招打包发货2名售后扫退件1名

招聘：快递操作工【生活补助+交通补助】薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责快递分拣与包裹核对，确保配送准确性2.操作仓储系统，完成出入库记录更新3.协助处理异常件，保障物流时效任职要求1.具备基础读写能力2.熟悉物流流程，有相关操作经验优先3.具备良好沟通能力，能适应高强度工作上班时间；7；-00-9；30下午1；30-6；00

申通人事部直招，欢迎报名！！！ 夜班供件员：4500-5000元（19:00-07:00） 夜班分拣员：4500-5500元（19:00-07:00） 夜班拆包员：5000-5500元（19:00-07:00） 夜班装卸工：5000-7000元（19:00-07:00） 中班操作工（男女不限5位）：4500-5500元（00:30-12:00） 白半班操作工：2000-2500元（7:00-12:00）下午根据货量偶尔开班，货量高峰期要能接受一个月4次支援夜班操作上半夜 要求：21-48岁，无犯罪记录，体检无异常！！！ 目前3个班次在招人，包吃住(两餐)，购买社保，月休2天，每个月15号发工资，面试时间集中在上午9点-12点和下午13点-17点，带上身份证即可，面试通过即可安排宿舍！！！ 要求：18-48岁，无犯罪记录，体检无异常！！！ 目前3个班次在招人，包吃住(两餐)，购买社保，月休2天，每个月15号发工资，面试时间集中在上午9点-12点和下午13点-17点，带上身份证即可，面试通过即可安排宿舍！！！

 高坪航空港招聘日结工作内容:打包，放货工作时间:夜班:20:00-08:00薪资待遇:夜班15元/小时（）联系电话:

申通人事部直招，欢迎报名！！！ 夜班供件员：4500-5000元（19:00-07:00） 夜班分拣员：4500-5000元（19:00-07:00） 夜班装卸工：5000-7000元（19:00-07:00） 夜半班操作工5人：2500-3000元（1:00-7:00） 白半班操作工3位：2000-2500元（7:00-12:00）下午根据货量偶尔开班，货量高峰期要能接受一个月4次支援夜班操作上半夜 目前3个班次在招人，包吃住(两餐)，购买社保，每个月15号发工资，面试时间集中在上午九点到下午五点，带上身份证即可，面试通过即可安排宿舍！！！

招聘：分拣快递员薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责货物精准分拣与整理装袋，确保包裹完好无损。2.执行快递派送任务，优化路线提升配送效率与服务体验。3.核对单据信息，处理异常件，保障物流环节顺畅流转。任职要求1.必须持有D类驾驶证，具备熟练的驾驶与安全操作能力。2.工作细致负责，能高效完成分拣与派送等日常物流作业。3.试用期结束后即购买社保，享有年终奖及社保补贴福利。

分拣员1、男22-52岁以下，女22-47岁以下（身体素质良好者可适当放宽);2、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理、无犯罪记录。薪资福利:4500-6500元/月招工人数:50名工作地址:南充市嘉陵区迎宾路南充美城家居产业园韵达办公室

配货/发货会开车，年龄20-50岁，能吃苦耐劳，对工作认真负责招工人数:2名工作地址:龙桥龙腾大道（普文小学背后）

明天招捡货一名，能干几天，20每小时，摸鱼的请挠道

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：18-50岁薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

师傅48岁以下，做活单一，只做老豆腐！最好是过年不回去的，业余的勿扰！要会骑电动三轮车。打磨做豆腐薪资福利:工资待遇联系招工人数:一个工作地址:南充

23至25号高坪长乐镇家常菜需要代班师傅一名

南充市顺庆区招建筑木工

主要负责 扶梯子 递工具 打下手（40岁之内）

南充市顺庆区招做过钢结构焊接球型网架的测量员/测绘员/放线，测绘网架

今日保税区快递分拣用员工，早八点半上班晚六点半下班，休息一小时，150一天，当日下班结算。年龄六十以内。能干的联系我

工业区和创产业园招长期包快递人员2名要求有经验，（员工22-40岁之间）联系

招聘仓库分拣员年龄要求：男女不限男：17~47周岁以内女：17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作一周后，可以预支工资联系电话

招聘快递打包一名（）地址：工贸园交易中心

博爱巷快递店招给快递掐夹子人员一名工作轻松自由可带娃上班上班时间9点，下班时间入完库就下班，最迟两三点，最早一点下班工资2000一月干得好还可加。工资月底结不拖欠。想来的打电话或

搬运（招长期工）吃苦耐劳，身体健康，有相关工作经验优先。薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:南部县

负责日常收派件

‍‍消防安全宣传员任职要求：1.身高：男170以上,女165以上，年龄：22-44岁2.政治面貌好,性格外向,反应敏捷,应变能力强,有事业心和责任心3.热爱演讲,善于沟通,有自信,有气场4.需持C1驾照,自带小车,笔记本电脑5.接受周边城市出差6.弹性工作时间薪资详情：薪资范围:6000-10000元/月职位底薪:3900元/月社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:交通补助、绩效奖金、每周一发放奖金奖金周期一周工作内容1.负责企事业单位的消防安全知识宣传2.销售灭火器材联系电话王经理；

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行驶与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

招聘：送水工薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责桶装水的搬运与配送，确保按时送达2.对配送区域内的客户需求及时响应并处理3.定期维护送水设备，保证正常运行任职要求1.身体健康，能承受体力工作2.具备良好的沟通能力，服务意识强3.要三轮车驾驶证。住七里开发区优先

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

大件：会开叉车优先考虑，大家电冰箱洗衣机电视空调卸货，工作时间：常态6-15点、旺季要加班。年龄30-50岁以内，工资计件综合收入6-8千，做过物流行业叉车工，家电搬运工优先考虑

招聘岗位:助理2名底薪3500+提成大专文化及以上（优秀者可放宽）周末双休年龄:20岁上班时间:上午8:30/上午10:30工作地址：高坪金融大厦招聘电话:

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