蓝莓种植技术工 1、经验与背景：农业、园艺、植物保护、设施农业等相关专业中专/职高及以上学历者优先。有1年以上水果（浆果类如蓝莓、草莓等优先）规模化种植经验者优先。熟悉温室大棚种植模式或节水灌溉技术者优先。无相关经验但热爱农业、学习能力强、踏实肯干的，公司提供系统培训。2、技能与能力：能适应农业企业的作息时间，身体健康，吃苦耐劳，能在田间进行体力劳动。具备良好的学习能力和执行力，能严格按照技术标准操作。具备基本的观察力和责任心，能及时发现作物生长中的问题。有团队合作精神，善于沟通。3、其他：能适应基地生活和工作环境。持有农机操作证或植保员证等相关证书者加分。1、日常种植管理：负责蓝莓温室或露天种植区的日常农事操作，包括但不限于水肥灌溉、植株修剪、除草、环境监控等。2、技术方案执行：严格按照公司制定的标准化生产流程（SOP）和技术方案，执行精准水肥一体化、病虫害绿色综合防治、植株生长调控等关键技术环节。3、数据记录与报告：定期观察并记录蓝莓生长情况、病虫害发生、设施运行状态等数据，及时向技术主管汇报异常。4、设备设施维护：负责操作和维护温室设备、灌溉系统、农机具等，确保其正常运转。5、采收与采后协助：参与蓝莓的标准化采收工作，并根据需要协助进行果实的分级、包装等初加工流程。6、完成上级交办的其他与生产相关的技术任务。 薪资福利:1、有竞争力的薪酬体系：（3500 - 5000元）基础工资+绩效奖金+年度奖金+学历补贴，你的付出与回报成正比；2、系统的成长路径：清晰的“技术工 - 高级工 - 技术员 - 主管”职业发展通道，公司定期组织内部培训和外部学习机会；3、完善的福利保障：提供住宿和工作餐，缴纳社会保险，享受节日福利、年度体检；4、纯净的工作环境：在云南的蓝天白云下，与生机勃勃的蓝莓植株为伴，远离城市喧嚣；5、一份有价值的事业：亲身参与从开花到结果的全过程，见证并守护每一颗高品质蓝莓的诞生，收获满满的成就感。 招工人数:50人 简历投递邮箱：（邮件主题请注明“应聘灌溉工+姓名”） 工作地址:云南省（楚雄、腾冲、盈江）

蓝莓种植技术工 1、经验与背景：农业、园艺、植物保护、设施农业等相关专业中专/职高及以上学历者优先。有1年以上水果（浆果类如蓝莓、草莓等优先）规模化种植经验者优先。熟悉温室大棚种植模式或节水灌溉技术者优先。无相关经验但热爱农业、学习能力强、踏实肯干的，公司提供系统培训。2、技能与能力：能适应农业企业的作息时间，身体健康，吃苦耐劳，能在田间进行体力劳动。具备良好的学习能力和执行力，能严格按照技术标准操作。具备基本的观察力和责任心，能及时发现作物生长中的问题。有团队合作精神，善于沟通。3、其他：能适应基地生活和工作环境。持有农机操作证或植保员证等相关证书者加分。1、日常种植管理：负责蓝莓温室或露天种植区的日常农事操作，包括但不限于水肥灌溉、植株修剪、除草、环境监控等。2、技术方案执行：严格按照公司制定的标准化生产流程（SOP）和技术方案，执行精准水肥一体化、病虫害绿色综合防治、植株生长调控等关键技术环节。3、数据记录与报告：定期观察并记录蓝莓生长情况、病虫害发生、设施运行状态等数据，及时向技术主管汇报异常。4、设备设施维护：负责操作和维护温室设备、灌溉系统、农机具等，确保其正常运转。5、采收与采后协助：参与蓝莓的标准化采收工作，并根据需要协助进行果实的分级、包装等初加工流程。6、完成上级交办的其他与生产相关的技术任务。 薪资福利:1、有竞争力的薪酬体系：（3500 - 5000元）基础工资+绩效奖金+年度奖金+学历补贴，你的付出与回报成正比；2、系统的成长路径：清晰的“技术工 - 高级工 - 技术员 - 主管”职业发展通道，公司定期组织内部培训和外部学习机会；3、完善的福利保障：提供住宿和工作餐，缴纳社会保险，享受节日福利、年度体检；4、纯净的工作环境：在云南的蓝天白云下，与生机勃勃的蓝莓植株为伴，远离城市喧嚣；5、一份有价值的事业：亲身参与从开花到结果的全过程，见证并守护每一颗高品质蓝莓的诞生，收获满满的成就感。 招工人数:50人 简历投递邮箱：（邮件主题请注明“应聘灌溉工+姓名”） 工作地址:云南省（楚雄、腾冲、盈江）

