岗位：工作人员 薪资待遇: 底薪2000 综合薪资:5000起 包吃 要求：汉语流利，五官端正，有驾照 有驾照的优先考虑，具体情况面议 工作地址：恰热克悦农轩农业科技有限公司 联系电话：

招聘：农业研发技术人员 薪资：5.0K-8.0K 岗位职责 ●品种选育与改良：参与小麦新品种的选育工作，负责田间杂交、后代筛选、性状观察与数据记录，筛选高产、抗逆、优质的新品系； ●试验设计与实施：制定小麦品种比较试验、区域试验及生产试验方案，组织实施并完成数据分析，撰写试验报告； ●技术研究与创新：开展小麦高产栽培技术、病虫害综合防治技术的研究与推广，解决生产中的实际技术难题； ●种质资源管理：负责种质资源的收集、整理、保存与鉴定工作，建立完善的育种材料档案； ●团队协作与推广：配合生产与销售部门，提供专业技术支持，参与农民培训会，推广新品种与新技术。 任职要求 ●学历专业：大专及以上学历，农学相关专业； ●经验技能：有小麦育种、田间试验或农业技术推广经验者优先；熟悉小麦生长习性及常见病虫害防治。 ●综合素质：热爱农业科研工作，具备较强的动手能力与数据分析能力；工作踏实严谨，具有创新精神和团队协作意识。 ●其他要求：能适应农业科研工作的季节性特点，服从工作安排。

岗位：工作人员 薪资待遇: 底薪2000 综合薪资:5000起 包吃 要求：汉语流利，五官端正，有驾照 有驾照的优先考虑，具体情况面议 工作地址：恰热克悦农轩农业科技有限公司 联系电话：

招聘：农业研发技术人员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责 ●品种选育与改良：参与小麦新品种的选育工作，负责田间杂交、后代筛选、性状观察与数据记录，筛选高产、抗逆、优质的新品系； ●试验设计与实施：制定小麦品种比较试验、区域试验及生产试验方案，组织实施并完成数据分析，撰写试验报告； ●技术研究与创新：开展小麦高产栽培技术、病虫害综合防治技术的研究与推广，解决生产中的实际技术难题； ●种质资源管理：负责种质资源的收集、整理、保存与鉴定工作，建立完善的育种材料档案； ●团队协作与推广：配合生产与销售部门，提供专业技术支持，参与农民培训会，推广新品种与新技术。 任职要求 ●学历专业：大专及以上学历，农学相关专业； ●经验技能：有小麦育种、田间试验或农业技术推广经验者优先；熟悉小麦生长习性及常见病虫害防治。 ●综合素质：热爱农业科研工作，具备较强的动手能力与数据分析能力；工作踏实严谨，具有创新精神和团队协作意识。 ●其他要求：能适应农业科研工作的季节性特点，服从工作安排。

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

懂得工程施工全过程，熟练掌握工程审计结算流程，可以独立完成内页资料。 具有10年以上工作经验。

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

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公司在新星市华凌综合市场。项目地址在奇台县将二矿附近。主要负责矿山土方剥离的技术指导，施工管理，及数据测量等全面负责技术方面的工作。要求工作经验3年以上矿山土方施工经验。

招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验，懂设计的优先考虑，工作地点在新疆，工资面议。

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美仑酒店招聘 前台 3名——基本工资3800➕200全勤 客房 1名——基本工资3800➕200全勤➕提成 要求 ：普通话标准 有意向的可加我

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菌菇培养专员 食用菌专业、或生物工程专业。负责技术研发和质量管控 招工人数:5 见习期限3至12月，招录类型为合同制，报名时间2026年03月06日 - 2026年03月21日，永州市人力资源服务中心见习业务咨询电话：黄女士

苗木技术员 根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；完成上级领导安排的各项工作。，具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性。，具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验，根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 25-45岁高中以上学历

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

杨总 新疆莎车公路上招1名技术员，2个月工期，联系老板，二把刀勿扰

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招聘：桥涵/隧道工程资料员 薪资：8.0K-10K 职位详情： 隧道、桥梁施工技术人员招聘要求 1.工作经验:具备2年以上隧道施工相关工作经验、山区等复杂地质隧道施工（担任过隧道项目技术负表人或队长），3年以上大中桥（高墩、滑模）等施工经验，了解桥隧施工全过程，能独立完成隧道、大中桥施工管理及专项施工方案、施工组织设计的编制工作，工作责任心强，吃苦耐劳，能适应野外施现场艰苦环境。 2.职业索养:具备良好団队协作精神，能与设计、监理、建设单位等各方有效沟通工作责任心强，吃苦耐劳，适应隧道施工现场艰苦环境与不定时加班具备较强学习能力，能快速学掘新技术、新工艺不断提升业务水平. 任职说明： 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业 2.薪资：8000-9000元/月（根据工作经验及能力面议） 3.熟练使用办公软件，具备资料管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定的工作压力，可适应项目现场工作节奏

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