招聘：育苗技术员一名(薪资面议)岗位职责:负责作物田间育苗任职要求:1、负责蔬菜、瓜果等种苗培育，包含播种、嫁接、分苗、移栽等工作2、做好苗床温湿度、水肥、光照管理，防治苗期病虫害3、维护育苗棚、育苗设备，保证出苗率与种苗质量4、能吃苦耐劳,适应田间工作天津市桑田梓地农业科技有限公司地址:天津市蓟州区东施古韩家筏村南联系人:王**士,电话同步

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

会画图，会算力学，会设计，

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.参与工程质量检查、安全监督及验收工作，保障项目顺利交付 5.负责工程技术资料的整理归档，确保资料完整性和可追溯性 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备一定的图纸识读能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑

本项目为酒店会所室内装修工程，需要有三年以上建筑装饰装修技术负责人工作经验。做过同类项目者优先。

地基注浆，更换桥梁支座现场施工技术员要求会做资料

桓台县找一个有建筑职称的技术员或施工员

1、能够发现施工设计图纸中存在的问题。 2、独立编制项目的工程进度计划，并监督实施。 3、参与工程项目的招投标技术管理，能够编制技术标文件。 4、检查施工项目的安全、质量、进度情况，确保工程按照合同约定执行。 5、参与项目工程返工、停工签证及设计变更等。 6、负责所有工程竣工验收管理工作。 7、在项目经理和技术负责人领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作。 8、负责现场的技术、测量、实验工作。 9、做好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经验检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导

招技术员

天津市河北区招装修木工一位，就6-7平方的一个石膏板顶要会刮腻子，吊顶一起能干的，包工500元干完清账就一天的活，自带工具

天津SGS-内勤文员1 人 一周文职兼职 1、工作内容： 把环境采样小组外出采样地照片按照要求整理成表格 保障采样小组信息的准确性和效率 2、人员要求： ，年龄35岁以内，高中以上学历，沟通能力好、执行能力强、服从领导安排，会用办公软件。 3、工作周期：上岗，一周时间 4、待遇： 160元/天，工期结束+10元/天餐补，超过18点计算加班，满半小时起算，加班20元/小时 （） 薪资结算： 地点：天津SGS

天津市河北区招装修木工、装修承包、石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆

要求： 可以跟项目外出工作（现在去天津） 55岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动，能吃苦耐劳。 2.服从管理，有责任心，工作的态度端正，有团队合作精神，具备基本的安全意识。 3.有无经验均可，我们欢迎踏实肯干的初学者，老师傅会带。 工作内容： 1.协助技术员进行施工前的现场准备，包括设置施工围挡、安全警示牌等。 2.负责设备和材料的搬运、装卸、看管。 3.协助吸污车、清淤设备，进行管道、检查井内的污泥与污水抽吸。 4.负责吸污管道的铺设、连接与收放。 5.进行管道预处理和清洗。 6.完成施工后的现场清理与恢复工作。 工资待遇：普工6000-7000元/月，包吃包住，如有机动车B证，实际驾龄5年以上，工资7000-8000元

环渤海西侧 ​招聘叉车司机 ​上7下7跟线 ​白班200夜班210 ​长期稳定的优先 ​电话：

招聘 泽丰农业沙湾直营店招聘8名。2名，植保技术员一名，助理2名，要求会开车。能熟练操作电脑。，工资面议

河北周天生物·火热招聘中 正规企业·稳定岗位·福利齐全，家门口的好工作等你来！ ❶招聘销售人员数名 - 年龄：40岁以内，高中及以上学历即可，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求。 - 工作内容：负责销售生物肥料、生物菌剂等 - 福利待遇：底薪＋提成，五险，每个月四天带薪休假（不休假可算成加班费），节假日带薪假期。工资面议。 ❷农业技术员两名 - 年龄：40岁以内，相关工作经验者可适当放宽年龄要求。 - 学历：大专及以上，有相关工作经验者优先。 - 福利待遇：五险，每个月四天带薪休假（不休假可算成加班费），节假日带薪假期。工资面议。 联系电话：（赵女士） 面试地址：赵县新寨店镇易谷产业园内（仁和益康对过）。 有意向可以联系我哦

自来水管厂招聘，招操作工人若干名，招年龄20一55岁，工资5000一5500，包吃包住，工作地点，天恒大街1011号，电话： 招聘2条 宾县高泰食品招聘1：宾县车间工人若干名计件工资！ 2：基地技术人员一名 要求30-45岁 会开车 农口专业 如园艺和植保等 3：品管招化验员一名！工资面议

