特聘农技员 （一）基本条件：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规；2.具备丰富的农业生产实践经验、较高的专业技术水平和良好的科学素养；3.热爱“三农”工作，责任心、服务意识和沟通协调能力强；4.身心健康，诚实守信，作风踏实。（二）有下列情形之一者，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍或公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.现为在编在岗公职人员；5.法律法规规定不得报考的其他情形。面向全县四个乡（镇）公开招募，重点从以下人员中选拔：1.农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体等技术骨干；2.涉农专业大专院校毕业生；3.“三支一扶”（支农和帮扶乡村振兴）计划服务期满未就业人员；4.往期特聘计划服务期满且考核合格、愿意继续服务的人员。（一）服从县农业农村和科技水利局及所在乡（镇）农牧综合服务中心的管理，按照服务协议要求，保质保量完成各项技术服务指导任务。（三）认真做好技术指导和咨询服务记录，并填写《措美县农技特聘员个人工作记录簿》。（四）协助开展青稞新品种推广、牦牛改良、病虫害绿色防控、畜牧养殖、温室大棚蔬菜种植、防控农业外来入侵物种等关键技术的示范与推广工作。 薪资福利:服务报酬为5000元/年（考核称职），年度考核优秀者额外发放绩效奖金2000元。报酬从基层农技推广补助项目资金中列支。 招工人数:14名 服务期为1年（2026年1月1日至2026年12月31日）。

特聘农技员 （一）基本条件：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规；2.具备丰富的农业生产实践经验、较高的专业技术水平和良好的科学素养；3.热爱“三农”工作，责任心、服务意识和沟通协调能力强；4.身心健康，诚实守信，作风踏实。（二）有下列情形之一者，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍或公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.现为在编在岗公职人员；5.法律法规规定不得报考的其他情形。面向全县四个乡（镇）公开招募，重点从以下人员中选拔：1.农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体等技术骨干；2.涉农专业大专院校毕业生；3.“三支一扶”（支农和帮扶乡村振兴）计划服务期满未就业人员；4.往期特聘计划服务期满且考核合格、愿意继续服务的人员。（一）服从县农业农村和科技水利局及所在乡（镇）农牧综合服务中心的管理，按照服务协议要求，保质保量完成各项技术服务指导任务。（二）宣传解读一号文件、农业法律法规及各项惠农政策。（三）认真做好技术指导和咨询服务记录，并填写《措美县农技特聘员个人工作记录簿》。（四）协助开展青稞新品种推广、牦牛改良、病虫害绿色防控、畜牧养殖、温室大棚蔬菜种植、防控农业外来入侵物种等关键技术的示范与推广工作。 薪资福利:服务报酬为5000元/年（考核称职），年度考核优秀者额外发放绩效奖金2000元。报酬从基层农技推广补助项目资金中列支。 招工人数:14名 服务期为1年（2026年1月1日至2026年12月31日）：

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工，工作内容：1. 统筹水电站修建全周期技术管理，主导勘察设计、施工方案编制与审核，攻克地质、机电安装等核心技术难题，把控工程技术标准与质量底线。 ​2. 牵头技术团队建设，落实技术交底、现场技术指导，协调设计、施工、监理等多方技术衔接，规避技术风险，保障工程安全、合规推进。 ​3. 负责技术创新、成本优化，审核工程技术资料、验收报告，解决施工中的突发技术问题，确保项目符合水电工程规范与验收要求。

技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能，具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力，了解网络打印机配置管理，能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。 优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。 公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司

管网市政道路专业，要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作，环境舒适。

职位描述： 负责农田治理项目的现场技术实施与管理工作。 任职资格： 1.拥有农田水利、土地平整、土壤改良等项目的实际施工经验。 2.熟练掌握工程图纸的识读与放样，能根据图纸指导现场施工。 3.能独立操作GPS等测量设备进行定点、测量、数据采集工作。 4.吃苦耐劳，适应野外作业环境，具备良好的团队协作精神。 联系电话（微信同步）：

主要负责公路桥梁的技术工作

乌兰浩特招场地硬化技术员1名，负责技术和现场管理，1000多平米的篮球场和周边排水，场地硬化为三层，二把刀勿扰，工资1万月开，公司项目很多，这个干完明年可以到公司的其他项目上，能够接受工资和要求的联系我，张

1、岗位职责：根据现场安装任务书完成现场设备定位、安装、焊接任务；能够按照生产图纸和工艺要求，准确完成各类金属构件的焊接工作。2、任职要求：年龄25-35岁，持有焊工特种工作操作证;有一定实操经验，能够熟练操作，可独立完成焊接任务；熟悉焊接工艺标准，能识别焊接图纸；工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识；具有团队合作意识，能够协调工作；有项目管理经验优先。3、薪资福利：月薪7500-10500元（3300+140/天）。福利：包吃包住。其他：出差存休带薪调休，年节福利，团建活动，明确的晋升序列和个人空间。

