
移动通信施工人员
6000-9000元/月
技术员长期3-5人月结精通通信工程各项技能普通施工人员
工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改!工资面议
现场技术人员
8000-12000元/月
技术员放线员长期1-2人完工结算实习期1个月,实习期间工资6000元/月
能熟练掌握全站仪、RTK、独立完成 测量放线、技术交底、隐蔽验收、资料填写
能审图、编施工方案、处理变更、质量安全管控、变更索赔
户用光伏,施工技术
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。
2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。
3协调各部保证施工队的施工进度。
4优先考虑有光伏行业经验者。
技术员
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
有相关工程测算施工经验,懂电脑技术,测量施工、工程量计算,懂国家电网土建工程,有电建工程经验者优先。试用期一个月,试用期工资8000,转正后,工资11000-12000元/月。工作地址在外地,浙江或者内蒙巴彦淖尔市,不愿去外地工作者勿扰,谢谢!
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
温州苍南县图纸精通,懂现场施工,自检验收之前能及时发现问题,及时整改,技术要过硬!有核电经
9000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
土建施工类,绑扎钢筋,支模,混凝土浇筑,必须要图纸精通,懂现场施工,自检验收之前能及时发现问题,及时整改,技术要过硬!有核电经验优先考虑(有中级职称及一建,二建的优先考虑)
驻项目上的技术负责人(项目经理、技术负责人工作内容)
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
正常项目经理和技术负责人的工作内容,能够独立管理项目,持有建造师一建或者二建,人证合一,必须有项目实际管理经验。协助项目施工放样,控制轴线、控制坐标点、控制水准点把控,对施工测量工作必须熟练掌握。
面完上班/无责5500/地铁口
5000-11000元/月
客户经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售回款提成非银行金融机构电话销售经验网络营销经验地推经验
18以下勿扰!!!!超棒行业!不加班!不卖保险,不催收!
法定节日带薪休假!!!
新人底薪5500+以上综合月均15000+带薪培训。
每天下午茶零食
内卷?不存在,快乐每天闲到扣jo
加班?不可能,到点就跑
无聊?今是小想想小哥哥一起欢牛不香吗?
薪资详情
薪资范围:5500-25000元/月
底薪:5500
社保类型:五险
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
江西吉安技术老师/专家,2年薪8-15万3年以上田间服务经验28-45岁大专及以上,学历可
农业技术
技术老师/专家,2年薪8-15万3年以上田间服务经验28-45岁大专及以上,学历可放宽至中专/高中
种植工
双河供销农发集团,种植技术人员,本科及以上学历,农业、设施农业、大棚种植、园艺等相关专业,英语四级及以上,薪资7.8-12万元/年,联系人:柴龙,电话:,地址:第五师双河市
鹤壁浚县玉米科研助理本科以上学历,农学类植物遗传育种专业优先,爱岗敬业,热爱育种专业工作,
5000-10000元/月
农业技术月结
玉米科研助理
本科以上学历,农学类植物遗传育种专业优先,爱岗敬业,热爱育种专业工作,良好的计算机知识和运用技能,熟练的数据收集、管理和分析技能,具有独立解决复杂问题的能力和良好的沟通和协调能力,积极向上,工作踏实,吃苦耐劳
薪资福利:5000 - 10000元
招工人数:10人
工作地址:鹤壁市浚县卫溪街道王寺庄东头路北1000米1号
茶园技术员
7000-8000元/月
农业技术月结全职
专业背景:农艺、植物保护、茶叶种植等相关专业优先,或具备茶园管理经验。
技能要求:
能识别常见茶树病虫害,掌握农药使用的基本知识(如农药分类、安全间隔期)。
熟练操作喷雾器、植保无人机等施药设备(部分地区可能要求无人机操作证)。
具备基本的记录和分析能力,能填写规范的用药台账。
薪资:7000元/月
包吃包住
上班时间8:30-17:30 单休
试验员
3000-5000元/月
农业技术月结全职
协助部门主管开展各类试验项目,负责田间试验实施、数据记录与现场执行等相关工作,保障试验顺利推进。
任职要求
1.农学、林学、植保及相关专业优先;
2.大专及以上学历;
3.能适应田间作业,吃苦耐劳,工作认真负责4.有相关工作经验优先。
薪资福利
-工作时间:8:30-17:00
-休息制度:双休,法定节假日正常休息
-社会保障:入职缴纳五险
-薪资范围:3000-5000元/月,能力优秀者薪资可谈,具体面议
***另招试验主管(要求有相关经验):
本科3000-5000元/月
硕士5000-7000元/月 具体面议,待遇同上
