业务经理 工作内容:公司提供老客户资源，主要做老客户的维护加二次开拓，不需要陌拜，地推，打电销。 工作时间:9-6点，午休1.5小时。周末双休，国家节假日休息，带薪年假。 薪资待遇:无责底薪4300+提成

岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。

负责与客户对接

冷却塔销售经理，有相关销售经验者优先，40岁以下，学历不限。热爱销售工作。善于沟通，有较强的事业心和抗压能力。

工作内容 1、开展外贸相关业务，达成既定销售指标 2、维护现有客户资源，开发新市场及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与商务谈判技巧 2、能独立应对并解决业务过程中出现的问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识

见习主管 ①协助主管制定系统的营销方向，协助各销售队员完成销售目标 ②协助主管做好管理工作做好上传下达工作，协调好各队员工作任务安排 ③洞察市场情况，及时向主管反馈客户需求 ④负责客户顾客的问题及投诉记录，协助有关部门妥善处理 ⑤全力执行主管交代的其他事项

1、男女不限，年龄18—35，专科及以上学历，可招收应届实习生 2、热爱工作，有强烈的学习欲望和对成功的不懈追求； 3、良好的表达能力以及沟通能力，善于发现问题并解决问题； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感

1.通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接负责人或材料主管，介绍产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地沟通； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修现场，联系施工或项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东多个地区设有连锁仓储中心，计划在2025年前覆盖省内所有地级市，凭借价格优势与完善的服务体系，市场推广更具竞争力。

面议销售部经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

短视频兼职人员,4000-6500元/月

空调安装售后人员,4000-6000元/月

招聘：生鲜肉品课 薪资：3000-3000元/月 专业要求 无

邹城市太平镇工业园区招叉车工2--3人，需持N1证。工资4500---6000元.活轻松不累，

李哥庄帽厂因订单多，年后招平车一名，帽头双针两名，要求工作认真负责的，联系电话，

一、岗位职责 1. 负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。 2. 开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。 3. 及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。 5. 配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、通信工程、工商管理等相关专业优先，优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：具备1年以上销售或客户服务相关工作经验，有通信行业、宽带业务或社区营销经验者优先；无经验者需具备强烈的学习意愿和销售潜力。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达和谈判能力，能清晰传递业务优势；拥有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力；具备基本的计算机操作能力，熟悉智能手机及常用APP使用。 4. 其他要求：年龄18-35周岁，身体健康，无不良征信记录；具备较强的责任心和团队合作精神，认同中国移动的企业文化。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额提成+五险一金，综合月薪6000-10000元，业绩优秀者上不封顶。 3. 职业发展：提供系统的岗前培训、业务技能提升培训及管理晋升通道，表现突出者可晋升为区域主管或社区经理团队负责人。 四、工作地点 增城、黄埔各区域（根据居住地址及业务需求就近分配）

工作内容： 1、根据公司销售政策，建立并实施公司养老产品销售计划，完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标； 2、参加公司所有与销售相关的活动，包括公司组织的产品培训和考核，熟悉并掌握产品信息，完成公司产品的推广工作； 3、客户及竞争对手的信息收集分析，开拓新市场，发展新渠道，开发潜在客户； 4、负责现有客户的日常拜访及维护，保持与康复机构、政府机构的联系，跟踪客户的需求和订单。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、5年及以上销售工作经验优先，1年以上管理经验； 3、具备地推经验、熟悉养老行业政策优先； 4、具有较强的工作主动性及团队合作精神，以目标为导向，执行力强，善于发掘新的销售机会，充分将销售机会转化为销售成果； 5、抗压力强，具备敏锐的洞察力，优秀的语言表达能力、沟通协作能力，亲和力强； 6、可以接受长期出差或是外派工作。

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国40家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

【岗位职责】 营业员:您将负责接待客户，提供电信产品和服务的咨询与销售。您需要熟练掌握各类产品的功能、价格及优惠政策，并能有效解答客户疑问，促成交易。此外，您还需定期参与促销活动，提升客户满意度和销售业绩。 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历。 - 技能要求：良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识；具备一定的计算机操作能力。 - 相关经验：有销售经验或零售行业工作经验者优先 - 【福利待遇】 - 薪资结构：基本工资+提成+奖金，具体数额根据个人业绩而定。 - 员工培训：提供入职培训和持续的职业发展机会。 - 工作环境：现代化的办公设施和友好的团队氛围。 - 休息制度：实行做四休一 - 其他福利：提供员工餐补、年度体检、节假日福利等。

