
四川广元招聘蔬菜分拣员10名,薪资为3000-3500元。工作地址在建设路93号。
3000-3500元/月
果蔬分拣6-10人月结
招聘蔬菜分拣员10名,薪资为3000-3500元。工作地址在建设路93号。
分拣1-2人
招聘分拣工一名,负责快件分拣工作。工作时间为8:00-11:00和13:00-15:30,工作时间可适当调节。工作地址位于上西坝交通物流园。
快递拣货员
招聘苍溪华哲商贸有限公司由于业务需要现诚聘仓库里拣货人员数名!年龄30-55岁能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好,有工作经验者优先录用!待遇优厚!联系电话:韩女士
广元旺苍县招聘蔬菜分拣员,人数10名。工作地址位于马家渡的米仓山购物超市。
果蔬分拣6-10人
招聘蔬菜分拣员,人数10名。工作地址位于旺苍县马家渡的旺苍县米仓山购物超市。
成都郫都区招几个兼职,能吃苦耐劳,干净卫生就可以了,薪资日结。
100-110元/天
兼职包吃1-2人日结
招几个兼职,能吃苦耐劳,干净卫生就可以了,薪资日结。
电商仓库分拣员
130-170元/天
分拣3-5人日结
双流(文星、公兴、双华)附近- 空港四路1537号
需要长期做!休息跟随仓库排班!
可长期日结周结!
工作内容:小件化妆品分拣复核等!
薪资:日结16元/小时,周结17元/小时
上班时间:早班8点到17点,中班13点到22点(单多的时候需要配合加班,上满8个小时以上加班到晚上餐补15)
,熟手优先,民族不限,年龄18-49岁,细心机灵,无案底微信实名均可报名!
上班地点:四川省成都市双流区空港四路1537号
急!招兼职
120-480元/天
兼职免费培训包住1-2人周结
1. 急招兼职,时间自由,多劳多得,有意私聊
2. 诚聘兼职人员,简单易做,日结/周结,想做的来
3. 招募兼职,无需经验,在家可做,详情私信
日结!京东240左右/天
230-240元/天
打包快递拣货员包住20人以上日结兼职假期工
日结,240左右/天
,工期10.12号
青白江,龙泉,新都,德阳,4个区域
,包住,提供吃,不体检,
京东物流临时工,小件快递拣货,打包,上架,工期10.12号,没有体力活,,小姐姐多,18到48岁哈。
顺丰快递急招快递员+社保+包住+日结+绩效奖励
8000-12000元/月
快递员包住有提成免费培训20人以上月结全职就近安排
《顺丰快递内容》
1.岗位要求:18-45岁,无案底,吃苦耐劳,会使用智能手机。
2.工作内容:负责固定片区内(小区,街道,写字楼)的收件与派件。
3.作息时间:07:00-18:00非固定,午休2-3小时。(提前送完可提前下班)月休四天(自由调休)
4.薪资结构:纯计件模式,多劳多得。
派件1.5-4元/单,日均单量150-400单/天。
收件均价3元/单+6.4%运费提成,日均单量30-60/件。
综合薪资7000-15000
5.公司福利:,购买社保,工龄奖,综合补贴:400-700/月、个别站点有每月300车补。
(年终奖2000-8000,根据完成单量和服务质量考核)
广元利州区广元市利州区招门窗安装/塞缝,最好是公司,团队,家装业务
6000-7000元/月
塞缝门窗安装1-2人
广元市利州区招门窗安装/塞缝,最好是公司,团队,家装业务
一体板长期11-20人
有一体板的队伍联系,需要有应急管理局的登高证(必须),年龄55以下,量大地点在甘肃嘉峪关。看清楚信息了可以打电话沟通。活靠谱,今年干不完。
底薪5500招长白分拣员包吃住可预支
5000-10000元/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
一、岗位要求:18-58周岁,男女不限,身体健康;
二、工作内容:负责衣服等旧物分类,流水线。
三、工作时间:7:30--18:30
四、薪资待遇:
1.分拣高级工:5100+400全勤奖,18-49周岁;
2.衣服分拣学徒工:5100+400全勤奖,18-49周岁;
3.衣服精分工:6000~12000,18-49周岁;
4.初级分拣工:4800+300全勤奖,18-58周岁;
五、其他待遇:
带薪体假2天,免费提供住宿,中午有工作餐,加班管两餐,每月20日之前准时发放工资。干满7天可预支工资。
河北保定招聘岗位要求:年龄18-35岁,男女不限。工作时间:12点至8点。薪资范围4000
4000-5500元/月
打包配货员月结
招聘岗位要求:年龄18-35岁,男女不限。工作时间:12点至8点。薪资范围4000-5500元,包含公休2天、全勤奖400元、满勤奖100元。不提供食宿,需自行解决用餐。要求具备半年以上打包配货工作经验。
分拣装卸工
张家大桥附近中通快递招聘分拣工人,每月工资3000元。同时招聘卸车工人,,每月工资3800元。联系人:高经理。
