招聘果蔬分拣员。薪资为每月2200至2500元。公司为四川桃鑫源商贸有限公司。经验要求不限。学历要求为其他。招聘人数为35人。工作性质为全职。职位福利包括节日福利。岗位职责包括负责果蔬的分拣与整理，确保商品符合标准要求，按照指定流程将分拣好的果蔬投放至指定位置，保持工作区域整洁，协助完成日常清洁与归类工作，配合团队完成每日配送任务，确保效率与准确性，熟悉并使用智能设备进行操作，提升工作效率，按时到岗，遵守公司作息时间安排，保证工作顺利进行。任职要求包括具备基本的身体素质，无重大疾病，能够适应早班工作节奏，熟悉智能手机操作，具备基础的信息处理能力，自备交通工具（如电动车、自行车等），能自行前往工作地点，具备良好的责任心和团队协作意识，工作态度积极，能够接受早班4:30-8:00，有相关分拣或物流工作经验者优先，但非必需。工作地点为周子坪物流园。

岗位名称：伸缩带装卸工；分拣工。岗位要求：1.年龄要求：23-50岁；2.；3.工作时间：夜班，12点至12点，需提前半小时到岗。提供空调房住宿，并管一顿早饭。薪资待遇：薪资待遇未提供，请进一步了解详细招聘信息。

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分拣员 岗位职责： 1、负责现场货物分拣； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强

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岗位职责： 1. 制定并落地区域运力管理计划，监控配送准时率、超时率、差评率等核心指标，及时响应与处置运营异常。 2. 负责区域骑手团队建设，包括加盟商团队搭建、运力人员招聘培养、站长及骑手常态化培训，建立人才选拔与晋升机制。 3. 基于物流数据深度分析，优化商圈配送策略与产能规划，定期输出复盘报告并推动改进方案落地。 4. 主导制定与迭代配送SOP及物流管理制度，确保流程标准化、执行规范化、结果可衡量。5. 统筹推进区域重点物流项目，完善应急预案体系，高效解决一线配送问题，保障服务稳定性与用户体验。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或本地生活行业3-5年运营管理经验，有团队管理实操经历。 2. 熟悉运力调度、骑手运营及末端配送全链路，具备较强的数据分析与策略落地能力。 3. 优秀的跨部门协同与加盟商赋能能力，责任心强，抗压能力突出。 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先。

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