技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
光伏技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、项目概况
本项目为新疆库车戈壁滩500MW大型集中式地面光伏电站，大型新能源重点在建总包工程，施工现场场地规整、住宿生活配套齐全，现急招光伏项目技术负责人1名，寻求专业技术过硬、擅长沟通协调、具备现场统筹管理能力的资深技术人才加入，常驻项目现场统筹全盘技术工作。
二、招聘岗位
光伏项目技术负责人 1名
三、工作地点
新疆库车市 戈壁滩500MW光伏项目施工现场
四、岗位职责
1. 全面统筹负责本500MW光伏项目全周期技术管理工作，包含图纸会审、施工组织设计、专项施工方案编制审核、全过程技术交底。
2. 精通戈壁滩光伏施工工艺，独立处理桩基、支架、组件安装、箱变、电缆敷设、接地系统、升压站配套等所有现场技术难题，把控施工质量、工艺标准、隐蔽工程验收。
3. 对外对接业主、监理、设计、各分包施工队伍，具备良好沟通表达能力，高效完成技术对接、变更签证、报验资料、各方协调对接工作。
4. 负责现场施工工序排布、技术风险预判、施工进度技术把控，统筹现场技术规范落地，统筹管理现场施工班组，做好技术指导、统筹安排与现场管理。
5. 负责全套施工技术资料、竣工资料整理归档，配合项目报验、并网、验收、移交等全流程技术相关工作。
五、任职要求
1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统、新能源、机电相关专业优先，有多年大型集中式光伏现场从业经验。
2. 有大型地面光伏电站完整施工全流程经验，做过光伏现场技术管理、总工相关岗位，戈壁、新疆本地光伏项目经验者优先。
3. 专业技术功底扎实全面，能独立看懂全套施工图纸，熟练解决各类现场突发技术问题，熟练操作CAD办公软件、现场测量仪器。
4. 情商高、沟通协调能力强，能顺畅对接各方单位，做事稳重靠谱、责任心强，具备现场统筹、带队管理、协调安排能力。
5. 能适应新疆戈壁现场常驻施工环境，吃苦耐劳，服从项目管理，做事踏实稳重，有良好职业素养。
六、薪资福利待遇（明确版）
1. 月薪正式转正：10000—15000元/月
2. 试用期1个月：试用期月薪10000元
3. 工资平时可随意预支，不限制次数金额，。
4. 项目全程包吃包住，现场食宿配套完善，生活起居便利。
5. 工作稳定、工程款资金充足，薪资绝不拖欠，项目长期稳定，工作环境简单单纯。
6. 能力达标、上手快、技术管理能力优秀，可直接定岗，尽快到岗优先录用。
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上、大专及以下。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理，涉及植保、园艺、水肥和采摘，并参与打药和施肥。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元，其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品和专家培训机会。工作地址为云南建水。
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁，学历要求为初中及以上、大专及以下，需热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（涵盖植保、园艺、水肥、采摘），并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上，大专及以下。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓种植管理，涉及植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元，其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。
农业技术月结
招聘科研人员。薪资为每月3000元以上。要求具备大豆科研育种方面的相关经验，持有农学证书者优先。会操作电脑和驾驶车辆者优先。
农业技术月结
特聘农技员4名。岗位要求：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法。有丰富的农业生产实践经验、具有较高的技术专长和科技素质。热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。在服务县域有较好的群众基础和影响力。特聘对象为“土专家”、“田秀才”、“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员等。农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。有违法违纪等不良记录者，不予申报。工作内容：负责基地技术保障，农业引领性技术、农业产业发展关键技术的指导服务。进村入户开展技术指导和服务。薪资福利：特聘农技员聘用费标准每人每月1500元，采取季节性聘用方式进行，聘用时间按实际工作需要聘用数个月。特聘仅用于特聘人员劳务费，。工作地址：镇远县农业科教与农村人才服务站（镇远县舞阳镇周大街镇远县农业农村局一楼）。报名截止日期：6月19日前。
项目负责人，施工场地负责人
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责施工现场技术管理与工程质量管控，确保施工严格按设计图纸、施工规范及验收标准执行
2. 主导编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实到位
3.协调解决施工中各类技术难题，对作业人员开展现场技术指导与操作规范培训
4.监督安全文明施工执行情况，参与安全隐患排查、整改跟踪及闭环管理
5. 紧密对接项目进度计划，统筹调配技术资源，保障工程优质、高效、按期交付
任职要求：
1.建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.具备施工现场技术管理经验，熟悉国家及地方现行施工技术标准与规范
3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和跨部门协同能力
4.责任心强，能适应工地环境，抗压能力突出
5.持有建造师证、技术负责人证或相关职业资格证书者优先
放线员技术员长期1-2人月结
能熟练使用各类测量仪器，能独立完成测量放线工作，熟读施工图纸，具备5年以上石油化工类类似的技术工作经验，45周岁以内，身体健康，项目在陕西榆林周边
工程技术员，年龄22~38岁。
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
工程技术员，年龄22~38岁，至少一年工作经验，熟练工地机械、人工安排，会看图纸，会算量，家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5000左右。具体面议。
技术员，工长，安全员
8000-15000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1，能独立制订项目施工组织方案及项目进度计划； ，对现场施工安全，进度，质量进行监督，检查，控制；
3，对施工现场文明施工进行检查管理；
4，对施工项目部及第三方主材施工质量，产品安装质量，数量进行验收：
5，对工程中期(及增减项)款和尾期(及增减项)款进行控制管理，并与客户办理款项结算；6，协调解决客户提出的问题；
7，协调组织项目各方(客户，供应商，施工队及项目管理团队成员)衔接，配合，对存在进度，质量问题跟进解决；
8，组织设计师，项目经理，供应商对接人进行设计或技术交底及召开现场协调会。任职要求：
1，35岁以上，大专以上学历，建筑，土木，结构，
工程管理类相关专业。
2，熟悉装饰装修工程标准，规范，熟悉家装设计案，专项技术方案；
3，有综合管理，调控能力，有很好的团队凝聚力；4，从事室内装饰工程施工工作经验2年以上(有别墅装饰装修管理经验优先);
5，具备协调组织 力，不畏困难，有较强责任心。
栏目概述
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