水电工 1 招工人数:1名 工作地址:西藏自治区那曲市比如县

那曲市安多县招水电 需要光热接电的，要干过的人 岗位职责： 1.负责那曲市安多县光热项目水电系统安装、接电及调试工作 2. 开展日常巡检与故障排查，保障水电设施安全稳定运行 3. 按规范完成管线敷设、设备接线、接地测试等实操任务 4.配合项目进度要求，高效完成现场施工与技术配合工作 5.严格遵守高原地区作业安全规程，落实用电安全与防护措施 任职要求： 1. 具备光热或光伏类项目水电接电实操经验，熟悉相关工艺流程 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 3.能适应高海拔环境，身体健康，吃苦耐劳，服从项目地工作安排 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上电气类专业背景更佳 5. 有3年以上水电安装或新能源场站施工经验

招油漆工，水电工

西藏美术馆招（水电工)7千—8千 岗位职责： 1.负责水电工程的施工安装、维护及检修工作，确保系统安全稳定运行 2.按照设计图纸和技术规范完成管道、线路的布设与调试 3.定期巡查设施设备，及时发现并处理漏水、漏电、堵塞等故障问题 4.配合项目进度要求，与其他工种协同作业，保障施工顺利推进 5.做好施工现场的安全管理，落实防护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规施工任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉水电安装标准和操作流程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和安全意识 4.服从工作安排，具备良好的团队协作能力 5.学历不限，有实际操作经验者优先录用

林芝市巴宜区招水电工，勤劳踏实，不要二货。联系电话:

日喀则市桑珠孜区招强电（高压电工），要求有高压证低压电工证，登高证三证。

当雄找一名水电工一名电焊工，工资电话联系

日喀则市桑珠孜区招水电、工地小工/杂工

昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

那曲色尼招光伏安装，弱电/安防，通讯基站建设，安装。有登高电工证优先。

前四后八轮需要五个有的话联系工期六个月汤水在那曲

那曲市招聘一个服务员 工资面谈 有意者

岗位职责： 1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 做好工具消毒、环境清洁及产品管理，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5. 积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标与活动支持 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 持有有效美发师职业资格证书或相关培训结业证明 3. 具备基础沟通能力与团队协作精神，形象整洁、亲和力强 4. 有门店实操经验者优先，学徒/应届生亦可培养 5. 能适应弹性工作时间，责任心强，注重细节

深圳市龙华区招水电

贵州黔东南上电工大工2名。42包吃住（住酒店）工期半个月左右。外省过去的话帮买车票路上补8个小时。

郑州市金水区招水电

揭阳市榕城区招水电，工作在潮州那边的，先看好再联系

天津市东丽区招水电

招聘：手啤机技术员 薪资：7.5-8.5K 岗位职责： 1、负责手啤生产的技术指导、培训，各类工装、治具指导与改善。 2、负责包装相关各产品的工艺改善、SOP制作。 3、包装各产品的生产效率（IE）提升。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，有一定的攻牙技术经验。 2、略懂CAD及一些常用办公软件。

【施耐德变压器，250元一天（伟伟部门）】：员工自己去面试点 月结，长期小时工，长白班 上班没有空调哦[烟只招仓库，要叉车证。 花]。 （只要单个的，一起的已了）。 1⃣仓库岗位：要有叉车证，要会电脑系统。 ✳（25元/小时✘10个小时=250元/天）实发工资。 ✳综合工资每月6500－7000元左右（最少做三个月）。 ✅（，园区有体检中心，星湖医院，慈铭医院，化工医院都可以，有3个月之内的都可以，你懂的）。 ✳《要求::踏实，长期稳定，能配合加班，吃苦耐劳，服从管理的优先》。 上班时间： 早班：七点到下午五点。 中班：下午一点到11点。 夜班基本上没有的啊，很少很少，但是要能接受上，比如说两个月安排你上一个，上个一个星期到两个星期，要能接受的。 不穿无尘服，不是流水线，要穿安全鞋，普通工作服，有免费工作餐，无宿舍。 有交通工具的优先录用。 有人下午1点钟之前到厂门口集合面试。 打卡15天返100元（12个小时为一天）。。

