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岗位职责：1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。对工程负责检查，监督指导和把关的责任，对施工过程中的技术，工艺，质量进行监督及指导。2、负责组织贯彻实施施工验收、规范、操作规程、质量检验标准及相关技术规定，编写施工组织设计，专项方案，并组织实施。3、组织项目部管理人及班组长熟悉图纸，规范，标准和技术规定，参加图纸会审及单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。4、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。5、对新技术，新设备，新工艺要制定相应指施和安全规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。6、负责组织相关人员收集填报，整理各分部分项工程的技术资料，质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。7、组织技术复核（互相交错复核）隐蔽验收，分部分项工程的检查验收。严格执行原材料，成品，半成品的检查规定，负责施工中各项实验联系工作。8、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地，负责文明标化工地资料的收集，整理工作，检查文明标化工地的施工落实情况（文明施工情况）。9、负责与监理单位、建设单位的图纸变更，经济签证的签证工作。10、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计的要求进行施工，对违章作业提出整改，签发处罚通知，直至纠正。11、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、40岁以下，本科及以上学历，建筑相关专业毕业。2、10年以上项目施工经验，完整经历过至少3个项目的技术负责人岗位经历（须有过高速公路项目技术负责人的经历）。3、可独立编制施工方案。4、取得高级工程师。5、能熟练操作CAD及office办公软件。

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招聘技术员1人。主要负责现场施工和技术，能看懂施工图纸、会相关测量仪器及相关电脑办公软件，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有责任心。项目工期6-8个月，薪资待遇八千每月。

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1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，月综合收入柒千-壹万，有保底工资。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。（没有一金）。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库及住家周边区域的大型超市，各类食堂，小区自提点。

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四川内江威远县测量技术负责人招5-6人，管吃住，长期的工作地址:四川省内江市威远县威远大道110号2楼金朋工程公司8000-20000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高

四川内江资中县项目招房建技术负责人一位，中高级职称，带一建房建带B优，工期2年，有多年房建总工经验，能独立完成项目技术方案技术管理，优先考虑有房建一建，证件另算。1.1-1.2万元/月。

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四川金朋工程管理咨询有限责任公司招聘1：测量技术员/测量学徒（）薪资待遇：1、测量学徒期：1500元/月岗位补助。2、测量技术负责人：8000-20000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高3、项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。招聘2：工程资料员/资料学徒（）薪资待遇：1、资料学徒期：1500元/月岗位补助。2、工程资料主管：6000-15000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高福利机制：1、包吃住。2、车程公司有明文的报销制度。3、公司倡导全民经营，除岗位工资外公司还有另外四项基本奖金制度，其最重要之一就是在后期发展的过程中，会根据员工工作表现、年限、职业素养等多方面进行综合评定，平均每年能在公司积累每月1000元左右的额外奖金，并且达到一定条件后该奖金将是终身制。（就业和创业并行）公司地址：四川省内江市威远县威远大道110号2楼金朋工程公司联系电话：（王总）

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岗位职责1、负责大厦公区设施设备及租区的日常巡视检查工作；2、协助工程师负责租户进场、离场的场地接管、移交工作并做好相关记录；3、负责定期巡视二装现场，发现问题及时提出及督促改进；4、协助工程师监督二装现场施工质量及进度，配合工程师组织、协调验收工作；5、与相关部门进行工作对接，确保各项工作顺利推进及提供优质服务。任职要求1、大专及以上学历，装饰装修相关专业；2、2年及以上零售、百货、写字楼精装修工作经验，熟悉物业工程二装管理规范要求；3、熟练使用Office办公软件，会CAD软件有较好的识图能力者优先；4、踏实肯于，学习能力强，具有机电专业综合知识储备；5、为人正直诚信，有较好的沟通表达能力；6、接受轮班工作制。

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