总工技术负责人（项目执行经理

服从公司安排

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

管现场

高标准农田改梯田，PE管安装。月薪8000-10000元

岗位职责： 1.负责工程项目的现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准； 2.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作，保障项目顺利推进； 3.能够独立完成测量放线。 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的图纸识读与技术交底能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，有责任心，能承担一定工作压力

矿山技术服务工作，矿石检验

工地技术服务，会放线，桥梁工程为主

楚雄楚雄市招测量员/测绘员/放线，现场计量资料，要求有土建水利项目相关经验。要求楚雄州范围人员优先。工资加项目利润提成，要求能独挡一面，有协调能力沟通能力，目前施工位置在曲靖罗平县。有能力工资待遇优厚。

楚雄彝族自治州南华县招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州南华县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责楚雄市南华县周边通信光缆敷设辅助作业，包括放缆、盘缆、整理线缆等 2. 协同完成电杆搬运、立杆辅助及基础坑位清理等体力协作任务 3.配合施工团队做好现场物料搬运、工具看管及场地整理工作 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理人员调度 5.完成每日施工记录及交接班配合工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及阶段性高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，接受统一食宿安排 4. 有工地小工/力工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基础沟通能力与执行力

调门师傅

技术管理员 男女不限，年龄50周岁以下，身体健康，能适应基地田间工作，吃苦耐劳；2.具备多年一线种植实操经验，熟练掌握大田种植、温室育苗、幼苗管护全流程技术；3.精通无土栽培技术，熟悉营养液配比、环境调控、病虫害绿色防控等相关操作；4.具备现场管理能力，可合理统筹、分配临时务工人员工作，安排日常生产任务，把控工作进度与作业质量；5.懂农业生产日常管控，能及时解决种植、育苗过程中的各类技术问题，降低损耗、提升产量；6.工作认真负责、责任心强，服从公司安排，有农业基地同岗位工作经验者优先录用；。1.负责基地种植、育苗、无土栽培日常技术指导与落地执行，制定标准化种植管理方案；2.负责临时用工人员调度、工作分工、现场监督，做好人员日常管理与工作考核；3.巡查作物生长状态，做好病虫害预防、水肥管理、环境温湿度管控，保障作物正常生长；4.做好生产物资合理领用、耗材管控，记录每日生产台账，定期汇报生产情况；5.配合公司完成农业生产规划、品种改良、产能提升等相关工作； 薪资福利:1.5000 - 10000元/月，根据个人经验与能力核定，技术优秀者薪资可谈；2.福利：月休、节日福利、稳定长期用工；3.工作稳定，环境单纯，长期聘用，发展空间充足； 招工人数:1名 工作地址:西秀区贵州福易中药材种养殖发展有限公司

