 测量放线、技术交底、隐蔽验收、资料填写
能审图、编施工方案、处理变更、质量安全管控、变更索赔
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备项目技术负责人从业经验,熟悉公路工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,服从公司工作安排,能适应施工现场工作环境
5.须持有高级工程师职称证书和交安B证(入职后须人证合一,持证上岗),有一级建造师资格者优先
6.有隧道相关业绩者优先
7.有台州地区工作经验者优先
招聘技术员
7000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
2025年3月23日
义龙庆高速公路义乌至龙泉段(丽水段)工程项目(工期预计2025-2027)招聘:技术员
项目地点:浙江龙泉
招聘岗位:项目部技术员
要求:大专以上学历,公路工程三年以上施工经验,参与过高速公路桥梁、路基施工,熟练掌握测量和施工图纸识图能力,有一定施工经验,年龄25-35岁
工资待遇:5000-8000(工资上涨幅度根据工作期间施工能力表现而定).
联系人:
技术员1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,油费凭发票。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
联系电话:
技术工程师
6000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
桌面CNC初创公司 · 工程师招聘(2名)
公司简介
专注桌面级CNC数控设备整机研发,主打高精度、高性价比小型数控雕刻/切割设备,面向创客、教育、小型工业场景。团队务实高效,现诚邀核心工程师共同打造从0到1的成熟产品。
招聘岗位:CNC工程师(软硬件/结构/电控方向)
招聘人数:2人
工作条件:
1.场地未定,前期依个人主动性与项目进度可居家办公
2.工作时间弹性很大,不强制要求按点到岗
3.给交社保
核心工作内容
1. 桌面CNC整机机械结构设计、3D建模、工程出图及样机验证优化
2. 电控系统方案设计:步进/伺服驱动、电源、限位、接口电路与整机布线调试
3. 电机控制算法研发、速度规划、插补算法实现与调试
4. LinuxCNC系统二次开发、HAL配置、驱动适配、界面与功能定制
5. 整机联调、运动控制性能优化、可靠性测试与量产技术支持
6. 配合完成样机装配、问题整改、技术文档编写
任职要求
1. 熟悉CNC、运动控制原理,有数控设备/雕刻机/3D打印机相关经验优先
2. 掌握以下至少一个核心方向:
◦ 机械结构设计、传动与整机结构优化
◦ 电控硬件、伺服/步进系统、数控IO与接线调试
◦ 嵌入式/运动控制软件开发
3. 动手能力强,能独立完成设计、调试、迭代,适应初创公司节奏
4. 踏实靠谱,责任心强,愿意长期深耕数控设备领域
优先条件
• 有LinuxCNC二次开发、HAL/INI配置、实时运动控制经验
• 有电机算法控制开发经验
• 熟悉Grbl、Mach3、EtherCAT、SPI等数控相关技术
• 能独立完成桌面CNC从结构、电控到系统调试的全流程开发
薪资面议,能力至上
• 项目奖金 + 核心成员激励
• 灵活工作,团队氛围简单直接
• 全程参与产品从设计到量产全过程
月保底9000/药材打包装盒/入职奖励3500元/不体检人走账清/长白班
8000-9000元/月
长白班车间包吃社保五险一金包住20人以上周结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
A2货运司机月结
浙江绍兴招聘A2司机师傅,负责运输螺纹钢,月薪为每月11000至13000元之间,使用大型侧翻车进行货物运输。
绍兴诸暨市招伐竹工,4元每棵,修枝就地堆放。不需要技术含量,每天可以砍200棵左右
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
绍兴市诸暨市招伐竹工,4元每棵,修枝就地堆放。不需要技术含量,每天可以砍200棵左右
连云港连云区招聘两名与农药业务相关的C1驾驶员,工作地点在,薪资范围在4200~5000元
4200-5000元/月
农业技术月结
招聘两名与农药业务相关的C1驾驶员,工作地点在连云港,薪资范围在4200~5000元/月,提供农业技术支持背景知识,优先招募有相关工作经验的人员,并有高达1.5万的奖金分两次发放。
河南许昌岗位名称:组培育苗师;岗位要求:1.具有植物学、生物学、生物技术等相关专业背景;2
3000-3999元/月
农业技术月结
岗位名称:组培育苗师;
岗位要求:1. 具有植物学、生物学、生物技术等相关专业背景;2. 熟悉培养基的制备、无菌操作、植物组织培养技术;3. 具备良好的实验室维护和植物管理能力;
薪资待遇:月薪3000-3999元。
农业技术日结