黑龙江哈尔滨招分捡蔬菜员,6-8名,16/小时电话9点开始干,工资一天一结,能干的电话
16元/时
果蔬分拣6-10人日结
招分捡蔬菜员,6-8名,16/小时电话9点开始干,工资一天一结,能干的电话
搬运工餐补1-2人
蒙牛在四川广元急聘搬运工一名。要求45岁以下,勤奋且吃苦耐劳。薪资面议,待遇包括下乡餐补。月休两天,大型节假日另行计算。
协助装卸380一天长白班包吃住
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
锂电池搬运300/天可预支0元入职
6000-7000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人月结全职免费吃住可短期
岗位职责:
1. 负责锂电池的装卸、搬运、码放及出入库登记工作
2. 按照安全规范操作叉车或手动搬运设备,确保货物完好无损
3. 配合仓储人员完成货品清点、核对与信息录入
4. 保持作业区域整洁有序,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产制度,佩戴必要防护装备,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应体力劳动和轮班安排
3. 有物流、仓储或制造业搬运经验者优先
4. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识
5. 学历不限,接受零经验入职,提供岗前操作培训
兼职临时工1-2人
8.28—29号连做广元国际会展中心需要一个兼职,男女不限,活动协助,拍核查照片,工作非常轻松,工作时间上午9点到下午3点,工资80,超时算加班费联系:确定能做私信我报名聪明机灵点的!
四川广元招聘驿站文员,负责入库和打单工作。薪资面议,月休四天。工作地址位于老城区域。
文员月结
招聘驿站文员,负责入库和打单工作。薪资面议,月休四天。工作地址位于老城区域。
广元青川县招聘项目官员1名。岗位要求:1.工作经验:具备3年及以上工作经验,有在社会工作机
3500-4100元/月
临时工1-2人月结
招聘项目官员1名。岗位要求:1.工作经验:具备3年及以上工作经验,有在社会工作机构、社会组织、社区居委会或政府机构任职经验者优先。2.学历要求:本科及以上学历,能力优秀者可放宽至大专,党员优先。3.专业背景:社会工作、社会学、社区管理、公共管理等人文社科类专业背景优先,持有社会工作证(中级)者优先。4.办公技能:熟练使用Word、PPT等常用办公软件,能够撰写项目计划书、活动方案、活动通讯稿等。具备拍照、推文制作、PS修图、数据统计分析等技能者优先。5.职业素养:性格开朗,心态开放,富有责任感和团队精神,乐于并善于思考、学习新知识和新经验,具有较强的执行力和抗压能力。岗位职责:1.在主管的支持下,负责项目活动的策划与组织工作,对项目进行有效管理与交付,包括制定项目计划、活动筹备与执行、活动宣传、活动总结等。2.在主管的支持下,负责项目期间培训类、会议类、督导类等活动的统筹与执行。3.与主管共同打磨项目模式创新,总结项目经验,形成总结文案。4.按照主管要求,负责与服务对象保持日常联络,协助项目主管完成管理咨询、资源对接、项目跟进、监测等工作。5.按照主管要求,协助开展客户及服务对象需求调研,撰写调研分析报告。6.定期搜集、整理项目信息动态,制作项目简报上报主管及客户。7.完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:1.薪资构成:基本月薪3500-4100元,另加持证补贴、电脑补贴、13薪、业绩奖、年终奖。2.五险一金齐全,另有11项补充福利(包括生日礼金、新婚礼金、新生儿礼金、节日礼金、丧亡慰问金等)。3.年度机构体检套餐。4.定期团建、聚餐,年度公费旅游。5.工作时间朝九晚五点半,除法定节假日外,机构每年额外享有7天以上带薪福利假。6.完善的人才培养体系和晋升机制。7.提供多种培训机会以及与业内专家接触的机会。8.工作绩效好的员工每半年有一次升职加薪机会。9.加班可申请调休。工作地址:广元市青川县辖区内。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,强化业务资源整合与合伙人体系建设,按时完成信息汇总与上报;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能;
7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与运作模式;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展前景。
栏目概述
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