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如果你希望收入与付出直接挂钩，欢迎加入我们，共同开拓支付领域新市场！ 底薪（3000-5000元/月）+提成+奖金，综合薪资8000-15000元以上 专人指导，新手无忧，全程手把手带教 享受带薪休假、节日福利，定期组织团队活动 公司配备丰富客户资源，助力高效精准开发！ 【我们期待—携手同行的你】

金融监管总局副局长丛林在国新办新闻发布会上透露， 金融监管总局已对小微企业融资协调工作机制作出部署， 旨在切实缓解中小微企业融资难题，降低融资成本。 岗位接受无经验人员，提供定期系统培训，主管一对一指导， 上班期间无需上交手机！！！ 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，海量优质意向客户，无需自行盲目拓客 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其量身定制合理融资解决方案 职位要求： 1.不限性别、年龄、学历 2.普通话标准，对销售工作有热情 3.逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的市场敏感度与客户分析能力 薪酬福利： 底薪6000＋提成高达60%＋奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，目前新人平均约10天即可成单； 初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W， 顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者实际到账32W（真实数据，非夸张宣传） 2、享受节日福利（如端午、中秋、春节）及生日专属礼遇等多重高价值福利 3、入职即享带薪培训，无任何数据费用或其他隐性支出； 公司设立培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同开展常态化学习与技能提升 4、健全的晋升通道：销售经理﹣团队主管（年薪30W）﹣销售总监（年薪100W）﹣总经理（年薪300W）﹣区域总； 团队中已有成员零行业背景入行，一个月内晋升主管，我们重视的是实力与潜力； 只要你有能力，就一定能在这里脱颖而出！

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公司简介: 公司为四川省高新科技企业、科技型中小企业、四川新经济科技创新优秀企业，拥有多项华西专利技术。 上班地址：济宁市内 职责范围： 1. 负责指定区域内口腔护理产品的市场推广与销售工作，制定并落实区域销售计划，确保完成既定业绩指标。 2. 依托重点城市或区域的销售实践经验，深入拓展潜在客户资源，重点覆盖牙科诊所、口腔医疗机构等渠道，积极开辟新市场与新通路。 3. 与客户维持高效且稳定的沟通机制，准确识别客户实际需求，协同制定可落地的业务发展方案，助力产品在区域市场的持续渗透。 4. 按期搜集市场行情及竞争对手动态，形成有效分析报告，为产品升级和营销策略优化提供决策支持，增强本地市场竞争力。 5. 策划并执行各类销售推广、品牌宣传及促销活动，提升产品曝光度与用户认可度，推动销量稳步增长。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备至少3年销售岗位经验，有重点城市或区域成功销售案例，熟悉儿牙、正畸、口腔耗材领域者优先录用。 3. 具备出色的客户开拓与沟通技巧，能快速与不同类型的客户建立信赖关系，并有效应对客户反馈与问题。 4. 拥有较强的市场敏感度、数据解读能力及营销策划能力，可根据市场变化灵活调整销售策略。 5. 具备良好的团队协作与管理能力，能够带领团队达成销售目标，提升整体作战能力。 6. 工作责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端市场，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，推动业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上快消品领域销售工作经验，有乳制品行业从业经历者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

岗位职责： 1、规划并落实汽车销售方案，保障销售任务顺利完成； 2、带领销售队伍，完善销售环节，提高团队整体销售表现； 3、研究市场变化情况，提出可行的竞争对策，提升市场占有率； 4、发展并维系重点客户关系，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有扎实的汽车销售管理背景，了解汽车行业运作模式； 2、具备良好的团队管理能力，能有效推动团队实现业绩指标； 3、擅长商务沟通与客户关系维护，具备较强的谈判技巧； 4、对市场动向有较强判断力，可制定切实可行的销售计划。

