工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

1.负责方案的编制、图纸会审、对接项目参建各方技术问题； 2.组织图纸会审、向班组交底技术问题； 3.有丰富的市政道路、桥梁施工经验； 4.其他项目任职过技术负责人不少于五年，且有在浙江项目施工经验不小于三年； 5.年龄30-50岁； 6.工作地址：宁波慈溪、镇海； 7.简历发送至邮箱：@qq.com 8.不满足上述条件者，勿扰！

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

高速公路施工技术及管理人员

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

要求；高铁站台梁，支架站台梁，房建施工经验八年以上，具有三个高铁站台梁施工经验，主要负责技术，钢筋翻样，工序安排，质量进度把控。要求能吃苦耐劳，具有有很强的责任心！

工作内容:高速公路现场技术管理，薪资面谈

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先，年龄36岁以内

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《口红厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》

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明天新碧街道60挖机装车找代班一枚。带班1天，电话联系

冷水镇找挖机代班左右转今天傍晚干几个小时算一天代班费

红松林地经营管理技术人员 1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验；5.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。对造林、抚育等经营活动进行现场管理；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况 薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。 招工人数:2名 简历发送至邮箱：；报名方式：；公司成立于2013年，总部设立于北京，业务涵盖森林经营、林业第三方技术服务、红松果园经营、林下中草药种植。公司持有中国林业建设工程协会颁发的《林业调查规划设计资质证书》、辽宁省自然资源厅颁发的《乙级测绘资质证书》及《甲级林业有害生物防治服务企业资质证书》。公司深耕辽宁，开拓东北，服务全国市场。以“诚信、利他、效率、敬业”为核心理念，竭诚服务全国客户。 工作地址:辽宁省本溪自治县、小市镇工业园区C区

红松林地经营管理技术人员 1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验；5.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。对造林、抚育等经营活动进行现场管理；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况 薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。 招工人数:2名 简历发送至邮箱：；报名方式：；公司成立于2013年，总部设立于北京，业务涵盖森林经营、林业第三方技术服务、红松果园经营、林下中草药种植。公司持有中国林业建设工程协会颁发的《林业调查规划设计资质证书》、辽宁省自然资源厅颁发的《乙级测绘资质证书》及《甲级林业有害生物防治服务企业资质证书》。公司深耕辽宁，开拓东北，服务全国市场。以“诚信、利他、效率、敬业”为核心理念，竭诚服务全国客户。 工作地址:辽宁省本溪自治县、小市镇工业园区C区

新疆合信科技发展有限公司，联系人：田先生，联系电话：，岗位：科研助理，需求人数：5，综合薪资：5000-8000，学历要求：本科及以上，岗位要求：农业相关专业，22岁-40岁，地址：石河子北泉镇

育苗技术员 负责菜苗生长期的药肥管理 招工人数:1人 工作地址:嵩明杨林，昆明盘龙区滇源镇，2个基地

岗位职责： 1. 负责农业项目现场的技术指导与实施； 2. 协助完成基地作业流程的监督与优化； 3. 收集并反馈现场生产数据，支持技术改进； 4. 配合团队完成农业技术方案的落地与执行。 任职要求： 1. 熟悉农业生产流程及基本操作规范； 2. 具备良好的沟通能力，能与农户或团队成员有效协作； 3. 具有较强的责任心和现场应变能力； 4.具备踏实、心细、积极向上、不怕吃苦精神； 5. 有相关农业技术实践或项目经验者优先； 6.热爱农业者优先。

采矿技术管理 1.具有采矿类专业全日制本科学历；2.熟悉相关制图软件；3.有5年以上矿山采矿技术工作经验者优先；，身体健康，能适应矿山工作环境，具备良好沟通协调能力，40周岁及以下；5.与岗位要求较为匹配者可适当放宽条件。 薪资福利:年收入12 - 20万元，福利待遇：五险一金、双休、餐补、提供住宿、年休假、人才政策 招工人数:2人左右 应聘人员请将报名材料打包并重命名为“姓名+应聘岗位”，投递至电子邮箱：。报名材料需包含：1.电子简历（含详细工作经历）；2.学历证明；3.身份证正反面；4.学业成绩表；5.荣誉、技能、资格证书等电子材料 工作地址:浙江省丽水市遂昌县濂竹乡花园岭

采矿技术管理 1.具有采矿类专业全日制本科学历；2.熟悉相关制图软件；3.有5年以上矿山采矿技术工作经验者优先；，身体健康，能适应矿山工作环境，具备良好沟通协调能力，40周岁及以下；5.与岗位要求较为匹配者可适当放宽条件。 薪资福利:年收入12 - 20万元，福利待遇：五险一金、双休、餐补、提供住宿、年休假、人才政策 招工人数:2人左右 应聘人员请将报名材料打包并重命名为“姓名+应聘岗位”，投递至电子邮箱：。报名材料需包含：1.电子简历（含详细工作经历）；2.学历证明；3.身份证正反面；4.学业成绩表；5.荣誉、技能、资格证书等电子材料 工作地址:浙江省丽水市遂昌县濂竹乡花园岭

一级房建带A证，工作满8年，社保唯一符合做企业技术负责人

成本，资料

杭州地区大型农场，招聘果树、蔬种植技术员（兼生产管理）1名，要求果、蔬专业，身体健康，忠诚企业，有团队管理能力，年纪不超55周岁，能长住农场（可带家属），会农机操作的优先考虑，有意向的联系陈先生

农业管理，会开拖拉机，无人机

底下储存项目招聘中级技术员，年龄60周岁以内，身体健康()，包吃住

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

职位要求： 1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。 6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心，能够承受一定的工作压力； 8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸； 9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排