招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

管现场及资料

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

昆明饭店精装修技术施工管理

对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

昆明市盘龙区招光伏踏勘录单技术员

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

平河招装载机驾驶员一名，明天开工有去的联系

招聘单位：云南家悦帮科技服务有限公司 旗下平台：「地域生活」「地域师傅」「地域商家」三端联动本地生活服务平台 一、公司&平台介绍 家悦帮地域生活服务，定位您的本地生活专家，打造用户、师傅、商家三端联动生态，是国内领先的O2O本地生活服务平台，服务覆盖全国300+主要城市，一站式解决本地生活全需求！ •地域生活（用户端）：家悦帮地域生活，您身边的全能本地生活好帮手！作为本地便民服务下单平台，汇聚 3000 万 + 家庭用户，涵盖家政保洁、上门维修、家电安装、餐饮美食、母婴健康等 300 + 服务品类，五大服务任选，轻松找附近好服务、好商品、好师傅、好商家，一键切换师傅端接单，便捷生活 + 灵活赚钱，三端联动更省心，同时为入驻商家精准输送海量客源。 •地域师傅（师傅端）：家悦帮地域师傅，本地师傅专属接单好帮手！0 元免费入驻，无押金、无套路，坐拥海量用户 + 商家订单，轻松承接附近好单；缺帮手可到地域生活端快速找协作伙伴，时间自由、赚钱灵活，三端联动接单更高效，同时可为入驻商家提供便捷的配套服务支持，解决商家用工需求。 •地域商家（商家端）：家悦帮地域商家，本地商家拓客增收的好帮手！0 元免费入驻，无押金、无隐性收费、无套路，支持商家线上开店、发布商品 / 服务、订单核销、客户管理、一键提现，一键发布项目精准获取本地客源；缺合作师傅可到地域生活端筛选海量优质师傅，无需守店、拓客更省心，三端联动经营更高效，依托三端联动优势，助力商家打破获客瓶颈，降低经营成本，实现稳步增收！ 用户便捷享服务、师傅零压多接单、商家轻松拓客源，三端联动形成完整服务闭环，现因平台全国推广扩张，重点推进师傅和商家入驻拓展工作，诚邀有志之士加入，携手共赢本地生活新蓝海！ 二、岗位职责 1.负责「地域生活」「地域师傅」「地域商家」三端平台全渠道推广运营，重点传播地域商家端优势，提升平台商家入驻量、店铺活跃度及用户转化率； 2.核心工作：负责本地生活类商家全品类招募拓展，聚焦家政服务、家电维修、餐饮门店、家具建材、母婴服务等品类，通过线上引流、线下拜访、渠道合作等方式，吸引本地商家0元入驻平台； 3.具备基础视频剪辑能力，使用剪映等工具，制作平台宣传、商家招募、店铺推广类短视频及图文素材，助力商家招募及平台曝光； 4.维护入驻商家关系，一对一跟进商家入驻后的运营适配，解答商家使用疑问，收集商家反馈，协助优化平台功能及推广策略，提升商家留存率； 5.配合团队完成商家招募及平台推广目标，联动地域生活端、地域师傅端，传递三端联动价值，扩大平台在本地商家群体中的影响力。 三、任职要求 1.具备基础互联网运营推广能力，有本地生活服务商家拓展、商户地推、招商合作相关经验者优先，熟悉本地商家生态者加分； 2.掌握基础视频剪辑技能，能独立完成商家招募、平台宣传类短视频、图文素材的制作与发布，无需专业高阶技能； 3.沟通表达能力强，亲和力佳，擅长商务洽谈，能精准传递平台优势，高效对接本地商家，具备较强的抗压能力和客户跟进能力； 4.熟练使用基础办公软件，认可本地生活服务行业及三端联动平台模式，工作认真负责，有团队协作意识； 5.愿意深耕本地生活服务领域，积极开拓商家资源，长期稳定发展，有明确的目标感和执行力。 四、薪资福利 •薪资构成：底薪+商家招募提成+绩效奖金+额外奖励，上不封顶，多劳多得，收益可观； •福利保障：节日福利、带薪培训、新人帮扶、晋升空间大、团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动； •发展前景：平台处于快速扩张期，商家招募为核心重点工作，核心岗位重点培养，职业发展路径清晰，可伴随平台共同成长。 平台便捷指引 想必你也深有体会：用户找服务耗时费力，想找靠谱、性价比高的师傅更是难上加难，生怕遇到“野师傅”踩坑，后续售后还没保障；师傅空有一身技能，却面临接单难、赚钱难、订单零散的困境，更怕入驻有门槛、提现不及时，辛苦付出难有回报；本地商家拓客难、客源不稳定，管理繁琐又缺乏线上运营方向，想提升营收却无从下手！别担心，家悦帮三端联动平台，精准破解三类群体核心难题！ 找服务、找靠谱师傅，上「地域生活」，品类齐全、售后有保障，一键下单，便捷省心；师傅接单赚钱，认准「地域师傅」，0元入驻无保证金、无套路，海量订单精准推送，接单自由、轻松实现技能变现；本地商家拓客增收，就用「地域商家」，0元入驻无隐性收费，依托三端联动海量流量，一键拓客、高效管店，轻松破解经营难题，实现三方共赢，共建便捷有温度的本地生活圈！ 找工作的伙伴可直接通过多种渠道接入家悦帮地域生活服务，提前体验平台功能，快速熟悉工作内容：，或前往应用商店下载同名APP，一键体验便捷本地生活、入驻接单或拓客。家悦帮以三端联动为核心，零门槛、高便捷、全保障，覆盖本地生活全场景，是您身边的全能本地生活好帮手，诚邀您加入，携手共赴便捷美好生活！ 岗位核心价值 解决本地生活三大痛点 —— 用户找靠谱师傅难、师傅接单赚钱难、商家拓客增收难，以三端联动平台为载体，助力用户、师傅、商家三方共赢，深耕本地生活新蓝海！

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

屏边白河桥招厨师一名工资面谈

摘蓝莓联系电话

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘：苗圃技术员/经理 薪资：4-8K/月 苗圃技术员 1名 工作职责： 1、组织、安排场区的苗木移栽、管理和养护工作； 2、组织地区人力资源调配工作； 3、完成日常出苗工作流程，严格把握苗木出圃质量关； 4、生产资料仓库管理与数据录入工作； 5、参与生产部内部技术创新、管理创新的讨论、决策与执行； 6、苗木管理技术档案的基础资料收集工作； 7、协助行政部、业务部等部门的工作。 任职要求： 1．具有中专以上学历和园林、林业、病虫害、生产管理专业知识； 2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

红河绿春招道路技术员，有桥梁施工经验，会用RTK、水准仪等仪器，

招聘：工程技术经济 薪资：3-5W/年 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 任职资格： 1、具有较强的文字写作能力； 2、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

矿山技术服务工作，矿石检验

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

总工技术负责人（项目执行经理

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

光伏例阵，增压站项目总工技术负责人（项目执行经理

高标准农田改梯田，PE管安装。月薪8000-10000元

市政路管网档墙基础开挖，找个技术放线员，会算挖方，填方量和档墙量

技术负责人