招聘技术人员1名。主要工作为种植水果番茄、辣椒、茄子。薪资为5000到6000个月，包吃住。工作地址在麒麟区三宝。

招聘科研助理1名，要求硕士研究生及以上学历，农学相关专业，年龄18周岁以上、38周岁以下，有科研项目研究经历者优先。工作单位为经济管理学院。薪资不低于5000。

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

消防预埋，施工，调试，验收

技术员，负责现场管理和现场的CAD画图，计算材料等等施工技术指导

管现场

曲靖市马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

变电站施工管理，负责项目

市政工程技术员，精通各种仪器，有经验

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云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品6500-8500免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

明天江南要个临工封箱二把手勿扰

杭州地区大型农场，因生产发展需要，解决农校毕业生就业问题，经研究决定，面向社会招聘生产后备管理人员一名，，2026年农林大学应届毕业生，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）或果蔬类专业技术人员，此工资面议。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

招聘薯类作物育种栽培岗位人员1名。要求大学本科及以上学历学位，专业为农学、植物科学与技术、种子科学与工程、植物营养等相关专业，具备田间试验经历和实践能力者优先。年龄不超过35周岁（1991年6月1日后出生）。工作内容包括：协助完成薯类作物（甘薯、马铃薯）种质资源保存与鉴定、育种和栽培等工作；协助开展薯类常规品质测定、生理生化试验，以及数据分析、试验总结等工作；协助中心相关课题研究工作开展，以及日常事务性管理。薪资福利方面，签订劳务派遣合同，工资待遇标准参照福建省农科院作物研究所科研助理人员执行（含“五险一金”），具体面议。报名时间为2026年8月3日至2026年8月16日。工作地址位于福州市晋安区新店镇埔垱104号农业科学院科研综合实验中心。

要求：热爱农业，能吃苦，有育苗经验优先，需掌握播种、嫁接、移苗、肥水管理等技能，（无经验的有人带）

招聘农场技术工（蓝莓基地）。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容为35亩设施蓝莓种植管理，包括植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址在云南建水。

富源县富盛煤矿招聘防突技术员3名，工资12000元/月，工资每月20日发放，不拖欠。招聘要求，从事相关工作3年以上，联系电话：

云南省曲靖市富源县银厂沟煤矿招聘机电技术员1名，工资发放及时。有意者请联系雷总，电话：云南曲靖。

修高速隧道桥梁技术员一名！会普通话沟通

公司简介 云南呈元建设工程有限公司注册资金4000万元，是一家以电力施工为主的专业公司，年营业额3亿，主要承接中国南方电网云南电网有限责任公司主网工程变电站的土建施工（变电站相关的进站公路、三通一平、地基处理、边坡、电缆沟、主控楼等房屋、构支架各种设备基础、围墙、挡墙等全部土建工序），所承接的变电工程受到总包单位的认可及业主单位的赞誉。现有项目经理15人，技术总工10人，技术、安全管理、资料、材料劳资等人员70余人，施工班组15个、自有施工机械20台、各种运输车辆25辆。自1985年以来，在云南一直从事电力行业，从最初的包工，单项单价承包，到现在的专业分包已经35年了，坚持一步一个脚印走过来，所承接的变电站工程受到总包单位的普遍认可及业主单位的赞誉。已完成换流站1座、500kV电压等级变电站16座，220kV电压等级变电站22座，110kV电压等级变电站及改扩建工程50多座，其中近五年获奖的情况：2021年施工的110kV干河输变电工程获“南网优质工程三等奖”，2021年110kV尖山输变电工程获“南网优质工程一等奖”，2023年220kV陇川输变电工程荣获“云南电网优质工程二等奖”，2023年110kV翠云变荣获“云南电网优质工程二等奖”，2023年110kV七里输变电工程荣获“云南电网优质工程三等奖”，2022年获得云南建源电力有限公司和云南送变电工程有限公司“优秀分包商”称号，2022、2023年荣获云南送变电工程有限公司“优秀承包商”称号。 工作环境介绍：公司主要干南方电网变电站土建专业分包工程，以云南基础，工程项目辐射广东、海南、贵州、广西五省.变电站建设都是偏远山区，高山上居多，风吹日晒，平时都是带班作业，不是坐办公室，每天工作时间长，强度高，作业环境条件相对艰苦。主要居住活动板房或集装箱，24小时供应热水，水冲厕所。公司管理严格，如果不能克服艰苦环境和高强度管理，想在项目混日子者，不要投简历 工作内容：技术、施工、测量一体，必须要熟悉测量放线、精通RTK、全站仪经纬仪等测量仪器，变电站工程涉及修路、各种设备基础、房建、地基处理、边坡等等 待遇介绍： 因为你没有干过变电站，要有空杯心态，去项目上一开始老员工都会带你，你在外面的房建、修路、市政经验不能马上上手，试用期三个月，试用期间根据各位能力和经验综合收入7000-10000不等，转正后第一年综合收入9000-12000或者更高，公司老员工收入高者有30W以上、公司实行基本工资（岗位工资）+加班工资+绩效奖金薪酬制度，也有完善的职位晋升机制，适合愿意长期在公司发展者，工作必须服从安排，只想干离家近的，不要投简历

有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间

负责机场配套变电站土建全流程技术工作，包含设备基础、主控楼、电缆沟、接地网、围墙、站内道路、基坑、挡土墙施工技术管理。 图纸会审、识图深化，核对土建与电气预埋管线、设备基础预留孔洞冲突，整理图纸问题、设计变更与工程洽商。 独立现场测量放线、标高控制，对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水、回填等班组做分级技术交底。 施工现场质量管控，关键工序旁站，把控基础、大体积混凝土、接地预埋等隐蔽工程，监督施工严格依照国网规范、机场建设标准施工。 编制基坑支护、大体积混凝土、临建等专项施工方案、施工日志、工序报验资料，配合送检、整理隐蔽记录、检验批素材。 现场突发技术问题处理，工程量核对、现场签证起草，对接监理、甲方、设计院、机场工程部报验验收。 跟进工序整改闭环，配合分部分项、竣工验收、竣工图整理。 任职要求 土木工程、建筑工程等土建相关专业，大专及以上学历； 1~3年变电站土建经验优先， 熟练CAD看图、绘制简单节点，会水准仪、全站仪基础放线； 熟悉110kV变电站土建规范、国网验收标准、16G101图集； 能独立写交底、简单专项方案，会整理工程资料，可长期驻工地； 责任心强，善于沟通，能处理现场土建各类技术难题。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督，施工过程资料编制，收集，归挡。 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉井下金属矿山工程流程 2. 熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 采矿、地质、测量、机电大专及以上以上学历，金属非金属地下矿山安全管理资挌证，持有相应从业资格证优先。

会简单cad绘制，会用rtk，工作安排，工作协调

10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。

有做过市政道路 人行道 彩色混凝土 路等安装等