一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

能熟练掌握全站仪、RTK、独立完成 测量放线、技术交底、隐蔽验收、资料填写 能审图、编施工方案、处理变更、质量安全管控、变更索赔

必须要干过高铁桥梁的， 有3年以上的工作经验，要有本科学力以上 ，年龄不能超过45岁，能吃苦耐劳的，没有这些经验的不要来电话

岗位职责： 1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备项目技术负责人从业经验，熟悉公路工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，服从公司工作安排，能适应施工现场工作环境 5.须持有高级工程师职称证书和交安B证（入职后须人证合一，持证上岗），有一级建造师资格者优先 6.有隧道相关业绩者优先 7.有台州地区工作经验者优先

2025年3月23日 义龙庆高速公路义乌至龙泉段（丽水段）工程项目（工期预计2025-2027）招聘：技术员 项目地点:浙江龙泉 招聘岗位:项目部技术员 要求:大专以上学历，公路工程三年以上施工经验，参与过高速公路桥梁、路基施工，熟练掌握测量和施工图纸识图能力，有一定施工经验，年龄25-35岁 工资待遇:5000-8000（工资上涨幅度根据工作期间施工能力表现而定）. 联系人:

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

须熟悉图纸，绘图，各种仪器桩基，搅拌桩，路基，桥梁结构等施工规范工艺流程，质量验收流程，能与施工队与项目部对接的沟通能力，

农业管理，会开拖拉机，无人机

桌面CNC初创公司 · 工程师招聘（2名） 公司简介 专注桌面级CNC数控设备整机研发，主打高精度、高性价比小型数控雕刻/切割设备，面向创客、教育、小型工业场景。团队务实高效，现诚邀核心工程师共同打造从0到1的成熟产品。 招聘岗位：CNC工程师（软硬件/结构/电控方向） 招聘人数：2人 工作条件： 1.场地未定，前期依个人主动性与项目进度可居家办公 2.工作时间弹性很大，不强制要求按点到岗 3.给交社保 核心工作内容 1. 桌面CNC整机机械结构设计、3D建模、工程出图及样机验证优化 2. 电控系统方案设计：步进/伺服驱动、电源、限位、接口电路与整机布线调试 3. 电机控制算法研发、速度规划、插补算法实现与调试 4. LinuxCNC系统二次开发、HAL配置、驱动适配、界面与功能定制 5. 整机联调、运动控制性能优化、可靠性测试与量产技术支持 6. 配合完成样机装配、问题整改、技术文档编写 任职要求 1. 熟悉CNC、运动控制原理，有数控设备/雕刻机/3D打印机相关经验优先 2. 掌握以下至少一个核心方向： ◦ 机械结构设计、传动与整机结构优化 ◦ 电控硬件、伺服/步进系统、数控IO与接线调试 ◦ 嵌入式/运动控制软件开发 3. 动手能力强，能独立完成设计、调试、迭代，适应初创公司节奏 4. 踏实靠谱，责任心强，愿意长期深耕数控设备领域 优先条件 • 有LinuxCNC二次开发、HAL/INI配置、实时运动控制经验 • 有电机算法控制开发经验 • 熟悉Grbl、Mach3、EtherCAT、SPI等数控相关技术 • 能独立完成桌面CNC从结构、电控到系统调试的全流程开发 薪资面议，能力至上 • 项目奖金 + 核心成员激励 • 灵活工作，团队氛围简单直接 • 全程参与产品从设计到量产全过程

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

浙江绍兴大唐镇雍平东路655号招聘装卸工两名。

浙江绍兴招聘A2司机师傅，负责运输螺纹钢，月薪为每月11000至13000元之间，使用大型侧翻车进行货物运输。

绍兴市诸暨市招伐竹工，4元每棵，修枝就地堆放。不需要技术含量，每天可以砍200棵左右

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招聘两名与农药业务相关的C1驾驶员，工作地点在连云港，薪资范围在4200~5000元/月，提供农业技术支持背景知识，优先招募有相关工作经验的人员，并有高达1.5万的奖金分两次发放。

