技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术人员/学徒
4000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能，具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力，了解网络打印机配置管理，能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。
优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。
公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司
技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
职位详情
机电工程 新能源行业 房屋建筑
房屋建筑经验
工作内容:
1.组织施工计划。
2.控制施工质量。
3.监督施工现场安全。
4.提供技术支持。
5.报告标志和交流。要求:
1.具有三年以上工作经验。
2.年龄:25-45周岁。
3.能接受长期驻项目。
员工福利
免费工装 包住 包吃
技术人员、施工员
5000-10000元/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结
负责地产项目小区内铺装、景观、小品等现场放线，协调各施工班组施工进度。指导现场施工等工作。
放线员测量员月结
工作地址在西藏昌都某县，海拔3700-4000左右，会测量放线等基本功，有1-3年经验即可，需要能吃苦耐难，服从安排和管理。待遇7000左右。四川成都周边优先考虑
安全员月结全职
1、年龄30-45岁，身体健康，适应高原气候；
2、工作认真负责，无不良嗜好，服从项目现场安排；
3、持安全员及以上资格证书，有风电项目施工安全管理经验；
4、全面负责风电项目施工现场安全管理；
5、有监理员证书，C1驾驶证会开车者优先。
泰安新泰市职位：农业技术员招聘人数：2最低学历：中专工作经验：不限详细地点：月薪范围(元)
1700-5000元/月
农业技术月结
职位：农业技术员
招聘人数：2
最低学历：中专
工作经验：不限
详细地点：新泰市
月薪范围(元)：1700-5000
职位描述
身体健康，责任心强，工作认真负责
种植工
：
佳禾育苗场招工
1、淋水员：身体健康，吃苦耐劳，50周岁以下
2、会计员：持从业资格证，适应育苗场工作环境，40岁以下
3、技术员：35岁以下，踏实肯干，热爱农业，持驾驶证，能接受经常下乡下村种植追踪。
以上岗位员工，薪酬面议
联系：
喀什麦盖提县招聘银开农业公司(1)植保老师1名职位要求：对棉花植保技术精通，有驾照，无重大
5000-9000元/月
农业技术月结
招聘
银开农业公司
(1)植保老师1名
职位要求：
对棉花植保技术精通，有驾照，无重大疾病有较强的责任心和工作压力承受能力(55岁内)
薪资福利月薪5K-9K.
(2)业务精精英
职位要求
有驾照，有较强的责任心和工作压力承受能功力。能力越强工资越强年龄40岁内
薪资福利
底薪1500 不封顶。
电话：
工作地址：麦盖提县
农业技术种植工
109香瓜基地招聘
1⃣长期工（各10人）
2⃣技术员（1人）
职位要求：一定管理过20个香瓜大棚经验
（男女均可）
【工作地点】榆树市
◾【工作时间】每天工作9-10小时左右
【年龄】55岁以内，身体健康，
◾【工作要求】干活麻利不偷懒，在香瓜棚工作经验者优先！工长工活儿。
◾【福利待遇】供吃供住（行李自备）环境好，伙食棒
✅工资每月15号开支
月工资：
工人3000～3500
工人4000～4500
◾技术员（男女均可）
薪资6000➕
随时上岗。
榆林定边县兼职农业技术员，全国各地均可，服务您熟悉的区域
面议
农业技术月结兼职农业大学 农艺师 农校植保专科毕业生
兼职农业技术员，全国各地均可，服务您熟悉的区域
技术员月结
采矿技术员
工作地址:西藏昌都市类乌齐县
起薪10000元，可面议
协助车间主任和采矿工程师完成采矿技术管理工作；协助车间主任和采矿工程师完成矿山生产，起草矿山开采方案；协助车间主任和采矿工程师完成采矿项目的协调、检查控制工作；参与采、掘计划的编制工作，参与组织公司新、改、扩建项目的设计。，协助车间主任和采矿工程师完成采矿技术管理工作；协助车间主任和采矿工程师完成矿山生产，起草矿山开采方案；协助车间主任和采矿工程师完成采矿项目的协调、检查控制工作；参与采、掘计划的编制工作，参与组织公司新、改、扩建项目的设计。
22--35岁采矿工程相关专业，大专以上学历
技术员
采矿技术员
工作地址:西藏昌都市类乌齐县
协助车间主任和采矿工程师完成采矿技术管理工作；协助车间主任和采矿工程师完成矿山生产，起草矿山开采方案；协助车间主任和采矿工程师完成采矿项目的协调、检查控制工作；参与采、掘计划的编制工作，参与组织公司新、改、扩建项目的设计。
22--35岁采矿工程相关专业，大专以上学历
国企建筑单位高薪直聘混凝土拌和站技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人1-2人月结
一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名
二、工作地点：广东省深圳市南山区。
三、招聘要求：
1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。
2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。
3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。
4、业务能力方面：
熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。
具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。
熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。
配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。
四、薪资待遇：
工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。
福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等，
五、工作内容：
负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。
六、应聘方式
1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生
2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。
技术员
熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。
技术员技术负责人
岗位名称：
土建装饰技术总工（项目技术总负责人）
岗位职责：
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。
薪资福利：
月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励；
工作地点：
北京
栏目概述
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