我们期待每一位踏实肯干、专业扎实的人才加入,与团队共同成长。
有意者欢迎投递简历,合则约见,面试详谈。
技术员通风安装
招聘:核电风机技术员(风阀技术员)
薪资:8000
任职要求:
1、,30-45周岁左右,机械相关专业,本科及以上学历,三年以上风机技术工作经验。
至少精通一种机械结构设计软件(AutoCAD,Pro/E,SolidWorks等);熟悉材料特性及加工工艺,对不同工艺的加工精度.可靠性和成本有经验认识;熟悉各种常用的机械传动装置和运动装置,丝杠.连杆.滑轨.突轮等;有密闭阀、调节阀、止**阀设计经验者可放开学历限制(大专亦可)。
2、做事严谨,工作认真负责。
工作职责:负责整机的机械系统设计,包括运动机构设计.固定结构设计.驱动部件选型.加工材料选择等;生产图纸绘制,车间生产指导等。
福利待遇:月薪8000/月,单休,交5险1金,具体面谈。
技术员
招聘:工程技术总监
工作职责:
1、良好的沟通能力,为销售提供技术支持及项目的售后技术支持;
2、协助技术部完善电渗析中小试实验设备使用、离子膜管理等;
3、独立完成电渗析工程项目调试;按图纸施工、设计指标调试工程项目,确保按期交付竣工,赢得业主满意;
4、解决处理施工、调试中出现的各种电渗析技术问题,反馈、分析、协调解决;
5、组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全礼貌、工期和效益的目标得以实现,确保工程项目正常进行;
任职要求:
1. 本科以上学历,环境类、化学类、机械类、材料类、给排水、医药等相关专业;电渗析方面工作经验丰富者可以适当放宽学历要求;
2.具有离子膜知识或电渗析工程相关经验1年以上并且调试过相关电渗析工程项目;有电渗析设计经验及电渗析行业知识者优先;
3.有较强学习能力、沟通能力,为人诚恳踏实;
4.根据项目适应工作地点;
技术主管/负责人
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度,协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证(B证),须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验,有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险,认同公司企业文化,能适应项目现场工作节奏
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备项目技术负责人从业经验,熟悉公路工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,服从公司工作安排,能适应施工现场工作环境
5.须持有高级工程师职称证书和交安B证(入职后须人证合一,持证上岗),有一级建造师资格者优先
6.有隧道相关业绩者优先
7.有台州地区工作经验者优先
钢结构技术负责人
3-3.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
钢结构技术负责人(一人同时满足两个业绩且为不同类型)要求:
1、钢结构高度30米以上的建筑物;
2、钢结构单跨24米以上的建筑物;
3、网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上;
4、单体钢结构建筑面积10000平方米以上;
5单体钢结构工程钢结重量2000吨以上
另备注:
业绩必须在四库上为A或B级业绩且有业绩技术指标
除业绩外,钢结构专业高级工程师,一级建造师,必须有其中一个证书才满足条件。
路基技术负责人
1-1.4万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1.具有5年以上高速公路路基施工技术经验
2.熟悉路基施工所有工序环节会测量放样,资料文档图纸分析处理(会做质检资料!!!)
3.具备较强的沟通协调能力,与监理、项目部、业主单位等沟通
4.较强的责任心,会开车
招聘公路工程技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结有私企经验,敬业有责任心
岗位职责:
1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与质量标准
3.协调解决施工过程中的技术难题,监督落实安全文明施工与质量管控措施
4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作,配合项目进度与成本控制
5. 指导并培养基层技术人员,协助工程管理中心开展技术标准化建设
任职要求:
1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业,学历大专及以上
2.具备工程技术岗位工作经验,有公路或市政项目现场技术管理经历者优先
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻地工作
地方企业公司业务稳定,月薪1.5万左右
栏目概述
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