【区域地推经理/城市BD（互联网产品）】 自研公司|正岗|非外包丨无需坐班丨 工作地点：河南、山东 薪资范围：6K-8K+高额提成 【岗位职责】 市场开拓：负责公司互联网产品在河南/山东指定区域的线下推广工作，通过地推、陌拜等方式精准触达目标用户； 用户增长：根据公司下达的目标，完成APP下载、注册、实名或下单等关键指标，对新增用户量负责； 客户维护：指导用户使用产品，解答用户疑问，建立良好的客情关系，提高用户留存率； 信息反馈：收集市场信息及竞品动态，每日复盘推广数据，及时向总部反馈市场痛点并优化推广策略。 【任职要求】 经验要求：具备1年以上互联网C端app产品地推、面销或BD经验（有美团、饿了么、阿里铁军、充电宝、收单支付等地推经验者优先）； 加分项：涉及过APP应用拉新推广、短视频/直播推广、有丰富本地生活经验、有高校地推经验等 能力素质：性格外向，具备极强的沟通能力和抗压能力，甚至具备一定的“狼性”，渴望高薪； 地域优势：熟悉河南/山东当地市场环境，有本地商户资源或校园/社区资源者优先； 执行力：目标感强，能接受出差或户外作业，能够独立完成业绩指标。 【薪资福利】 无责底薪：6000-8000元/月，在行业内具有极高竞争力； 绩效提成：根据用户拉新量计算提成，上不封顶； 其他福利：无需坐班，以业绩为导向。 【岗位待遇】 五险一金，，无需坐班

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，推动市场业绩持续增长。 2. 深入研究市场变化，为产品引进及市场扩展提供数据依据与策略参考。 3. 构建并完善销售流程体系，提升招商效率与市场竞争优势。 4. 策划并执行各类营销推广活动，扩大品牌影响力与市场份额。 5. 与团队高效协作，保障销售目标达成及项目有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够建立并维护稳定的客户关系。 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉行业发展趋势。 3. 具备良好的组织与协调能力，可高效推进销售项目与客户管理。 4. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正向带动作用。 5. 热衷于市场开拓工作，勇于面对挑战，具备严谨的职业素养。

重要提示：本岗位办公地点在安徽广德分公司或浙江杭州分公司，属于长期出差岗位。先在德州平原县工厂带薪培训一个月，之后根据情况安排是否外派至分公司，请慎重考虑！ 岗位职责： 1、负责分公司产品的市场推广与销售工作 2、接待客户来访及线上咨询，及时回应客户疑问，提供专业解答 3、通过电话及在线沟通方式跟进客户需求，提供产品报价并推动成交 4、准确记录、汇总并分析客户咨询信息，识别潜在客户资源 5、配合其他部门完成相关协作任务 任职要求： 1、能接受连续超过1个月的长期出差安排，需认真评估个人适应能力 2、诚实守信，具备良好的职业操守、耐心与进取心 3、大专及以上学历，有建筑行业从业背景者优先考虑 4、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作技能 5、普通话标准，表达流畅，具备较强的沟通能力，在线及电话交流中反应迅速、思维清晰、态度亲和

岗位职责 1、负责私域流量的日常运营与维护，涵盖用户获取、活跃提升、留存优化及流失用户的回流管理； 2、规划并执行私域运营方案，提升用户粘性、互动频率与忠诚度，强化品牌认同感； 3、通过与私域客户高效沟通，持续完善用户信息与标签系统，构建完整的用户数据画像； 4、准确洞察用户需求，定向推送产品资讯与活动内容，更新朋友圈图文素材，并主导社群活动的创意设计与落地； 5、制定用户增长、销售转化及粉丝拓展的策略体系。 任职要求 1、具备私域运营相关经验，为互联网深度使用者； 2、掌握私域流量的运营逻辑，熟悉微信生态内的社群管理工具，对用户拉新、转化路径有系统认知，并具备实际成功项目经验； 3、具备资源整合能力，可统筹多渠道引流方案的设计与执行； 4、工作踏实尽责，富有责任心，具备推动力、独立分析能力及良好的团队协作意识。 这个工作的钱途怎么样？ 底薪+提成+分红。薪资根据经验和能力面议，待遇灵活有空间，努力即有回报，分红不设上限。 （真实承诺，非面试话术）。我们诚邀有实战经验的优秀人才加入，支持团队整体引进。