
土建施工技术员
6000-15000元/月
技术员3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量,会做基本的成本预算、施工方案;完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点;要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作,以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围(升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等)
施工技术员
4000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
1.中专及以上,机电一体化、机械设计、化工设备、过程装备、暖通、给排水、电气自动化等相关专业。
2.2 年以上机电设备 / 化工管道 / 压力容器 / 工业装置安装、维修、技改现场技术工作经验。
3.会用 CAD、Excel,能编制施工方案、技术交底、记录报表。
公路技术负责人、方案编制、现场施工
1-1.5万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收与质量评估
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限,持相关职业资格证书者优先
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配
燃气技术员(安岳)持蜀南气矿证
8000-13000元/月
技术员1-2个月3-5人月结
蜀南气矿作业人员:
1.岗位名称:技术员(非全日制);
2.工作主要内容:安岳作业区办理作业票;
3.有无硬性要求:
4.是否需要自备工具:不需要;
5.是否需要交通工具:最好有,不限方式(可给施工人员一路);
6.前期有持证要求:通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试,在蜀南气矿系统可查,并在有效期范围内;
7.工期大概:1-2个月,每天工作时长:8-9小时;
8.600元/天,无考核标准,按天计费,月度核发;
9.前期培训大概时间、培训地点、;(不需要培训);
10.大概的工作范围:安岳作业区各气井。
市政施工员,技术负责人
7000-12000元/月
放线员技术负责人长期3-5人月结
负责项目管网及附属施工,熟练测量放线,现场施工管理及内业资料,协调能力强,大专以上文凭
技术负责人
1.1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:结合现场实际,主持编制或优化施工组织设计和专项施工方案,组织图纸会审和技术交底,确保方案安全可行。负责工程技术资料签证、收集整理及竣工档案归档,协助商务人员办理设计变更与经济签证。
项目简述:蓬溪县农村供水工程项目(鸣凤镇、荷叶乡、金桥乡)
岗位职责:结合现场实际,主持编制或优化施工组织设计和专项施工方案,组织图纸会审和技术交底,确保方案安全可行。负责工程技术资料签证、收集整理及竣工档案归档,协助商务人员办理设计变更与经济签证。
项目简述:蓬溪县农村供水工程项目(鸣凤镇、荷叶乡、金桥乡)
自备车辆者优先
技术员3-6个月1-2人月结有光伏升压站土建(房建)相关经验优先
光伏升压站 懂升压站土建(场平)房建(综合楼)的施工(技术)员一名 有做过光伏升压站的土建管理相关经验优先 工资可电话详谈
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
300-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
320一天空调车间!微信结账搬运工 月休四天可调休,长白班,包吃住环境好.
310-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴加班补贴五险五险一金6-10人日结
搬运工,装卸工:一天320 计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16-55岁。工作长期稳定,天天有活干月薪资:10000到11000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐
全。
[伙食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都
有,想吃啥吃啥。不浪费就行 工作涉及地点安徽芜湖
昆明富民县招聘生产技术人员10名。要求大专及以上学历,农学相关专业,有花卉生产管理种植经验
3500-4000元/月
农业技术月结
招聘生产技术人员10名。要求大专及以上学历,农学相关专业,有花卉生产管理种植经验者优先考虑。岗位职责包括:负责生产项目的制定与实施,作为项目负责人培养;制定本项目的种植规划、生产管理制度和操作规程;制定年度生产计划并监督执行;及时有效处理基地作物生产中突发情况与重大技术问题;建立并及时更新作物栽培技术资料库;负责对各基地生产人员进行栽培技术培训。薪资福利:第一年基本薪资3500-4000元/月(工资构成:基本薪资+补贴+管理计件),1-3个月实习期,实习期发放工资80%;一年后根据工作情况及表现定岗及谈定年薪。由公司统一提供食宿。福利包括五险、节日福利、季度劳保、团建、员工旅游等。休息休假按照国家法定节假日放假休息。工作地址:昆明市富民县农业标准示范园区。
农业技术月结
