招聘：农业技术员 薪资：8000-10000元 岗位职责： 1进行产品的科学实验布置，为研发新型肥料提供数据支持。 2根据市场和产品要求，因地制宜的安排试验及收集相关信息。 3根据作物和土壤制定解决方案，收集并解决作物生理、病理问题。 4组织并实施田间试验，按时反馈试验进展。

招一名高标准农田技术员，高总

工作内容 1、在户旅文化旅游有限公司开展农业技术相关事务，保障农业生产流程及质量规范的落实； 2、参与农作物肥料应用的试验与示范项目，完成数据采集与分析，提升资源利用效率； 3、负责共享菜园、土地认养及日常运营管理等相关工作。 任职要求 热爱农业事业，具有较强的责任意识，踏实肯干，积极主动。

负责现场管理，协调，沟通

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招聘山地光伏技术管理人员一人，要求会看图纸，山地光伏综合技术水平高，有光伏管理经验。

人在新疆，需要面谈，主要从事油田联合站、天然气站建设，对设备安装，管道安装有丰富的经验，精通工艺设计图纸，懂焊接技术，有较强的组织和管理能力。联系电话：

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

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招聘 打荷一名、工资5200-6000 福利：包吃住、有社保、 奖金、 月休四天 、 上锅机会大 地址：上海浦东 联系电话：

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招聘 炉灶师傅一名，工资950010000 切配老大一名，工资8500至9000 冷菜一名，工资9000至10000 工作地在临港 联系人王厨，

职位描述： 1、收集并分析行业数据、竞品信息； 2、协助制定新产品上市的产品定位、市场推广策略； 3、独立完成项目对接，对接内外部合作团队，落地执行； 4、根据项目完成数据汇总、结案分析，并提出改善建议；完成AM交办的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告、市场营销、新闻学或相关专业优先； 2、有1年以上品牌项目相关经验； 3、热爱广告，具备热点敏感度，喜爱学习与创造； 4、具备良好的沟通协调，项目执行与推动，文案撰写、跨部门协作能力； 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint； 6、具有出色的抗压能力，强烈的责任心、良好的表达能力及沟通能力，以及团队合作精神。

培育中心技术员 大专及以上学历，男女不限。能协调基地生产进度和劳动调配，完成所需种苗培育试验，并记录数据，完成报告。负责兰花质量管理体系，可适应驻基地工作。 薪资福利:基本工资+岗位津贴+绩效工资+考勤奖励+社保+其他补贴，具体金额面议。 招工人数:2名 以上岗位均实行8小时工作制，随季节调整，每周单休。 工作地址:罗田县大河岸镇大别山兰花产业园

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

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