农村实用技术(茶叶栽培管理)年龄要求18-54岁,18-59岁;适用人群为持有三四级残疾证人群(精神智力残疾除外);不纳入培训对象为在校学生、智力和精神残、1级和2级残。培训专业为农村实用技术(茶叶栽培管理),培训2天,教学方式为线下集中授课,理论与实操结合,课程范围包括法律法规知识、政策解读、创业就业指导薪资福利:40元/人/天,培训合格按实际参训天数发放招工人数:30人培训时间为2026年5月中旬(具体培训时间后续通知),每天9:00-14:30;培训地点为秀山工业园区启动区永安大道第五期标准厂房F7幢2楼;考勤要求每日通过线下点名核验,严禁代签、缺席,全程监控录像,严格遵守考勤纪律,;报名材料需身份证正反面复印件、户口簿复印件(含户主页、本人页、增减页),残疾人需提供残疾证复印件工作地址:秀山县光明职业技术培训学校
户用光伏,施工技术
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。
2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。
3协调各部保证施工队的施工进度。
4优先考虑有光伏行业经验者。
技术员
招聘:工程技术总监
工作职责:
1、良好的沟通能力,为销售提供技术支持及项目的售后技术支持;
2、协助技术部完善电渗析中小试实验设备使用、离子膜管理等;
3、独立完成电渗析工程项目调试;按图纸施工、设计指标调试工程项目,确保按期交付竣工,赢得业主满意;
4、解决处理施工、调试中出现的各种电渗析技术问题,反馈、分析、协调解决;
5、组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全礼貌、工期和效益的目标得以实现,确保工程项目正常进行;
任职要求:
1. 本科以上学历,环境类、化学类、机械类、材料类、给排水、医药等相关专业;电渗析方面工作经验丰富者可以适当放宽学历要求;
2.具有离子膜知识或电渗析工程相关经验1年以上并且调试过相关电渗析工程项目;有电渗析设计经验及电渗析行业知识者优先;
3.有较强学习能力、沟通能力,为人诚恳踏实;
4.根据项目适应工作地点;
温州苍南县图纸精通,懂现场施工,自检验收之前能及时发现问题,及时整改,技术要过硬!有核电经
9000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
土建施工类,绑扎钢筋,支模,混凝土浇筑,必须要图纸精通,懂现场施工,自检验收之前能及时发现问题,及时整改,技术要过硬!有核电经验优先考虑(有中级职称及一建,二建的优先考虑)
防腐施工队技术员
8000-11000元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
有相关工程测算施工经验,懂电脑技术,测量施工、工程量计算,懂国家电网土建工程,有电建工程经验者优先。试用期一个月,试用期工资8000,转正后,工资11000-12000元/月。工作地址在外地,浙江或者内蒙巴彦淖尔市,不愿去外地工作者勿扰,谢谢!
技术员
6000-15000元/月
技术员长期1-2人月结建造师、技术员、管道工艺员、资料员有3年工作经验者优先适应出差
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:建筑工程等相关专业。
3、有建筑施工现场技术工作经验者优先。
4、专业能力:熟悉建筑施工规范、验收标准及施工工艺,能看懂施工图纸,熟练使用CAD、Office等办公及工程软件,具备独立解决现场技术问题的能力。
5、证书要求:持有施工员、质量员等八大员证书者优先,有建造师证书(二级及以上)者加分。
6、素质要求:责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应施工现场的工作环境,抗压能力强。
7、主要负责建筑工程项目现场施工技术指导、技术交底、质量检查、图纸会审、设计变更、工程签证、配合协调、资料整理(准确记录现场施工数据,整理技术资料、施工日志、隐蔽工程验收记录等,确保工程资料与施工进度同步、完整规范)。
抽水蓄能电站水轮发电机组安装施工技术员1名
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
一、专业范围:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛:大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限:技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称:持有水利水电行业质检员证书。
四、其他要求
行业适配:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境
移动通信施工人员
6000-9000元/月
技术员长期3-5人月结精通通信工程各项技能普通施工人员
工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改!工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供诸暨农业技术员找工作在线招聘信息,主要招聘绍兴农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。