招聘植物金属元素稳态调控机制研究人员1名。专业要求为植物营养学、农业资源与环境、植物学、生态学、环境科学、生物学、生物技术等相关专业,具有植物金属元素吸收转运、重金属胁迫响应、植物营养调控、植物-环境互作或污染生态修复等相关研究经历者优先。研究方向为植物金属元素稳态调控机制,重点解析锌、镉等金属元素在植物体内吸收、转运、分配、储存、隔离及解毒过程中的调控机制。结合分子生物学、多组学分析、元素定量分析及高分辨率成像等技术手段,深入探究植物对必需金属元素高效利用及有害金属元素耐受的分子与生理基础。面向作物营养强化和重金属污染土壤绿色修复需求,为提升作物营养品质和生态环境治理提供理论依据和技术支撑。负责科研项目实施、试验开展、数据分析及高水平论文撰写与发表等工作。薪资不低于12万(含社保),享受科研工作奖及绩效奖励。合作导师为李翠。
南充西充县招聘菌种技术员,要求有工厂相关工作经验。薪资为4000-6000元/月,福利包括
4000-6000元/月
农业技术月结
招聘菌种技术员,要求有工厂相关工作经验。薪资为4000-6000元/月,福利包括购买社保、带薪年假、定期体检、节假日福利等。招聘人数为3名。工作地址位于西充县多扶工业园区。
农业技术
5000-6000元/月
农业技术月结
杭州地区大型农场,因生产发展需要,解决农校毕业生就业问题,经研究决定,面向社会招聘生产后备管理人员一名,,2026年农林大学应届毕业生,农学专业(蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先)或果蔬类专业技术人员,此工资面议。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇:试用期3个月,5000元/月,期满后调整至5500元/月(),1年后,如工作表现突出的,调整至10万元/年左右(),后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点:杭州市富阳区场口镇。联系方式:陈先生
林业技术主管
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理;
2. 制定并优化施工方案,确保项目按技术规范和进度要求推进;
3. 协调解决施工过程中的技术难题,保障工程质量;
4. 对施工人员进行技术培训,提升团队整体施工水平。
任职要求:
1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验;
2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。
工资面议,包吃住,要求能在南部县常住
高速公路项目招聘项目计量员1名、技术主管1名、质量员1名
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
从事公路项目工作1年以上经验,独立完成一个公路项目工作者及有相关证书者优先考虑
接触网技术工
1-1.5万元/月
技术员
精通铁路接触网专业技术,具备既有线改造施工实操经验,可独立编制施工方案、专项报审文件;对外对内沟通协调能力突出,擅长对接运营、设备管理及多方单位,保障现场施工有序推进、节点可控。
工程外业
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织,确保路基、路面等工序符合设计及规范要求
2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档
3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通,及时解决现场技术问题
4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业,保障施工质量与进度
5. 参与专项施工方案编制与优化,配合完成竣工验收及技术总结
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业
2. 3年以上公路工程施工现场经验,熟悉路基路面施工工艺及验收标准
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,掌握CAD制图及Office办公软件
4. 持有施工员证或二级建造师(公路工程专业)者优先
5. 吃苦耐劳,适应长期驻场及户外作业,具备良好沟通协调与抗压能力
技术负责人 市政管网做方案资料 带现场管理
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
钢结构厂房项目经理
1-1.3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责钢结构工程的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底
2. 指导现场钢结构安装、焊接、检测等关键工序,确保工艺符合规范要求
3.协调设计、施工、监理等多方单位,解决现场技术问题并优化施工流程
4.编制施工组织设计、专项施工方案及质量通病防治措施
5.监督执行安全文明施工标准,参与质量检查与验收工作
任职要求:
1. 熟悉钢结构设计规范(如GB50017)、施工验收标准及BIM基础应用
2.具备钢结构项目全过程技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力
4. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)或中级工程师职称者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人
任职要求:
1.专业不限,市政水利工程类相关专业优先
2.具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.有驾照
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
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