
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
电厂管道安装
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术总工
8000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、技术管理与规划
1.全面技术负责:对项目的所有土建技术工作负总责,是项目技术问题的最终决策者和责任人。
2.图纸与会审:
组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作,及时发现并汇总图纸中的问题,主持或参与设计交底、图纸会审会议,解决图纸中的疑点和难点。
3.施工组织设计与方案编制:主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案(如深基坑、高支模、大型构件吊装等),负责对各类施工方案进行审核、优化,确保其技术可行性、安全性和经济性。
4.技术交底:
组织项目各级技术交底工作,特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底,确保施工意图准确传达到操作层。
农业技术专员
3000-5000元/月
农业技术月结蔬菜个人绩效5年以上农业经验包吃住其他农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质
工作内容
1、在户旅文化旅游有限公司开展农业技术相关事务,保障农业生产流程及质量规范的落实;
2、参与农作物肥料应用的试验与示范项目,完成数据采集与分析,提升资源利用效率;
3、负责共享菜园、土地认养及日常运营管理等相关工作。
任职要求
热爱农业事业,具有较强的责任意识,踏实肯干,积极主动。
西藏拉萨招电梯司机6名,工资6200.女52.男55..有意请联系
6200元/月
电梯司机6-10人月结
西藏拉萨招电梯司机6名,工资6200.女52.男55..有意请联系
西藏拉萨宵夜烧烤店招聘爆炒师傅一名,工资待遇8000—10000联系电话
8000-10000元/月
上什1-2人月结
拉萨宵夜烧烤店招聘爆炒师傅一名,工资待遇8000—10000联系电话
西藏拉萨招服务员包吃包住,工资第一个月4500第二个月5000第三个月5500第四个月长期
4500-6000元/月
服务员包住包吃月结
拉萨招服务员
包吃包住,工资第一个月4500第二个月5000第三个月5500第四个月长期6000元到一个月直接发工资工作轻松,其他的没有什么要求,一个月一个月工资直接发,联系电话号码号
西藏拉萨招服务员包吃包住,工资第一个月4500,第二个月5000,第三个月5500第四个月
4500-6000元/月
服务员包住包吃月结
拉萨招服务员
包吃包住,工资第一个月4500,第二个月5000,第三个月5500第四个月长期6000元到一个月直接发工资工作轻松,其他的没有什么要求,一个月一个月工资直接发,联系电话号码号
指挥工月结
有没有指挥,因为工地住宿原因,,拉萨市,甲码乡上,7000+30 50岁以下,要体检,要培训 要来的联系我,
农业技术
招聘:技术人员,技术过硬,有学历。负责全场技术工作认真负责,年龄在50岁以下,好沟通不喝酒,详情可电话联系。电话。
种植工
农业基地经理
工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室
具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;能接受短期出差与异地派驻,3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先
大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)
1、年龄:60周岁以下。2、学历:高中(中专)及以上学历。3、身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作,责任心、服务意识和协调能力较强,在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用;参加过高素质农民培训,获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。(1)在县域内蔬菜行业工作服务10年以上;(2)具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能;能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询;(3)具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力,助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家,配合本地干部,培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术,对农户进行技能培训,提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排,按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。
薪资福利:对特聘农技员实行协议管理,服务期限不超过一年,不改变其原有身份,只按服务绩效情况,不再享受其他任何经济待遇。
招工人数:3名以上
按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序,开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明,评审结果确定后在陵川县人民政府信息网进行公示。请有意向申报者自公告发布之日起七日之内,携带申报表、身份证、毕业证、资格证、
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)
1、年龄:60周岁以下。2、学历:高中(中专)及以上学历。3、身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作,责任心、服务意识和协调能力较强,在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用;参加过高素质农民培训,获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。(1)在县域内蔬菜行业工作服务10年以上;(2)具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能;能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询;(3)具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力,助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家,配合本地干部,培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术,对农户进行技能培训,提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排,按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。
薪资福利:对特聘农技员实行协议管理,服务期限不超过一年,不改变其原有身份,只按服务绩效情况,不再享受其他任何经济待遇。
招工人数:3名以上
按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序,开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明,
内蒙古鄂尔多斯杭锦旗独贵招聘临时高标准农田技术员一名,工期约2个月,有意者联系孙总,电话
农业技术
杭锦旗独贵招聘临时高标准农田技术员一名,工期约2个月,有意者联系孙总,电话
技术员
技术员
2026年7月及之前毕业取得本科及以上全日制学历的学位证书,且年龄不超过45周岁;具有土地相关业务项目工作经验,或毕业于120404土地资源管理、070504地理信息科学、081200测绘类、082802城乡规划专业之一;职业道德良好,服从工作安排,身体条件适应工作岗位和高海拔气候;政治素质良好,遵纪守法,热爱伟大祖国,自觉铸牢中华民族命运共同体意识,弘扬中华优秀传统文化,拥护中国领导,坚信中国特色社会主义道路,旗帜鲜明的反对达赖集团等任何分裂势力。
薪资福利:工资不低于西藏2026年度社保最低缴费基数。提供食堂用餐,不提供住宿。享受国家法定节假日和每周双休。续聘后福利待遇按《西藏自治区国土资源规划开发研究院编外人员管理办法》执行。
报名时间:2026年3月27日至4月8日;报名方式:网络邮箱报名,不设现场报名;报名邮箱:;报名材料:①《应聘人员信息登记表》(格式见附件);②全日制学历学位证书;③(可选)资格证书、职称证书;④(可选)针对本公告“履历条件”的补充说明、佐证材料。以上材料以zip格式打包、以“技术岗/文员岗+毕业院校+姓名”命名发送邮箱。初审由西藏自治区国土资源规划开发研究院对报名材料进行初步筛选,根据学历、履历等信息进行打分,沟通薪资待遇后,按分数排序且不超过招聘岗位数量3倍确定进入面试名单。应聘者未接到电话或电子邮箱的面试通知,默认为未通过初审。面试重点考察岗位匹配、专业技能及沟通能力等,接受线上网络方式面试。复审有特定情形人员取消入职资格。在“西藏自治区国土资源规划开发研究院”公示5个工作日,公示期满无异议后,签订聘用协议。附件下载:规划院2026招聘-登记表.doc
工作地址:拉萨市城关区
猕猴桃技术员(应届毕业生
5000-9000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理,包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。
2.监测并防治果园病虫害,科学指导农药使用,做好记录。
3.巡查果园,识别问题并提出解决方案,确保果树健康生长。
4.指导果实的适时采收及采后处理,保障果品质量。
5.记录生产数据,并对生产工人进行技术培训和现场指导。
任职要求:
2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。
3.江西农大应届毕业生优先。
4.能吃苦耐劳,适应田间工作,具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。
5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。
技术总工
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结
技术全面,经验丰富,设计土建,市政,水电暖,机电安装,内外装饰装修,等。主要维修改造项目多,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲水农业技术员哪里找在线招聘信息,主要招聘拉萨农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。