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岗位：播种分拣员 工作内容：按订单要求数量对蔬菜，水果食材等进行拣货，会使用PDA扫描机； 工作时间：14:00-01:30（8-10小时工制）月休2-3天； 薪资：包吃住，薪资20一小时，转计件月薪6000~7000 （吃饭是免费拿饭卡任意选择两餐，可当天安排住宿。不在仓库吃补贴15元一天；过年放假，节假日有礼品。每个月20号发上个月工资，一个月可预支2-3次工资，人走帐清。） 要求：18~45周岁，无犯罪记录，吃苦耐劳，全程无任何收费。

江门鹤山沙坪电商正式工【大量上人】 岗位：仓库操作工，年龄23-40岁以下 ✅不用体检，直接上班 ✅不查征信等问题 有做过知名电商的发货环节全流程工作经验优先，熟悉整个流程，能服从班长工作，沟通能力强。申请离职提前30天！！！ ，每周四可预支300-500 工作时间：每天8-20，20-8点，预计20天左右转班一次。 工作内容：打带码箱，暂存，提单备货，转运，装车等环节。 工资待遇：底薪1850元（174小时）+日常加班费1.5倍+周末加班费2倍+法定节假日3倍+绩效(500-1000元，根据能力定，面谈)*绩效分（0.6-1.2）+外宿补贴10元/天+餐补10元/天+夜班补贴15元/天+高温补贴10元/天（6-10月有）+全勤奖100（月考勤满26天者可得）+月休四天，出勤8小时以上算1天有补贴，当天出勤低于8小时没有补贴。 后期做得快， 综合薪资6000-8000元/月左右 ✅✅包住，水电费平摊 ✅✅申请离职，需要提前30天 在职都是每个月20号左右发薪日发上个月薪。 报名电话吕小姐 地址：鹤山市珠西物流中心

普洛斯物流招聘岗位：拆零和整箱高叉正式工多名，要求有叉车证 底薪1550+绩效638+高叉补贴1000+个人星级计件提成 拣选正式工大量开招面试 ①计件工岗：2库包装、拣选、三库整箱等（底薪+浮动绩效+个人星级计件工资+高温补贴6-10月+超额奖综合工资6500-8500元 以上男女不限、18-43岁、身体健康、平时早中班轮班，包吃包住 每个月15号发上个月的工资 ☎联系方式：吕小姐(同步） 地址：鹤山市鹤山大道珠西物流中心普洛斯物流园1号大门

普洛斯物流招聘长白班岗位 岗位：高叉司机 要求有叉车证 单价：25元一小时 另外招聘普工岗位小时工 单价：18元一小时 要求：年龄18到45岁 每周可借支500元 以上均包住不包吃，里面有饭堂，自费10元一餐，每个月15号发上个月的工资；离职提前一个月申请 ☎联系方式：吕小姐(同步） 地址：鹤山市鹤山大道珠西物流中心普洛斯物流园

江门鹤山电商仓储【招聘管理岗】 岗位：班组长 有做过知名电商的发货环节全流程工作经验优先，熟悉整个流程，能服从统筹主管工作安排，有带教经验，熟悉现场管理流程沟通能力强。试用期3个月。 工作时间：每天8-20，20-8点 工作内容：打带码箱，暂存，提单备货，转运，装车等环节。 工资面议 联系电话吕小姐 工作地址：江门鹤山珠西物流园

高薪诚聘跟单一名 有假发外贸公司或者假发工厂物流跟单经验优先。 可提供食宿，薪资3500起。 咨询电话：谢东 地址：延安南路2400号（双龙湖往南500米路西）

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

明天大剧院游乐场需要兼职1名 12上班没人下班（工资100） 3.工作内容：照看游乐设施 4.工作地点：延安新城大剧院南门 联系电话：

装卸工 无学历要求，年龄35岁以上，能吃苦耐劳，有较强的自学能力和团队合作精神 薪资福利:基本工资+岗位工资+奖金约5000—7000元；每月四天休假，每天八小时工作制，加班另计，夜班补贴10元/晚；按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险；公司免费提供住宿；公司食堂饭菜品种丰富多样，营养可口，一日三餐约8—12元 招工人数:5人 退役军人可适当放宽岗位要求 工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段

明天需要一个装树工人，如果提前干完了也按一天200结算。装树地甘泉。明早八点左右延安出发。5公分小树苗。有几百棵

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市医院要一个收医废的要求60岁左右，必须识字的，工资2200——2500，上班时间五六点收一趟，12多收一趟收完就下班

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职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！