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岗位职责： 1.负责室内装修木作部分的施工，包括吊顶、隔断、墙面造型、木地板铺设等工艺环节 2.按照设计图纸精准测量、切割、安装各类木质构件，确保工艺精度与施工质量 3.配合项目经理及施工团队完成现场协调工作，按时保质推进项目进度 4.对施工现场材料进行合理管理，减少损耗，确保安全文明施工 5.主动检查并处理木工项目的后期维护问题，提供专业解决方案 任职要求： 1.具备装修木工相关工作经验，熟悉家装或工装木作施工流程与标准工艺 2.能独立完成吊顶、包立管、造型墙、门套窗套等常规木工作业 3.熟练使用电锯、电钻、气钉枪等木工工具，具备较强动手能力与安全意识 4.有良好的沟通协作能力，服从现场管理安排，吃苦耐劳，责任心强 5.学历不限，持有相关职业资格证书或有大型项目经验者优先考虑

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1.具有中华人民共和国国籍；2.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录；3.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，符合公务员考录体检标准；4.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件（详见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》），年龄、工作经历年限等计算时间均截至2026年2月28日；5.符合法律法规和政策规定的其他条件。有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。 薪资福利:执行公司相关薪酬及福利制度，员工享受各项社会保险（五险一金）。 招工人数:1 - 2人 招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。报名采取网络报名的方式，时间为2026年3月4日—4月3日，应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱 ，并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式。笔试面试时间、地点另行通知，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。，体检标准参照公务员考录体检标准执行。对体检合格的拟聘用人员在金华进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。在体检、公示、聘用环节如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。

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