1，和送水模式一样，按订单上门服务，但不是送水是回收搬运加清运。 2，主要处理区民区/商区的废旧物资，大件家具家电。 3，身体强壮能吃苦，踏实靠谱，想长期干，多挣钱 4，按单干活，合理安排

不限经验

周结周结 京东得物仓招聘： 岗位：拣货打包岗 费用：第一个月计时18/小时，198一天，第二个月开始计件 班次：7点-19点&13点-1点 住宿：业务不提供吃住 1、18-35岁 2、男女不限 3、应届毕业生可接受 面试时间： 每天下午1点面试试岗 试岗流程： 试岗3-4小时，试岗通过第二天上班 第一次试岗未通过，第二天可重新试岗 工作地点：沣西安博物流园（咸阳南高速出口） 工期：必须干到2月底

招聘人数：3人 综合薪资：5000-6000，月休2天，吃住自理 底薪+全勤+提成+奖金 上班时间，8-18点 工作内容： 1，负责日常库房内装车卸货配货工作，协助司机完成配送任务 2，负责库房后勤工作，由主管统一指派 3，负责退货处理

沣西得物仓＞[红包]周结216/天 ■招聘岗位：打包岗、复核岗，质拍岗（坐岗） ■岗位要求：男女不限18-35岁 ■工作时间：白班8点-21点、中班11点-24点，月休4天（可能会加班，加班一小时18） ■薪资待遇：18/小时216/天（每周三发上周工资） ■住宿情况：提供住宿（，试岗通过后直接安排） ■上班地址：沣西安博物流园 注意:不能有犯罪记录，不能有逾期 长期工需年后返岗，优先接受过年期间可以出勤者（过年期间根据仓里安排放假） [爱心]温馨提示：面试请携带身份证原件、不要穿带帽子的衣服、不要携带金银首饰、手表及其他贵重物品、不要穿高跟鞋或带根的鞋子等 —————————————— 面试时间：周一至周日下午13：30-16：00

快递公司分拣的工作

:招聘，电商仓库，因工作需要，招聘一名员工，，年龄30-35岁。熟悉电脑业务。有意者联系电话。。薪资面谈。

9000-11000/月高陵，临潼德邦物流，灞桥京东物流直招项目如下： 岗位一：22一45岁，A2半挂卡班司机，三年驾龄近一年违章扣分，全国运输。10000-15000/月，底薪十提成，17.5米以上挂车，4小时换班制。 岗位二，德邦装卸工30人: 工资9000-10000/月，年龄22一49岁以内，分大车，小车装和卸。底薪（1800-2100）十吨位数（14一17元一吨） 岗位二：德邦叉车工20名: 薪资6500-7000/月，底薪（1800-2100）十票数（一票0.68元），年龄45岁以下。新手免费培训两天。 ​以上岗位管住，有饭补300元，有食堂，面条米饭免吃，月休4天，有经验者优先。 工资待遇： 底薪2千十计件，14一17一吨位，叉车0.68票，福利待遇好，过年有红包，不拖欠工资。 地址：西安高陵，临潼德邦快递物流园 项目四： 京东分拣工10名，，5500一6500/月，22一40岁，男女不限，管住。 项目五： 京东装卸工：25一48岁，6500一7500/月。，有保险。管住。 地址：灞桥 有意者留下联系方式，海燕老师稍后一一回复您。

日结装卸工

主要工作：四米二货车，装车 注意事项：装车时将货物码放整齐在车厢里面，禁止重压轻，进出仓库穿安全马甲。 管理：服从现场管理安排 年龄：18-50之间，身体健康，能吃苦耐劳 注：我们直招长期工，入职无任何费用，工资月结，计件工资多劳多得

延安万达五楼招聘： 服务员2名： 工资3600+200休假4天 联系电话

急招一名押运员，延安北高速路口上车！长期干的，工资6500.能干到年底有想干的请联系（）号。

招个5证带班的，技术扛硬，长期的，工资6000+500，井在志丹，公司也在志丹，需老板面试后尽快上井。电话

急招措施队工人两名，工资5500+层位，抽汲工一人，工资6000+层位，联系电话

招聘，招井场管护工一名，电话

明天大唐来3个打包快递，要求熟手，18一小时，下班结账 再来3个做手工点胶的，简单易上手，18一小时，下班结账 （）

招专职员工多名 【工种】集包，装车，缷车，线上换袋包等岗位， 【要求】能吃苦耐劳，服从安排，年龄20-55岁左右，男女不限 【工作时间】 早班9:00-13:00左右 晚班18:00-22:30或23点左右 【地址】玉林城区(玉博大道) 号/联系电话

万荣王显明天需要快递工人15人。

南川东路（烈士陵园附近）招聘分拣员一名 上班时间：早八晚五 工资：300-3500 工作内容:分拣食材 每干满一年有工龄工资100元，五年封顶，，公司管午餐，工作舒适，环境佳，有意者请联系

邮政快递分拣装卸 元月7号 班 12:30点名 13:00 至1:00 工资：120元 会集包，会起格人员 年轻，有经验者优先 人数：10人。

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

明天找两个包苹果的，有的打电话

有个冰箱需要搬

陕西延安吾悦广场4楼招聘兼职两名，自明天起薪资每天一百元，详情请联系陕西延安所在地。

南门里招牌兼职

火车车皮装卸工

明天大苹果找一个包苹果

“健康好心情”桶装饮用水七里铺站，诚聘送水工，要求20～58岁，自备三轮摩托车，手续齐全，每月工资6000～8000元（具体按桶提成，每送一桶提成5块，每天至少能送45桶～55桶），每月工资按时发放，从不拖欠，我公司是延安规模和销量最大的纯净水公司，效益良好，工资有保障。 应聘电话：

吾悦广场要2个兼职渔太傅吾悦店打电话

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。