岗位名称：组培育苗师； 岗位要求：1. 具有植物学、生物学、生物技术等相关专业背景；2. 熟悉培养基的制备、无菌操作、植物组织培养技术；3. 具备良好的实验室维护和植物管理能力； 薪资待遇：月薪3000-3999元。

富源县富村找一个技术员 主要是高标准农田 可以干三年 二把刀勿扰 晏云南曲靖

农村实用技术（茶叶栽培管理）年龄要求18-54岁，18-59岁；适用人群为持有三四级残疾证人群（精神智力残疾除外）；不纳入培训对象为在校学生、智力和精神残、1级和2级残。培训专业为农村实用技术（茶叶栽培管理），培训2天，教学方式为线下集中授课，理论与实操结合，课程范围包括法律法规知识、政策解读、创业就业指导薪资福利:40元/人/天，培训合格按实际参训天数发放招工人数:30人培训时间为2026年5月中旬（具体培训时间后续通知），每天9:00-14:30；培训地点为秀山工业园区启动区永安大道第五期标准厂房F7幢2楼；考勤要求每日通过线下点名核验，严禁代签、缺席，全程监控录像，严格遵守考勤纪律，；报名材料需身份证正反面复印件、户口簿复印件（含户主页、本人页、增减页），残疾人需提供残疾证复印件工作地址:秀山县光明职业技术培训学校

懂农业果蔬种植，农场管理。

1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

招聘：工程技术总监 工作职责： 1、良好的沟通能力，为销售提供技术支持及项目的售后技术支持； 2、协助技术部完善电渗析中小试实验设备使用、离子膜管理等； 3、独立完成电渗析工程项目调试；按图纸施工、设计指标调试工程项目，确保按期交付竣工，赢得业主满意； 4、解决处理施工、调试中出现的各种电渗析技术问题，反馈、分析、协调解决； 5、组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全礼貌、工期和效益的目标得以实现，确保工程项目正常进行； 任职要求： 1. 本科以上学历，环境类、化学类、机械类、材料类、给排水、医药等相关专业；电渗析方面工作经验丰富者可以适当放宽学历要求； 2.具有离子膜知识或电渗析工程相关经验1年以上并且调试过相关电渗析工程项目；有电渗析设计经验及电渗析行业知识者优先； 3.有较强学习能力、沟通能力，为人诚恳踏实； 4.根据项目适应工作地点；

土建施工类，绑扎钢筋，支模，混凝土浇筑，必须要图纸精通，懂现场施工，自检验收之前能及时发现问题，及时整改，技术要过硬！有核电经验优先考虑（有中级职称及一建，二建的优先考虑）

底下储存项目招聘中级技术员，年龄60周岁以内，身体健康()，包吃住

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

有相关工程测算施工经验，懂电脑技术，测量施工、工程量计算，懂国家电网土建工程，有电建工程经验者优先。试用期一个月，试用期工资8000，转正后，工资11000-12000元/月。工作地址在外地，浙江或者内蒙巴彦淖尔市，不愿去外地工作者勿扰，谢谢！

1、学历：大专及以上学历。 2、专业：建筑工程等相关专业。 3、有建筑施工现场技术工作经验者优先。 4、专业能力：熟悉建筑施工规范、验收标准及施工工艺，能看懂施工图纸，熟练使用CAD、Office等办公及工程软件，具备独立解决现场技术问题的能力。 5、证书要求：持有施工员、质量员等八大员证书者优先，有建造师证书（二级及以上）者加分。 6、素质要求：责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应施工现场的工作环境，抗压能力强。 7、主要负责建筑工程项目现场施工技术指导、技术交底、质量检查、图纸会审、设计变更、工程签证、配合协调、资料整理（准确记录现场施工数据，整理技术资料、施工日志、隐蔽工程验收记录等，确保工程资料与施工进度同步、完整规范）。

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

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