寻找一名年龄在18至40岁之间从事炸肉饼岗位的应聘者，工作地点在山南市，具体薪资面议，联系方式请通过西藏山南地区进行联系。

山南酒店诚招炒锅厨师和配菜厨师，提供具有竞争力的薪资待遇，每月享有四天公休，工资准时发放。

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招聘：菌种培育技术员 薪资：面议 专科及以上学历，生物工程、微生物学、农学、食用菌栽培等相关专业优先。熟悉天麻、猪苓等菌类菌种培育流程，掌握接种、灭菌、菌丝培养等核心技术，能独立解决培育过程中的常见问题。吃苦耐劳，能适应车间及田间作业。

招聘：水肥技术员 薪资：4-6K 根据所辖区域施肥计划，完成浇水浇肥作业;定期检测基质和水肥的PH、EC、湿度等指标，并准确记录:定期完成自动化灌溉系统检查与维修。任职要求:大专及以上学历，农业相关专业，有蓝莓水肥工作经验者优先。福利待遇:五险、季度绩效奖金、年度产季奖金、节日福利、包吃包住，等

大田生产技术员 ①农学、植保、植科、生物类相关专业大专以上学历，或具有制/繁种经验；②吃苦耐劳，责任心强，具备团队意识，服从安排，能适应基地出差；③年龄30 - 50周岁，学习能力强，快速成长，独当一面。①玉米、小麦制/繁种基地的生产与管理工作；②为合作方提供制/繁种技术指导；③参与种子质量检测、包装、仓储物流等工作；④协助科研部门完成相关任务。 薪资福利:缴纳五险一金。提供具有竞争力的岗位工资、绩效奖金及年终奖。（根据学历和经验，具体薪资面议。）提供工作餐、住宿（部分岗位）、节日福利、生日福利。入职首年即可享受带薪年假，并提供系统培训与清晰的晋升通道，每年根据年度表现和业绩调级调薪。 招工人数:1人 工作地址:湖北省襄阳市东津新区现代大道

科研人员 ①农学、育种、生物科学、生物技术、生物工程、生物信息等相关专业本科及以上学历，或具有玉米、小麦育种、种质资源测试、分子育种实验室工作经验；②工作严谨，善于沟通、协作，能适应长期出差；③年龄25 - 50周岁。①参与玉米、小麦等作物的育种工作，包括种质资源测试与组配；②负责田间授粉、室内考种；③开展分子育种实验室相关研究；④负责新品种区域试验与审定工作；⑤完成上级交办的其他任务。 薪资福利:缴纳五险一金。提供具有竞争力的岗位工资、绩效奖金及年终奖。（根据学历和经验，具体薪资面议。）提供工作餐、住宿（部分岗位）、节日福利、生日福利。入职首年即可享受带薪年假，并提供系统培训与清晰的晋升通道，每年根据年度表现和业绩调级调薪。 招工人数:1人 工作地址:湖北省襄阳市东津新区现代大道

青岛凯盛浩丰智慧农业科技有限公司,植保员,若干,高中及以上学历 不限专业，无经验可以带教 42岁以下,负责温室内番茄生长数据搜集，实施虫害防治工艺等工作。,3.5k-4k,缴纳五险 、年终奖金、季度生日福利、入职周年福利、节日福利 、每日餐补、推荐奖励、提供住宿,魏森,,

技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

装饰装修技术员，总工，预算员

别墅建筑技术员监理2名

，不超过55岁，带安全生产管理人员证(金属非金属矿山地下矿山)，项目管理，带做资料，负责现场与甲方沟通等相关事务，具体电联，工期半年，购买矿山保险，具体事详谈

做施工方案，报施工计划，填写工作票，做开工报告等

负责现场技术协调，编写施工组织方案，技术交底，竣工验收报告及结算业务等

加油站储油设备安装，管道安装，加油设备安装。

任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，工民建、机械设计、土木工程、材料科学与工程等相关专业。 工作经验： 8年以上幕墙行业技术工作经验，其中至少3年以技术总工/技术总监/资深设计经理身份管理团队的经验。 独立主持过2个及以上大型或地标性幕墙项目的全过程技术工作，具备丰富的超高层、大跨度或复杂异形幕墙项目经验。 专业知识： 精通各类幕墙系统（石材、玻璃、金属、单元式等）的设计原理、计算分析和施工工艺。 熟练掌握AutoCAD,Rhino,SAP2000,MIDAS，或至少一款主流有限元分析软件。 熟悉BIM技术及应用者优先。 精通国家及地方相关设计规范、标准及法律法规。 核心能力： 卓越的技术判断、决策能力和解决复杂问题的能力。 出色的团队管理、沟通协调和项目统筹能力。 严谨细致，责任心强，具备优秀的质量意识和成本控制意识。 资质证书：持有高级工程师职称、一级建造师（建筑工程）等相关证书者优先考虑。

暖气管道土建施工技术员1名，精通图纸，有施工经验者优先

招聘技术负责人1名，具有建筑工程专业一级建造师，同时有浙江省建筑类高级工程师职称，年龄在55岁以下，做过大型土建项目技术负责人。