特聘农技员 热爱农业农村工作，责任心强，身体健康，年龄60周岁以下，熟悉粮油、辣椒、蔬菜种植及管理技术的‘土专家’、‘田秀才’‘三支一扶’计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员。按照粮油作物大面积单产提升和重要农产品保供 、助力推进农业农村现代化、巩固拓展脱贫攻坚成果等要求，为县域产业发展提供技术指导与咨询服务；为经营主体和种养殖户提供技术帮扶；与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。 薪资福利:服务补助2000元/月，从2026年基层农技推广补助项目中支出；考核优秀的，服务期满后可优先续聘。 招工人数:2人 申报时间为2026年4月13日起至2026年4月17日17:00止，所需材料为报名表、身份证、毕业证、专业技术资格证书和业绩佐证材料等，于2026年4月17日前交县农业农村局科技培训股；面试时间为2026年4月20日下午15:00，地点为凤冈县农业农村局四楼会议室。

招聘：（包吃包住）陆良中金环保科技有限公司招聘农业助理 薪资：4000-5000元/月 一、农业助理 招聘要求： 1、农学、园艺、农业资源与环境等专业，大专及以上学历； 2、* 性，25- **岁； 3、具备蔬菜基地种植管理经验； 4、具备植保、作物营养学相关专业知识。 有意向可电话预约面试！！

启动区小市政，园林景观找成手技术员一名，长期干，能优化图纸，能做 PPT，可管吃住，有闲的联系，

懂技术懂管理

高薪急聘光伏支架拆图报价技术员（双休+五险+技术岗）工作地点：静海开发区汇海道6号薪资：7000-12000+（技术到位薪资可谈！）【经验1年起+会报价+懂焊接】优先，车棚/柔性支架项目经验者重点倾斜！核心优势双休+五险薪资弹性高：技术能力决定薪资上限！专注光伏清洁能源，项目稳定发展广岗位职责1.光伏支架图纸拆分、深化设计及详图制作（CAD为主）；2.独立核算材料清单（BOM），协助项目成本报价；3.对接生产部，懂焊接工艺与结构衔接（关键项！）；4.参与车棚支架、柔性支架等专项设计（有经验者优先）；5.优化图纸流程，确保技术方案落地。硬性要求1.至少1年光伏支架/钢结构拆图经验；2.精通CAD，能独立完成施工图深化；3.掌握基础焊接知识（影响结构安全与成本控制）；4.有报价经验者优先，逻辑清晰，责任心强；加分项：→做过光伏车棚、柔性支架项目直通面试通道电话/：

工程单位招聘现场技术一名，主要负责在建电厂项目的现场技术管理，负责编写施工组织设计和技术标编制、方案编制等，质量与安全监督，进度协调，图纸会审与变更，参与土建工程验收，负责核实现场签证工作量，技术问题解决，配合甲方做好预结算工作，会钢筋翻样！薪资待遇月薪8k-1.3w，工作经验10年以上，年龄不超过45岁，有意向可与我联系！

技术人员 工资：试用期三个月，4000-6000元/月，单休。，单休，工资另谈。 福利：单休，五险一金，管吃住 要求：岩土、水文专业，熟练使用CAD，能及时到岗，踏实肯干，努力好学。 工作内容：工程项目事宜对接，施工方案、图纸、资料， 工作地点：根据项目定，出差管食宿 工作时间：8：00-17:00。 本单位是专业分包，主营地基基础

13、✅【天津】途睿建筑技术总工1名，通风专业，月薪10000-11000，联系

建筑劳务公司招一名项目技术负责人，土建类项目，须要一建证或天津二建证。

看图算量

熟悉小市政管道电气化路面等工程 有3年以上的施工经验，二把刀勿扰

岗位名称：工程技术类（土木工程；智能建造；工程力学；城市地下空间工程；道路桥梁与渡河工程；水利水电工程）。 岗位要求：1. 相关专业背景：要求具备土木工程、智能建造、工程力学、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程等专业的知识背景。2. 专业技能：熟悉工程项目管理、施工技术和相关工程软件应用。3. 沟通能力：具备良好的团队协作和沟通能力，能够处理工程项目中的各种问题。 薪资待遇：1. 薪酬：基本薪酬包括基本岗薪、津补贴（如住房补贴、通讯补贴等）；各类奖金包括绩效奖金、项目营收绩效及各类专项奖励。2. 福利：包括六险一金、年度体检、带薪年假等基础福利，以及落户政策、食宿免费等发展福利。招聘流程：1. 简历投递：将简历发送至指定电子邮箱。2. 测评：登录指定网站完成相关测试，并取得有效成绩。3. 面试：简历筛选通过后，进行面试邀约，面试环节包括职业素养初试、胜任能力复试等。4. 签订就业协议：面试通过者将收到offer，并完成就业协议签订。