岗位名称：校型; 装箱; 打磨; 缩口; 连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 岗位要求：1. 年龄要求：20-45岁；。2. 工作时间：两班倒，从8点至8点。3. 工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为19-20元/小时；学习期7-15天后，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为5000-8000元。

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金圆水泥厂约4台设备上架，理线，打标签，配合调试，一个人半天时间即可。需要带调试线带笔记本电脑

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【电气装配】 南夏埔创新产业园优质企业！！！ 长白班！长白班！不体检！ 可长期做！也可接受3个月左右的短期工！！ ✅招聘岗位： 1、电气装配工 ✅要求：20-37岁，工人，有电气装配经验，会接线，能看懂电气原理图纸，最好在自动化厂或者生产设备的厂做过 ✅薪资：25元/小时+员工午餐补助20元/餐，加班至20点之后晚餐补助20元/餐+浮动绩效。月薪6800-7800元/月。 吃饭1个小时，下午吃饭半个小时，下午吃饭不扣工时。 机械装配、电气装配、电气组件，。 ❗❗❗注意：，薪资按照24元/时＋餐补发放❗❗发薪时首月员工，先按照24元/时发放，做满月的员工会补发1元/时。 上班时间：8：00-17：00或是20：00（8-11个有效工时） 每个月10号发上上个月25号到上个月24号的工资！（比如发的薪资） ❗禁止补差价，补差价开除员工，无⚠！辞职提前15天，! 面试地址：创新产业园 面试时间：下午1点30厂门口集合面试！

招聘：技术员-朝八晚五-餐补 薪资：4千-7千 工作内容： 1、主要负责汽车零部件及塑胶制品的产品开发与项目管理，如汽车座椅骨架、座椅发泡、内外饰装饰件、新能源电池板绝缘材料；项目开发过程中从事产品设计、图纸转换、设计变更、CAMDS与ERP系统建立与维护； 2、负责模具排模、外发、验收；检具设计、夹具搭建、编制工艺流转卡等； 3、编制APQP、PPAP相关16949体系文件，如PFMEA/DFEMA、CP、PFC、MP/等等； 4、负责冲压工艺试模，比如成形、冲孔、翻边、折弯等工序，并编制作业指导书； 5、负责新项目开发时的产品样件制作、送样、确认、跟踪、变更及优化等； 6、参与车间模切、冲裁切、立切、热压成型等工艺验证。 工作时间及福利： 1、上班时间：周一至周六：8:00-17:30（单休周日），12:00-13：00吃饭和休息，有员工食堂可免餐； 2、根据生产订单安排，偶尔会有加班，加班可以累计时长调休； 3、试用期2~3个月；每月5号发放工资。

招聘：机器人系统软件与控制工程师 薪资：15000元以上/月 岗位职责：1.参与各类复合机器人集成项目开发，参与机器人上位机程序的开发和维护工作；与视觉、导航、机械、电气和应用工程师等团队成员配合，使得机器人产品稳定一致性达到量产标准与现场部署要求；2.参与机器人多种传感器与执行器的驱动编写、数据采集及处理；3.参与机器人软件测试用例设计、测试流程搭建与执行；4.编写软件开发文档。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、自动化相关专业；2.熟悉C++、Python程序开发，熟悉面向对象设计技术；3.具有ROS/ROS2开发经验，熟悉ROS/ROS2环境搭建、命令使用、基础功能代码编写；4.熟悉Linux环境编程，熟悉Linux下常用通信方式，如TCP、UDP、Socket、串口通信等，熟悉掌握使用RS485、CAN总线技术；5.具有规范化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯；6.擅于沟通与学习，独立思考能力强；7.参与过开源社区项目的功能开发/bug修复等工作者优先；8.开发或参与过复合机器人/人形机器人/科技竞赛等相关项目优先

招聘：操作工 薪资：2500 - 操作工核心工作（附与普工的清晰区分） 操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。 一、操作工核心工作职责 工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块： 1. 设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。 2. 产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。 3. 质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。 4. 台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。 二、操作工的关键特点 ✅ 技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。 ✅ 工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。 ✅ 薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。 ✅ 行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。 三、操作工 vs 普工 清晰区分（

招聘机修工和电工，要求有应急管理厅发的特种工资格证书，年龄48周岁以下。