招聘：苗圃技术员 薪资：2100元以上/月 种植技术

农业公司现招聘|农业公司|无|农业技术人员|薪资面议|

育苗技术员负责菜苗生长期的药肥管理招工人数:1人工作地址:嵩明杨林，昆明盘龙区滇源镇，2个基地

一、岗位职责 1、负责农场基地种植生产，包含草莓育苗、扦插、定植、水肥一体化管理、植株调整（摘心、打杈、疏花疏果）等核心农事操作。 2、定期监测植株生长状况，及时预警、诊断并处置病虫害，保障作物健康、高产优质。 3、实时监控棚内温湿度、光照等环境数据，规范操作通风、灌溉、施肥等设备，确保设施稳定运行。 4、依据公司生产计划，合理安排育苗周期与农事进度，保障种苗按时足量供应。 5、完整记录作物生长、水肥施用、病虫害防治等生产数据，建立生产档案；定期分析复盘，持续优化种植方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、园艺、植保、设施农业等相关专业。 2、具备 3 年及以上大棚种植或植物工厂种植实操经验，熟悉草莓等作物种植优先。 3、精通农作物种植技术，熟练掌握水肥管理、病虫害识别与防治、设施环境调控。 4、能适应多种生产环境，可接受全国范围内的外派安排。 5、责任心强、踏实严谨，具备良好的执行力、组织协调能力、团队合作意识与服从性。

桥隧检测技术负责人1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、桥梁隧道、交通工程等工程相关专业。2.职称证书：持有高级工程师职称+交通部公路工程试验检测工程师（桥梁/桥隧专业）证书3.工作经验：5–10年桥隧检测从业经验，熟悉全套检测流程、规范；有项目技术负责人任职经验或参与过大型桥隧检测项目技术管理工作者优先。4.专业能力：熟练操作检测设备、处理试验数据，可独立编制检测方案、分析检测结果、解决现场复杂技术问题。5.综合能力：具备团队管理能力，善于对接业主、监理单位，统筹推进项目工作。6.其他要求：55岁以内，身体健康，能接受高原、野外驻场及艰苦施工环境。1.全权负责工地试验室桥隧检测技术工作，制定检测方案、把控项目技术与质量。2.负责现场技术指导、数据审核、报告编制及技术难题处理。3.统筹团队工作，对接各方单位，保障项目顺利验收交付。薪资福利:15000元/月，另外享有五险一金、证件补贴、项目补贴、节日福利、带薪年假、定期体检。该信息真实可靠。致力公司是一家公路综甲检测公司，效益不错；邮箱投递：工作地址:云南省元谋县；长沙市岳麓区学士街道紫苑路106号

井号家乡的诗和远方 ⑩、✅【云南楚雄】招聘公路刷坡技术员1名，带一坡一图画图，工资电话面议，联系

楚雄武定县新能源报废厂招聘拆车技术人员10名： 要求：50岁以内，会使用汽修工具和设备，会打螺丝！吃苦耐劳服从安排，会开车 待遇：试用期一个月，底薪3000+提成，试用期合格底薪3500➕提成！（提成50-100一台车），月休4天，包吃住！ 阶梯式提成方式： 月拆车30-50台提成50元一台 月拆车50-60台提成80元一台 月拆车60台以上提成100元一台 备注：月拆车不得低于30台，低于30台无底薪 联系电话

楚雄武定县新能源报废厂招聘拆车技术人员10名： 要求：50岁以内，会使用汽修工具和设备，会打螺丝！吃苦耐劳服从安排，会开车 待遇：试用期一个月，底薪3000+提成，试用期合格底薪3500➕提成！（提成50-100一台车），月休4天，包吃住！ 阶梯式提成方式： 月拆车30-50台提成50元一台 月拆车50-60台提成80元一台 月拆车60台以上提成100元一台 备注：月拆车不得低于30台，低于30台无底薪 联系电话

4改3公路工程招工程技术人员，以工程相关资料编制为主。

曲靖市马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

招管理人员多名。

会简单cad绘制，会用rtk，工作安排，工作协调

技术总工，直接电话沟通，