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文员1-3年大专及以上
所找的文职属于后勤岗位,主要负责系统操作,订单等处理,活动照片的反馈,资料整理等 需要有经验者优先
文档归档整理
180-250元/天
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西藏拉萨工地上找个小工,具体情况电话里说
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拉萨
12月29日 02:44拨打电话
服务员包住包吃
招聘信息 招服务员 待遇:包吃包住 薪资:5000~5500~6000~6500以上 时长:短期长期都可以 没有文化需求 地址:拉萨市城关区 联系电话:(同微)
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12月29日 01:24拨打电话
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阳吉华苑招聘一名保安 要求:年龄18-30岁 会说普通话 要听从安排的 工资第一个月3800 上一休一 有意者请联系
拉萨
12月29日 00:58拨打电话
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酒水销售1-2人3-5年学历不限代理商销售较多外勤阶梯式提成回款提成
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西藏拉萨在嘎玛贡桑这边需要一个会铺木地板的,只有20平方,给300。
木地板安装1-2人
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12月29日 00:22拨打电话
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朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同
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12月29日 02:01拨打电话
文员
文员
日结,工作简单,需要年轻头脑灵活的,
文员
3000-5000元/月
文员学历不限
负责日常文件录入、打印、复印、归档,整理各类资料台账
办公室文员
3000-7000元/月
文员1-3年学历不限
有丰富工作经验者优先,一定要懂得P图,剪辑
文员助理
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文员1-3年大专及以上熟悉办公系统沟通能力较强混合办公
1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作
后勤文员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专及以上
后勤报价、做报表、办公室文职工作
文员
工作内容: 1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档; 2、 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件操作,以支持日常工作需求; 2、具有良好的组织能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准亲和力强适应轮班
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
文员1-3年本科及以上
律所招聘行政(仙足岛附近) 工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持财务部门工作,参与会计凭证的制作和审核; 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,对细节有高度关注; 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上,,有行政工作经验
行政专员/助理3-5年本科及以上档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责: 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,保障日常行政工作有序开展; 2.管理员工考勤数据,统计休假情况,并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排; 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理; 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护; 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜; 6.对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照、资质文件; 7.办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议; 8.管理公司固定资产台账,维护各类公共工具账号的正常使用; 9.完成上级交办的其他行政支持性工作; 任职要求: 1.形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先; 2.2年以上行政相关工作经验,具备系统思维与长远规划能力,拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力,善于分析问题、逻辑清晰,具备较强的文字撰写与信息整合能力,沟通顺畅高效; 3.服务意识强,执行力高,思路清楚,反应灵活,兼具原则性与应变能力; 4.熟练操作常用办公软件,具备良好的信息化处理能力;
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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厂房工作,包吃包住,
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普工包吃加班补贴包住3-5人月结
包吃包住,厂房工作,要求认识汉字,没有色盲,色弱,服从安排
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