
分拣有提成
岗位名称:城市资源分拣中心工作人员(物资分拣、运输);岗位要求:1.能够理解和执行分拣任务,对各类货物进行分类和处理;2.具备一定的货物运输经验,熟悉不同车型及载重标准;3.对不接收的物品有清晰的认识,如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇:具体薪资根据车型和货物类型结算,如金杯车渣货160/车,2.6~2.8米纯抛货150/车等;薪资结构可能包含基础工资和提成。
分拣包住20人以上月结
青白江物流TC 仓,试工成功当天安排宿舍
招聘岗位:分拣,倒板,开电牛,装卸,拼板,缠膜岗
招聘岗位单价:分拣,倒板,开电牛,拼板,缠膜岗。
白班19元小时,晚班,20元小时。
早晚班上班时间:早班早上7.30点到晚上19.30点,晚班19.30-7.30左右《具体下班时间以现场安排为准》
招聘年龄:25-48岁。
要求;身体健康,吃苦耐劳,听从现场管理安排,无不良嗜好。
提供住宿,租金水电费自理,每周可以借支300-500元。每月20号发工资,月综合工资:6000-8000元。
工作地址: 青白江丰树物流园2期
包吃包住(来加入送快递吧)8千/1.2万可日结无需经验要踏实稳定就行。
8千-1.2万/月
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
公司扩建区域,真实招聘
公司从事业务,为送快递,可以专门收快递,
工作流程简单,一天两趟货,无需送货上门赶时间,前期有人教有人带。
综合工资8000/12000,无虚假,可日结,
要求踏实稳定,有责任心即可.
公司可以包吃住不扣费用。
欢迎新朋友来电咨询。
图书仓库招聘240一天
8-9千/月
贴标签分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职可预支可带手机免费入职免费被褥
【工作内容】: 图书,上架,分类,扫码,贴标签
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
上班地址:渝北空港
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成都7000急招顺丰快递员+就近分配!
280-400元/天
快递员有提成交通补助免费培训11-20人日结全职全成都就近分配老带新上手快
一、任职要求
年龄18-45周岁,身体健康、无残疾,男女均可,经验不限、可快速上岗。
二、岗位职责
负责固定片区内快递揽收、派送工作,区域稳定、路线熟悉、工作轻松。
三、薪资待遇(多劳多得、上不封顶)
单件提成:派件单价1.4元/单
日常单量:日均150-220单,单量稳定充足
综合月薪:7000-14000元
结算优势:,回款快、无压力
资历越久、业务越熟练,薪资越高,长期干收入稳步上涨!
兼职,时间自由,会发抖音就行,长期稳定
20-30元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结抖音小红书在家兼职日结兼职
在家办公,一部手机就可以
工作时长:时间段24小时自选
工作地点:在家 宿舍都可以
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
工作内容:简单的抖音现成作品发布,多发多得,还有爆款奖励
文员
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
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要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
发货员月结
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装卸工分拣
圆通速递|稳定夜班班次:7:00-19.00班次:17:30–05:30班次:19:00–07:00白班装卸170元/天-员工卸车:180元/天-员工装车:170元/天-分拣挂包踢包:160元/天欢迎渠道朋友洽谈合作[饭]管饭,双成有通勤车新疆大街地铁口免费通勤车地点:哈南三路圆通速递
山东淄博快递分拣员男女不限,年龄20-45岁,能吃苦耐劳。快递分拣招工人数:1名
分拣1-2人
快递分拣员男女不限,年龄20-45岁,能吃苦耐劳。快递分拣招工人数:1名
发货员
成品仓库杂工/日常杂工识字,看得清唛头,体力好,手脚麻利,勤劳务实肯干。检针、装箱、装卸货、贴唛头、配合发货工作地址:联泰路19号芯聚鼎盛智谷产业园30幢
装卸工
日结临时工明天4.00到门口,直接上班快递公司招聘:日结临时工55岁以下,主要就是卸货,都是一些小件日结工价:元小时无工作餐,休息一个小时上班时间:4.00-16.00下班报名联系:
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招聘四川省的物流调度员岗位,月到手11200-13600,月结,包吃。按流程规范作业,经验不限,按时保质完成分配任务;常年有量
临时工有提成月结
天籁部落演艺中心·招聘精英工资待遇:4000—6000还有不想拿工资的话..哈达提成也可以.哈达提成可以算百分之八十
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车队长
8-9千/月
运输经理/主管3-5年高中车队长
岗位职责
1、车辆全盘管理:负责自卸车队车辆日常运营全流程管理,包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作;建立完善车辆台账,常态化排查车辆安全隐患,确保车队车况完好、合规合法运营,保障工地运输通畅。
2、司机团队管理:负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理;定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训;落实绩效考核、奖惩及人员优化机制,规范司机驾驶及作业行为,打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。
3、制度建设与成本管控:负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范,并监督落地执行;精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据,定期汇总分析运营异常,优化运输方案,严控运营成本,提升车队整体运输效率与管理水平。
4、对外对接协调:负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位,及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题,保障项目运输工作平稳有序推进。
任职要求
1、年龄28–50周岁,高中及以上学历,身体健康,能适应项目工地节奏;无重大交通事故记录、无违法犯罪记录;持B2以上驾照。
2、熟悉工程项目现场运作模式,具备良好的对外沟通及现场统筹能力,可独立对接甲方、交管、运政部门,擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题,应急处置能力强。
3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力,责任心强、安全意识高、执行力强,能抗压、敢管理、严落实,有效规范车队作业秩序,降低安全风险,提升整体运输产能。
薪资:7000-8500
工作地点:阿坝州松潘县安宏乡
其他职位
岗位职责:
1、应用程序开发:使用前端技术,开发用户界面组件,创建交互式功能,确保网站或应用程序的高性能和可访问性;根据需求和设计稿开发响应式网页,确保在不同设备上(如桌面、平板和手机)都能呈现良好的用户体验。
2、与后端开发人员协作:与后端团队密切合作,集成前端和后端系统,确保数据交换和通信的有效性。
3、代码优化和维护:进行代码的版本控制和代码质量的保证,编写可维护和可测试的前端代码,以及优化前端代码以提高性能和可维护性,修复bug并持续改进现有功能。
4、技术研究和学习:持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势,不断学习和改进自己的技能。
5、团队合作:在团队中积极参与讨论和决策,与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历
2、Flutter(*必须*)做过2年及以上APP开发(安卓/IOS)
3、做过第三方SDK对接经验,包括IM,推送,视频,支付,蓝牙设备等;
4、具备沟通,总结,解决问题,协助等方面的能力;
5、高度责任心和进取心,以及学习能力。
6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。
栏目概述
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